- 【事業内容】
- 焼却プラントや下水処理施設などの維持管理事業 ◆労働者派遣事業許可 派23-301640 ◆有料職業紹介許可 23-ユ-301532
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
ニーズに応え
「人」の課題を解決する
| 仕事内容 | 環境プラント施設の運転管理スタッフ ★賞与年2回★残業ほぼナシ★家族・住宅・資格手当など待遇充実！ 環境プラント施設で機械を動かしたり、機器をチェックしたりする運転管理業務です。決まったやり方にしたがって、基本的にくりかえす作業なので、みんなすぐに慣れています。【どんなところで働く？】 たとえば、ゴミを燃やす施設、汚れた水をキレイに処理する施設などの環境プラント施設です。働く場所によって、業務は変わります。 ＜どんな仕事に携わる？＞※シフトにより、以下の業務を担当します。 ◆クレーンの操作 クレーンゲームをイメージしてもらうと良いかと思います。巨大なクレーンを操作して、ゴミをつかんで、燃やすところに入れる作業です。 ◆フォークリフトの操作 ゴミなどを決まったところに動かす作業です。フォークリフトで運ぶので、手が汚れることも、重たいものを持つこともありません。 ◆モニターの監視 モニターや計測器に表示される数値をチェックします。基準値を超えたり下回ったりしていないかを見ますが、基本的に何もトラブルは起きません。 ◆エラー対応 「ベルトコンベアのすきまにモノがつまった」「フィルターが汚れた」といった時にエラーの知らせが入ります。状況を確認して対応します。 ◆機械のメンテナンス 施設内にある機械が問題なく動くように、チェック項目にそってメンテナンス。簡単な修理が必要なら、自ら対応します。 ＜仕事のポイント＞ ★マイペースに進められます。 次から次へと対応しないといけない業務量ではありません。滞りなく進められていたら、途中で休憩を入れて、雑談したりスマホをさわったりしてもOKです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【経験はいっさい不問！正社員デビュー大歓迎！】 ■要普通免許 ◎そのほか応募にあたって必要な知識やスキルはありません。 ★職種や業界の経験をはじめ、社会人の経験も不問です。 ★学歴はもちろん、転職回数が多くても、就業ブランクが長くても気にしません。 ★第二新卒の方から、社会人歴が長い方まで幅広く歓迎しています。 |
| 募集背景 | 愛知県を中心に、廃棄物焼却施設や下水処理場のスタッフに特化した人材派遣を行なう当社。景気に左右されにくいインフラ事業で、かつ競合他社が少ないニッチさに目をつけ、現社長が事業を発足させました。おかげさまで業績は好調。お客様からの依頼数も増えている状態です。ただ人手が足りずに、案件を受けきれていません。そこで新しいスタッフをお迎えすることで、組織強化を図っていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。入社初日から正社員としてお迎えします。 |
| 勤務地・交通 |
愛知、静岡、岐阜、三重、兵庫、大阪、滋賀、千葉にある各クライアント先での勤務です。
★勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ★U・Iターン歓迎です。 ★転居を伴う転勤はありません。 ◆愛知県（知多郡武豊町、西尾市、江南市） ◆静岡県（御殿場市） ◆岐阜県（関市、岐阜市） ◆三重県（員弁郡東員町） ◆兵庫県（西宮市、川西市、丹波篠山市） ◆大阪府（阪南市、泉南郡熊取町、箕面市） ◆滋賀県（蒲生郡日野町） ◆千葉県（千葉市、袖ヶ浦市） 交通
各クライアント先により異なりますが、基本的にはマイカーでの通勤を推奨しています。
★マイカー通勤可。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ★残業はあっても月10時間以下。 ※シフト例は「休日休暇」に詳しく記載しております。ご参照ください。 |
| 給与 |
固定給月給22万円～（一律支給の手当含む） 賞与年2回（27年連続支給！） ★時間外手当は、別途100％支給します。 ★上記はあくまで最低額です。 |
| 休日休暇 | ◆シフト制（月7～10日） ※現場により週休2日制（土・日／月7日以上）。また夜勤のあるシフトの場合、夜勤後は勤務のない明け休みとなります。 ◆有給休暇 ◆長期休暇 ※配属先により異なります。 ★年間休日：105～115日 ▼シフト例のご紹介 日勤…8：00～17：00 など 夜勤…16：00～8：00 など（仮眠あり） ※日勤だけの配属先もあります。 ※夜勤がある場合は、【日勤】→【夜勤】→【明け休み】→【休み】…という働き方です。 （この勤務はあくまでシフトの一例です。シフトではない現場もございます。） ※明け休みは、夜勤後に勤務がない日のことです。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月）★昨年度実績2回：1.5ヶ月分 ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費支給（月1万7600円まで）★車でも公共交通機関でも支給します。 ＜手当＞ ◆時間外手当（100％支給） ◆家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月2000円） ◆住宅手当（月1万円） ＼安心してスキルアップできる制度を用意！／ ◆資格手当（最大月3万7000円）※会社規定あり 《支給例》 ・フォークリフト運転技能者／月1000円 ・車両系建設機械運転技能者／月1000円 ・ボイラー技士（1級）／月3000円 ・電気主任技術者（3種）／月5000円 など ◆資格取得支援制度 ※詳細は面接時にお伝えします。 ＜そのほか＞ ◆退職金制度（規定有り） ◆車通勤可・駐車場完備 ◆制服貸与 |
| 働く仲間 | 現在、運転管理スタッフとして活躍するのは200名です。そのうち40代が多く在籍しています。前職は介護スタッフ、トラックドライバー、製造スタッフなどさまざま。「自分の時間が欲しかった」「手に職をつけたかった」「お金を稼ぎたかった」といった理由で転職してきました。未経験者が多い職場ですから、業務のつまずきやすいポイントなどが分かるメンバーばかりです。あなたが理解できるまで教えていきますから、分からない所は気軽に質問してくださいね。 |
| 入社後の教育 | まずは先輩社員と一緒に業務をスタート。仕事の流れやルール、モニターや計測器の読み方など基礎からお教えします。資格を持っていないと携われない仕事もあるので、その場合は先輩のアシスタントを行なっていきましょう。また、資格取得のサポート体制があるので、業務時間中の空き時間で勉強することも可能です。勉強のコツを知っている先輩たちばかりですから、分からないところは質問して聞いていただいて構いません。 |
| 会社名 | 株式会社トリオ |
|---|---|
| 設立 | 1994年3月24日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中田 正樹 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 198名（2022年5月時点） |
| 売上高 | 9億6000万円（2021年3月期実績） 7億6000万円（2020年3月期実績） 6億5000万円（2019年3月期実績） 4億8000万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | 焼却プラントや下水処理施設などの維持管理事業 ◆労働者派遣事業許可 派23-301640 ◆有料職業紹介許可 23-ユ-301532 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル4F |
| 企業ホームページ | https://torio-sp.com/ |
| 採用ホームページ | ニーズに応え「人」の課題を解決する ー株式会社トリオー焼却施設や下水処理施設等… https://en-gage.net/torio-sp_saiyo |
株式会社トリオの環境プラント施設の運転管理スタッフ ★賞与年2回★残業ほぼナシ★家族・住宅・資格手当など待遇充実！（1161274）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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