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株式会社大黒屋店長候補(116136)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/11/16 - 2007/12/20)

店長候補
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
大黒屋には、ビジネスのエッセンスがつまっている。
モノを買う。モノを売る。ビジネスとはシンプルにいえば、こういうこと。裏を返せば、このビジネスの本質に数多く触れることで、確かなマーケット感覚が身につくと思うのです。

商品が持つ価値を的確に見抜き、市場のニーズを考慮に入れた価格で販売する。これが私たちの仕事。世の中を広く見渡し、その時々のトレンドを肌で感じる。需要と供給のバランスを考え、最大の利益につながるタイミングをうかがう。ビジネスの魅力がギュッとつまった仕事だといえるでしょう。

当社での経験を通じて、将来は起業することも可能。「商売の基礎を勉強するために大黒屋に入った」という社員もいますから。事実、自分でビジネスをはじめたり、当社のフランチャイズとして開業した例も多いですよ。知名度は充分だから、たくさんのお客様がいらっしゃいます。取引の現場に触れる機会が多いから、ますます経験が積めるというわけなのです。

今後もビジネス社会で生きていくなら。600億円以上の売上を計上している大黒屋という環境で、商売の感覚を磨くというのはいかがでしょうか。

募集要項

仕事内容
店長候補
ビジネスの勉強になる職場です!

チケット販売店での販売やブランド品を扱う店舗での接客をお願いします。ゆくゆくは商品の買取業務を担当することも可能です。

▼まずは
新幹線のチケットや百貨店の商品券などを買い取り、適正価格で販売します。新幹線だけでおよそ200種類ものチケットがありますから、最初は商品知識を身につけることが大切です。

▼そして
バッグや時計、ジュエリー、財布といったブランド品をお任せします。一度に扱う商品の数が少なくなるので動かすお金の額は小さくなりますが、チケットとは異なる接客スキルが求められます。

▼さらに
希望があれば、買取業務に挑戦することも可能です。商品の買値・売値を決定するだけに、豊富な経験と商品を見極める“目”が必要。ただ仕事を通じて、お客様との駆け引きや需要と供給のバランスを読み取る確かなビジネスセンスが鍛えられます。

※「スタッフ ⇒ 副店長 ⇒ マネージャー ⇒ 店長」という流れでステップアップしていきます。
※仕事で培ったビジネス感覚を活かして、独立することも可能。詳しくは【独立支援制度とは】をご覧ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 20歳~30歳位まで <未経験者・第二新卒者歓迎!>
■ビジネスの仕組みに興味がある方、商売の基礎を学びたい方、ぜひご応募ください。
※「将来は自分の店を持ちたい」「独立を考えている」という方からのご応募もお待ちしています。

<こんな方は歓迎します!>
○音楽やファッションのトレンドをキャッチするのが得意。
○マニュアルに従うより自分のアイデアを大切にしながら仕事に取り組みたい。
○とにかく人と接する仕事を探している。
募集背景 事業拡大に伴なう増員です!

業績好調により、ブランド店・チケット販売店の新規出店が続いています。これまでは派遣スタッフを採用していましたが、本格的な店舗増につき正社員募集をスタート。しっかりと仕事を覚え、長く活躍していただきたいと思っています。
雇用形態
正社員

正社員
※2週間の試用期間があります。
勤務地・交通
福岡市内の各店舗(U・Iターン歓迎!勤務地はご希望を考慮して決定します)
■福岡天神店/福岡市中央区渡辺通
■ブランド館福岡店/福岡市中央区きらめき通り
■博多店/福岡市博多区博多駅前
■大橋店/福岡市南区塩原
※面接はオフィス(福岡市中央区天神2-6-11大神ビル)で行ないます。
交通
各店舗により異なります。
勤務時間 9:00~20:00(シフト制/実働8時間)
給与 固定給制 月給20万円以上
※年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
休日休暇 週休2日制(月8日/シフト制)※店舗により異なる場合があります。
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(8月・12月)
交通費支給(月額3万円まで)、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
残業手当、役職手当、皆勤手当、シフト手当、退職金制度

◎独立支援制度あり(パートナーとして店舗や事業を一括して委託します)
独立支援制度とは ■年齢は、40歳まで
■最低2年間、個人で大黒屋との業務委託契約を結ぶ(もしくは2年間社員として勤務する)
この条件をクリアし、認定試験の合格と所属部署責任者認定があれば、大黒屋の経営委託タイプとしての独立が可能です。経営委託タイプのメリットとしては、開業資金の初期負担があげられます。会社が負担した内外装費用や質蔵費用、それに不動産取得費は分割で返済いただければOK。これにより店舗オープンに必要な費用は、運転資金込みで700万円前後だったケースもあります。もちろん、当社で商売のイロハを学び、自分のアイデアを活かしたオリジナルの店舗を立ち上げた例もあります。
教育制度 先輩スタッフが教育を担当します。商品知識を身につけたり、接客の仕方を学んだり。先輩の仕事ぶりを見ながら、それをマネるようにして仕事を覚えていきましょう。時間を取って行なう研修は用意していません。それよりも、現場で実際の仕事に触れたほうが、スピーディーに業務を覚えられると思っています。
また、次々と新しい商品が発売されます。どれくらいの人気があるのか、どのタイプが話題になっているのか、そして、そもそもどれくらいの量が世の中に出ているのか。いろんな角度から情報を集めるクセをつけておくと、仕事がやりやすくなるでしょう。

会社概要株式会社大黒屋

会社名 株式会社大黒屋
設立 1979年5月23日
代表者 代表取締役社長 松藤 俊司
資本金 3億5306万円
従業員数 327名
売上高 648億円(2007年3月期実績)
事業内容 ■各種チケットの販売・買取に関する一切の業務
■海外の一流ブランド品(バッグ、時計、宝飾品など)等の販売・買取業務
■インターネットによる格安航空券の通信販売
■インターネットによる各種買取サイトの開設・運用
■制震金具の開発と販売
■調査業(請求に対する適・不適の調査/損保専門)
事業所 本社/福岡県福岡市中央区
営業統括・経理課/東京都中央区
チケット営業店/東京地区21店舗、北海道地区(札幌店)、九州地区5店舗、仙台店、大阪高槻店、埼玉2店舗、神奈川2店舗
ブランド館/池袋店、銀座口店、渋谷店、新宿通り店、新宿店、アメ横店、福岡店、仙台店、札幌店
時計&質/新宿店
質&買取センター/新宿店
宝石館/上野店
携帯店/池袋グリーン店、御徒町店、新宿烏森口アネックス店、新宿思い出横丁店、渋谷センター街店
関連会社 コスモツーリスト株式会社
株式会社第二大黒ビル
有限会社DAIKOKU
企業ホームページ http://www.e-daikoku.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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