- 【事業内容】
- 住宅型有料老人ホームの運営
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 介護施設長（半年かけて介護の知識をお教えします）◎毎年必ず昇給／社員の声を反映した手当が充実 施設の運営・管理やスタッフのマネジメントなどをお任せします。「入居者様が気持ちよく過ごせる空間」と「スタッフが働きやすい環境」をつくりましょう。【主な業務内容】 ■施設の運営・管理 ■施設内の環境整備 ■スタッフの採用・育成・マネジメント ■施設の予算管理 ■電話応対・来館者対応 ■備品管理 など 【マネジメントするスタッフの数は？】 施設で活躍するスタッフは約30名。シフトに応じて、その日に出勤する10名程度を管理します。 【入社後の流れ】 ▼半年かけて、各施設の施設長と本社のスタッフが教育。 当社が運営する3施設にて、それぞれの施設長のもと各1～2ヶ月の研修を実施。また、福祉全般に関する知識も本社のスタッフがレクチャーします。 ▼半年後を目安に引き継ぎ。 施設長をお任せできると判断した時点で、前任の施設長から業務を引き継ぎます。 ※あなたの希望や業務の習熟度によって、研修に半年以上の時間をかけることも可能です。各施設と本社が一丸となってサポートするので、安心して施設長としてのキャリアを歩んでくださいね。 【ココがPOINT】 ★入社後、最短半年で施設長へ。 「施設長候補」ではなく「施設長」の募集です。マネジメント経験があれば早期に施設のトップとしてご活躍いただけます。役職者としての採用なので、「上のポジションが詰まっていてキャリアアップできない」というお悩みとは無縁ですよ。 ★みんなの意見を取り入れています。 当社は設立4年の若い組織。施設のスタッフも本社のスタッフも、「これから仲間と一緒に会社をよりよくしていきたい」という気持ちで業務に取り組んでいます。入居者様・スタッフ一人ひとりの声を取り入れた運営を進めているので、あなたの意見もお聞かせいただけると嬉しいです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
【業種・職種未経験、社会人経験10年以上、歓迎！ブランクOK・学歴不問】 ■マネジメント経験がある方（業種や人数は不問です） ◎介護の経験者や有資格者は優遇いたします。 |
| 募集背景 | 住宅型有料老人ホームの運営を手がける当社。ご高齢の方が安心して暮らせるよう配慮された環境・設備を備え、食事の提供や身の回りのお世話などのサービスを担っています。 そんな当社はより地域に根差し、高齢者の介護にとどまらない福祉領域へ事業を広げていく方針です。その計画を進めていくために、組織体制の強化を図ることになりました。 そこで、今回は高槻市にある施設で新たな施設長をお迎えします。「この先も必要とされる業界でキャリアアップしたい！」という方にピッタリです。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3～6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
高槻市にある住宅型有料老人ホーム
【マーコット高槻】 大阪府高槻市芝生町1-21-7 ◎異動の可能性はありますが、転居を伴う転勤はありません。 ◎マイカー・バイク通勤OK！駐車場もあります。 交通
【マーコット高槻】
JR京都線「摂津富田駅」より車で9分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※基本的に日勤業務になります。 |
| 給与 |
月給29万円～33万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には28時間分・5万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 ◎日頃の頑張りを給与に還元します！ 毎年必ず1000円以上の昇給が可能です。また、月平均5000円以上の「緊急対応手当」や、在籍年数に応じた「勤続手当」も支給しています。 年収例
450万円（月給37万円＋各種手当／入社4年）
400万円（月給33万円＋各種手当／入社2年） ◎施設長としてひとり立ちするタイミングで、年収400万円以上に！ |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制・月9日）※2月のみ月8日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ◎女性が活躍している会社です！ 産休・育休を取得後に復職したスタッフや、女性の管理職も在籍しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）★毎年必ず1000円以上昇給 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■制服貸与（ポロシャツ） ■マイカー・バイク通勤可 ■駐輪場完備 ■食事補助（1食300～400円） ■施設内禁煙 ■資格取得支援制度（受験費用を負担） ＜社員の声から生まれた福利厚生を紹介＞ ◎緊急対応手当 夜間の緊急対応を担当するスタッフのための手当です。入電の有無に関わらず、ローテーションによる当番ごとに1日500円を支給。月10～15回は担当するため、平均5000円以上が月給に加算されます。 ◎勤続手当 勤続年数に応じて、入社月に手当を支給。金額は、在籍3～4年目：3万円、在籍5～9年目：5万円、在籍10年目以降：10万円です。 ◎緊急時残業手当 定時後、緊急で病院に付き添った場合の手当です。固定残業代とは別に支給します。 |
| 会社名 | 株式会社ファーストプランナー |
|---|---|
| 設立 | 2018年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 大原 令靖 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 50名（2022年5月時点） |
| 事業内容 | 住宅型有料老人ホームの運営 |
| 事業所 | 【本社】 大阪府高槻市芝生町1-21-11 【マーコット摂津】 大阪府摂津市東別府5-3-6 【マーコット高槻】 大阪府高槻市芝生町1-21-7 |
| グループ会社 | 有限会社大原エステート 株式会社北大阪ケアサービス 【プレマコティ高槻】 大阪府高槻市芝生町2-61-32 |
| 企業ホームページ | http://first-planner901.com |
株式会社ファーストプランナーの介護施設長（半年かけて介護の知識をお教えします）◎毎年必ず昇給／社員の声を反映した手当が充実（1161359）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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