- 【事業内容】
- 焼却プラントや下水処理施設などの維持管理事業 ◆労働者派遣事業許可 派23-301640 ◆有料職業紹介許可 23-ユ-301532
勤務地
特長
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職種×勤務地
ニーズに応え
「人」の課題を解決する
| 仕事内容 | リサイクル施設のスタッフ（車両誘導または資源分別）★土日休み／残業ほぼなし／有休取得率8割以上！ 当社が契約する各リサイクル施設にて、廃棄物を持参された方の一次対応や、リサイクル資源の分別などをお任せします。【主な仕事内容】 業務は下記の2種類です。適性やその日の施設の状況に応じて、どちらかもしくは、両方をお任せします。 A.車両誘導 B.資源分別 【A】車両誘導 地域にお住まいの方々（個人または法人）が廃棄物を車両に載せて持参した際、廃棄物の種類に応じて車両の誘導をします。 ◎荷下ろしはお客様に行なっていただきます 廃棄物の荷下ろしは、車両損壊などのトラブル防止のため基本的には所有者に行なっていただきます。ただし、あまりに重たい場合にはみんなで手伝うこともあります。 ◎廃棄物は細かい分別が必要です 地域で収集できない大きな廃棄物や家具、回収されなかった古紙など様々な物が持ち込まれます。一つひとつ確認し、種類に応じて分別できるように誘導することが大切です。 【B】資源分別 集められた資源を正しく分別し、材質ごとに分解したり、選別したりします。 ◎簡単に見分けられます 選別する対象は、金属製と木製、電池の種類、空き缶・空き瓶・ペットボトルなど。簡単に見分けられるものが中心です。 【仕事のポイント】 ★分別のルールや案内先を覚えてしまえば、難しい仕事ではありません。コツコツ取り組むことができます。 ★同じ配属になるのは、当社の先輩スタッフばかり。気軽に頼ったり助け合ったりできます。 ★基本的には立ち仕事になりますが、適度に休憩する時間を設けています。 ★いわゆる家庭ゴミが持ち込まれることはないため、ニオイや汚れが気になることはありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ 要普通免許（自宅から自転車・徒歩で通勤できる方は不要） ★学歴、ブランクは不問です。 ★これまでの経験は問いませんが、工場や屋内などの環境で作業経験のある方はすぐに仕事に慣れることができるでしょう。 |
| 募集背景 | 地元の愛知を中心に、廃棄物焼却施設や下水処理場に特化した人材派遣を行なっている当社。スタッフの生活を守るため、正社員として雇って各施設に派遣するという特色があります。廃棄物の処理というのは、私たちが生活を営む上でなくなることのないインフラ事業の一つ。競合が少ない上に業界では20年以上の実績があることから依頼は増えており、おかげさまで業績は好調に伸び続けています。今後も依頼が増えることが予想されるため、将来に備えて正社員のスタッフを増員することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（無期雇用派遣）※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
契約している各リサイクル施設
※希望考慮します。 ※転勤はありません。 ■大阪府 大阪府交野市大字私市3029-1 ■奈良県 奈良県大和郡山市九条町11-2 ■愛知県 (1)愛知県半田市乙川末広町50 (2)愛知県西尾市吉良町岡山大岩64番地 交通
■大阪府
京阪交野線「私市駅」より車で7分 ■奈良県 近鉄橿原線「九条駅」より徒歩14分 ■愛知県 (1)JR武豊線「乙川駅」より車で9分 (2)名鉄西尾線「上横須賀駅」より車で6分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※勤務地により若干の変更があります。 ※残業はほぼありません。 ※業務状況に応じて1時間に数分ほど、こまめに休憩を入れながら働いています。 |
| 給与 |
月給18万円以上 ※残業代は全額支給します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■有給休暇（取得率86％） ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■交通費支給（月1万7600円まで） ■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ■時間外手当（残業代を全額支給） ■資格手当（最大月3万7000円） ■家族手当（配偶者：1万円／月、子1人：2000円／月） ■住宅手当（月1万円） ■退職金あり ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■制服貸与 ★充実した資格手当あり！ 会社で指定した資格を取得した場合、その等級につき月1000円～5000円の手当を支給。1つ取得するごとに月1000円が出ます。資格を取得して、スキルアップや給与アップを実現してください。 |
| 入社後の流れ | 入社初日から、配属先の施設にてOJTで仕事を覚えていただきます。一週間もあれば仕事を覚えることができるでしょう。職場にはマニュアルも完備されており、当社のスタッフもいるので、わからないことがあったらどんどん頼ってください。 |
| 配属先について | 各リサイクル施設で働くのは、全員が当社から派遣されたスタッフです。年齢は30代～60代と幅広く、全員が未経験からのスタートでした。 ★転職理由第一位は「安定したインフラ事業だから」 スタッフたちの前職は様々ですが、多くのメンバーがインフラ事業としての安定性に魅力を感じ、当社に転職を決めているようです。 |
| 会社名 | 株式会社トリオ |
|---|---|
| 設立 | 1994年3月24日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中田 正樹 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 198名（2022年5月時点） |
| 売上高 | 9億6000万円（2021年3月期実績） 7億6000万円（2020年3月期実績） 6億5000万円（2019年3月期実績） 4億8000万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | 焼却プラントや下水処理施設などの維持管理事業 ◆労働者派遣事業許可 派23-301640 ◆有料職業紹介許可 23-ユ-301532 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル4F |
| 企業ホームページ | https://torio-sp.com/ |
| 採用ホームページ | ニーズに応え「人」の課題を解決する ー株式会社トリオー焼却施設や下水処理施設等… https://en-gage.net/torio-sp_saiyo |
株式会社トリオのリサイクル施設のスタッフ（車両誘導または資源分別）★土日休み／残業ほぼなし／有休取得率8割以上！（1161266）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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