| 仕事内容 | 提案営業★8日以上の連休年3回★成約率80％以上＆ゼロから月収33万円可能！生活サクッと変わります！ 個人宅のお客様を訪問し、住宅用の発電設備や蓄電池などをご提案します。主にお客様とのアポイントを取得していただくことをお任せします。■成約率は約8割！地道に頑張った分だけ、シッカリ稼げます！ 契約1件あたり、4万円のインセンティブを支給。少ない時で月2件、多い時には月10件程度契約できることも。加えて、月次や半期ごとの目標達成度合いに応じて、報奨金も！社員の平均月収は50万円、平均年収は700万円です。 ■お客様に大きなメリットがある提案だから、商談しやすい！ 「太陽光パネルを設置し、発電した電気を使って電気代を安くする」「オール電化にして、光熱費を抑える」というように、お客様のライフスタイルや要望に合わせたメリットのあるご提案が可能。興味を持ってもらいやすく、ご契約にもつながりやすいのです。 ■興味のあるお客様だけを担当するから、契約しやすい！ まずは、お客様宅へ訪問してのアポイント取得からスタート。「もっと話を聞いてみたい」と思っているお客様だけを担当するから、2～3回の訪問でご契約いただくことがほとんど。ノルマの設定はありません。 ※訪問するのは、千葉県エリア。特に鎌ケ谷市・市川市・松戸市などが中心です。 ＜仕事のポイント＞ ★社会貢献にもつながる仕事です！ 災害時に停電が発生した際にも蓄電池は役立ちます。太陽光パネルや蓄電池の提案は社会貢献にもつながる仕事です。 ★1～2ヶ月かけ、じっくり育成します！ 入社後は先輩の訪問に同行しながら、お客様との接し方、マナー、提案のコツなどを覚えていきます。フォローが充実しているので、未経験からのスタートでも安心です！ ★プライベートも充実！ 事務作業は、日中に別のスタッフが担当しますので、みんな遅くとも19時には帰宅していますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜この求人を見ている方が対象者です！＞ 必須条件：普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎【職種・業種未経験の方】【第二新卒の方】【社会人未経験の方】歓迎します！ ◎【ブランク】【転職回数】【前職の雇用形態】など、一切問いません。 ◎【学歴】【職歴】【資格】も、すべて不問です。 ＜未経験でもご安心ください＞ 当社に入社した社員のなかには、「家から近いから」「友達に誘われたから」といった志望理由で、入社した営業未経験の社員も。しかも、蓋を開けてみると「これまでの就職してきた企業の中でも、一番長く続けられているんだよね」と、腰を据えて働いています。未経験で不安な方も、ぜひご安心くださいね！ |
| 募集背景 | ＜事業拡大のため、増員します！＞ 二和設備工業株式会社を始めとする『FUTAWAグループ』で、太陽光を使用した蓄電システムや自家発電システムの導入をトータルサポートしている当社。宅地開発が進む千葉県エリアを中心に事業を展開し、業界トップクラスの施工実績を実現しています。 そんな当社では新たにリフォーム事業をスタートし、既存の人員を配置。今後もさらに事業を拡大させていくためには、組織の強化が欠かせないことから、新たなメンバーを5名以上積極採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員◎試用期間（1～2ヶ月）は【契約社員】での雇用となります。 ◎試用期間中の給与は【月給25万円】で、インセンティブの支給はありません。 ◎試用期間終了後、【正社員】に切り替わります。 |
| 勤務地・交通 |
【新鎌ヶ谷支社】
千葉県鎌ヶ谷市新鎌ヶ谷2-8-17 新鎌ヶ谷Fタワー3階 ◎転勤はありません。 ＜担当エリアは千葉県内です＞ 鎌ケ谷市・市川市・松戸市・白井市・船橋市・八千代市・印西市・柏市などを中心に、支社から社用車で担当エリアに行き、お客さまへアプローチをしていきます。基本的には先輩と行動して、ランチも一緒に取ることが多いです。もちろん、一人でアプローチをすることもできますので、あなたの働きやすい形を選んでくださいね。 交通
＜マイカー通勤OK！駐車場完備＞
北総鉄道北総線、京成電鉄成田スカイアクセス線、新京成電鉄新京成線、東武鉄道東武アーバンパークライン「新鎌ヶ谷駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は【月10～20時間以内】です。遅くても【19：00】には帰宅しています。 |
| 給与 |
