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仕事内容 | 営業 「人」「お客様に対する気持ち」「グループ総合力」が強みです!「総合生活文化企業」を掲げ、多角的な事業を展開するスターツグループ。各社のリソースを活用することで、幅広い提案ができる点が強みです。 [スターツCAM] 土地のオーナー様に対し、所有地の有効活用に関する提案をします。賃貸住宅や高齢者施設、店舗、駐車場など土地の特性に応じた用途を選んでください。尚、担当していただくのは駅から徒歩15分圏内のエリア。地域密着型のサービスで“安心感”も提供していきましょう。 大切にしているのは「建てるだけ」に留まらない最適な活用法の企画。資産運用におけるあらゆる悩みを引き出します。入居者募集や売買、物件の修繕管理などスターツの総合力を使い、解決してください。 [スターツピタットハウス] <賃貸仲介> 「アパートやマンションを借りたい」というお客様に、新居選びのアドバイスを行ないます。家賃や間取り、駅からの距離などのご要望をお聞きし、最適な物件をご紹介。広告づくりやオーナーさんに対するリフォームなどの提案も大切な役目です。 <売買仲介> 「不動産を購入したい」というお客様と「売却したい」というお客様とを結びつける仕事です。スターツグループが持つ情報ネットワークを活用し、お客様に最良な方法を提案してください。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 20歳~35歳位まで <未経験・第二新卒歓迎> ★「人物面」を重視した採用を行なっています。 |
募集背景 | 事業拡大につき、スターツグループの新しい仲間を積極採用! 地域密着型の営業戦略を強化中のスターツCAM(株)。『高床免震』という独自工法を用い、賃貸住宅の着工数は業界トップクラスです。スターツピタットハウス(株)も、2015年の1000店舗突破を目指しエリア拡大に注力中。そこで今後の成長に備え、グループの中核的存在である上記2社にて積極採用を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉・千葉の「スターツCAM」営業所もしくは「ピタットハウス」各店舗
★配属先および勤務地は、ご希望を考慮した上で決定します。 交通
勤務地により異なります。いずれも主要駅の近くにあります。
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勤務時間 | [スターツCAM]9:00~18:00 [スターツピタットハウス]10:00~19:00 |
給与 |
固定給制 月給22万円~34万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※成果は昇給・賞与にしっかり反映。単に「数字」だけで判断するのではなく、プロセスも考慮した上で評価します。 |
休日休暇 | ◆完全週休2日制 [スターツCAM]…水・木定休 [スターツピタットハウス]…「水曜、もう1日はシフト制」か「水・木定休」のうちいずれか ◆夏季休暇、年末年始休暇、GW ◆有給休暇、出産・育児休暇 ◆アニバーサリー休暇、ステップ休暇、HOP休暇 <結婚しても、家族が増えても。ずっと活躍してほしいから> 男女比が半々のスターツグループでは、以前より女性の雇用サポートに取り組んできました。その一つが出産・育児休暇。復帰をよりスムーズにするための「時短社員制度」もあります。また、新規事業の一環として「認可保育園」も事業化しました。社員の為だけでなく地域の方々に喜ばれる施設をスタートさせます。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月) ※成果は昇給・賞与にしっかり反映。単に「数字」だけで判断するのではなく、プロセスも考慮した上で評価します。 ◆交通費支給(年額36万円まで) ◆各種社会保険完備 ◆ファミリー手当(扶養している配偶者月1万円)、エンゼル手当(扶養している子供1人につき月6000円) ◆役職手当、残業手当 ◆社員寮、社宅あり ◆社員旅行、海外研修、保養所あり ◆財形貯蓄、社内融資、社員割引制度、社員持ち株制度、退職金 <まだまだあります。ユニークな制度> ◆GIB旅行…エリアや店舗で業績目標を達成したら全員に海外旅行を進呈。 ◆自己PR制度…キャリアプランをアピールし、海外法人やグループ内企業への異動希望を出せる制度(入社3年目以降)。 |