月給23万円～50万円＋インセンティブ ◎上記金額には、一律のみなし残業手当（35時間分／6万5000円以上）が含まれます。 ◎経験や能力を考慮の上、決定します。 ◎試用期間中は【月給25万円（みなし残業手当35時間分／8万5000円）】になります。 ◎みなし残業手当超過分は別途支給します。 ＜インセンティブ（試用期間後）＞ 少なくとも月2件、多い時は10件前後契約に結びつくので、基本給の他に平均で20～30万円ほどのインセンティブを手にできることに。目標達成度に応じた、別途報奨金もあります！ 年収例
500万円 入社1年 43歳
600万円 入社2年 27歳 800万円 入社7年 39歳 ★自己年収の最高記録を更新し続けている社員もいます！ ★入社して戸建てを購入した社員も、多数！ |
| 休日休暇 | ＜8日以上の連休の取得が可能です＞ ■週休2日制（火・水 ※月1回程度の水曜出社あり） ■年末年始休暇（10日前後） ■GW休暇（10日前後） ■夏季休暇（10日前後） ＜休暇制度もあります＞ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※年間休日106日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年複数回） ■賞与：年2回（4月・10月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当・制度＞ ■時間外手当（みなし残業代超過分を追加支給） ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金制度（インセンティブ） ＜その他、待遇＞ ■制服貸与 ■社員旅行・社内イベント ■マイカー通勤OK ■駐車スペースあり ■オフィス内禁煙・分煙 《報奨金制度（インセンティブ）について》 ◎月間インセンティブ 取得したアポイントが成約に至った場合、4万円を支給。さらに、その月の成約数が支社内で1位の人には、プラスで10万円・2位：6万円・3位：4万円・4位：2万円の支給もあります！ ◎半期インセンティブ 半期で12件以上成約した場合、13件目以降は1件につき3万5000円（昨年度実績）を賞与に加算！例えば、半期で24件成約の場合、3万5000円×12件で、42万円が賞与にプラスされます。 |
| 会社名 | 二和エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 仁平 勇 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 14名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 6億2000万円（2024年3月期実績） 5億3000万円（2023年3月期実績） 4億5000万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ＜小売業＞企画・販売・施工・管理 ■環境貢献・新エネルギー事業 ・住宅用太陽光発電システム ・産業用太陽光発電システム ・住宅オール電化システム ・住宅用蓄電システム ・V2Hシステム ■メンテナンス事業 ・太陽光発電システムのメンテナンスサービス ・住宅オール電化システムのメンテナンスサービス ■リフォーム事業 ・屋根工事 ・外壁工事 ・建具工事（サッシ交換など） ・キッチン・浴室・トイレ工事 ※建設業許可 千葉県知事許可（般-19）第44145号 ※東京電力電気工事店 登録番号 第1432号 |
| 事業所 | 【本社】 〒273-0121 千葉県鎌ヶ谷市初富808-471 【新鎌ヶ谷支社】 〒273-0107 千葉県鎌ヶ谷市新鎌ヶ谷2-8-13 新鎌ヶ谷Fタワー2 3階 |
| 主要取引先 | 長州産業株式会社 ソーラーフロンティア株式会社 長府工産株式会社 株式会社宝建材 株式会社アップルツリー 京セラ株式会社 ユアサ商事株式会社 株式会社エクソル 高島株式会社 |
| グループ会社 | 二和設備工業株式会社 二和電設株式会社 二和パワーテック株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.futawa-engi.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 確かな技術で、安全と信頼を提供します 二和エンジニアリング株式会社 採用ページ https://en-gage.net/futawa |
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