転職者の声 | ■[スターツCAM]岡田英明 「設計・施工を自社で行なっていること、商品力…、競合優位性はたくさんありますね。中でも、特許を取得した独自工法『高床免震』は一般の免震構造より低コストで、中小規模の賃貸住宅にも導入しやすい利点があります。竣工後の入居者募集やメンテナンスも、グループ各社を活用することでスピーディに対応できる点も強みですね」 ■[スターツピタットハウス]麓ゆかり 「提案型の仕事をしたいと思い、転職を決意しました。決め手となったのは、幅広く不動産業を手がけている多角性です。会社で好きなのは、フランクな社風。上司を役職ではなく“さん”付けで呼ぶところなど、気に入っています」 |
教育制度 | <3~4ヶ月にわたる研修でバックアップ> 入社後は、中途入社社員向けの宿泊研修を実施。宿泊施設を完備した「研修センター」にて受講していただきます。会社理解を深める機会としてください。その後も独自の研修制度をご用意。また、現場配属後も、着実にスキルアップできるようOJTにて指導いたします。 <キャリアパスについて> 入社3年目以降は、全社員を対象に「自己PR制度」を毎年実施。自己実現のために活用し、グループ内企業に異動する人が多くいます。あなたも、自らキャリアアップをつかみ取ってください。 |
会社名 | スターツグループ(スターツCAM株式会社、スターツピタットハウス株式会社) |
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設立 | [各社共通]2005年10月 |
代表者 | [1]代表取締役 関戸 博高 [2]代表取締役 直井 秀幸 |
資本金 | [1]スターツCAM 4億5000万円 [2]スターツピタットハウス 3億円 |
従業員数 | [スターツグループ合計]4387名 [1]スターツCAM539名 [2]スターツピタットハウス843名 |
売上高 | [スターツグループ合計] 1149億1900万円(2007年3月期実績)※前年比130% 878億5500万円(2006年3月期実績)※前年比109% 803億5200万円(2005年3月期実績) [1]スターツCAM 349億7700万円(2007年3月期実績) [2]スターツピタットハウス 85億6500万円(2007年3月期実績) |
事業内容 | [スターツグループ] 建設・不動産・管理を中心に、出版・証券・ホテルなど、幅広い分野で地域密着サービスを提供する総合生活文化企業 [1]スターツCAM 土地有効活用コンサルティング、各種建築物の設計・工事監理 [2]スターツピタットハウス 不動産の賃貸・売買の仲介 |
事業所 | [1]スターツCAM株式会社 本社/東京都江戸川区中葛西3-37-4 営業所/全国に40ヶ所 東京都(16)、千葉県(11)、神奈川県(6)、埼玉県(3)、愛知県(2)、大阪府(2) ※カッコ内の数字は2007年11月現在 [2]スターツピタットハウス株式会社 本社/東京都中央区日本橋3-3-11 第1中央ビル2F 店舗/全国に116店舗 北海道(3)、宮城県(3)、東京都(41)、神奈川県(10)、千葉県(36)、埼玉県(10)、群馬県(1)、 愛知県(5)、大阪府(3)、兵庫県(2)、福岡県(2) ※カッコ内の数字は2007年11月現在 |
関連会社 | スターツグループ(1) <純粋持ち株会社> スターツコーポレーション株式会社 <不動産・建設・管理事業> スターツデベロップメント株式会社、スターツコーポレートサービス株式会社、スターツアメニティー株式会社、エスティーメンテナンス株式会社、賃住保証サービス株式会社、 スターツファシリティーサービス株式会社、千代田管財株式会社、スターツホーム株式会社、九州スターツ株式会社、エス・テク・リソース株式会社、プロジェクトマネジメント株式会社、株式会社ベストレード <不動産フランチャイズ事業> ピタットハウスネットワーク株式会社 <海外不動産事業> 海外現地法人各社(14拠点) |
企業ホームページ | http://www.starts.co.jp/ |
スターツグループ(スターツCAM株式会社、スターツピタットハウス株式会社)の営業(116139)の転職・求人情報は掲載を終了しています。