- 【事業内容】
- ■ハウスクリーニング事業 ■リフォーム事業（外壁・屋根塗装、水回り、エクステリア 他） ■家事代行事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | リフォームの反響営業（未経験歓迎）★月給33万円以上スタート+歩合給あり│残業ほぼなし│転勤なし ■□あなたのチカラで、お客様に快適な暮らしを□■戸建住宅にお住まいの方にハウスクリーニングやリフォームをご提案する仕事です。価格帯は他社よりリーズナブルで、成約率は業界でも異例の約6割。70％以上が反響への対応なので、未経験でも始めやすい仕事です！ 【仕事の流れ】 ▼問い合わせ対応 ハウスクリーニングのチラシを近隣エリアに配布しているため、「チラシを見た」という問い合わせや、リピートの依頼が入ったら、仕事が始まります。アポイントを取得し、ハウスクリーニングやリフォームサービスの提案に伺います。 ▼お伺い、ご提案 お客様が気になる箇所を自分の目で隅々まで点検し、汚れや傷み具合などを見極めてから、具体的なご提案にうつります。もちろん、強引な提案はNG。ノルマがないのも、営業が無理な売り込みをせずに済むようにという考えがあるからです。きちんとご納得いただいた上で契約へと進めていきましょう。 ▼ご契約 サービスを気に入っていただければ、ご契約内容をよく確認し、手続きを行ないます。頑張りは歩合給として給与に還元します。 ▼アフターフォロー リフォーム完了までのフォローを専任で行なう部署と協力しながら、お客さまに安心してもらえるように取り組みます。 【お客様からのクレーム・キャンセルはほぼゼロ！】 お客様満足度向上に向けて「受注時」「受注翌日」の2回に分けて「契約内容の確認連絡」を実施。専任のカスタマーセンターを設けており、これによりお客様からのクレーム・キャンセルはほぼゼロという実績があります。会社の信頼性向上にもつながっており、業界内でも高い評価を得ています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎業界・職種未経験、第二新卒、職種転換、社会人デビュー、歓迎！ ※学歴不問 ◎人物重視の採用ですので、ご興味があればお気軽にご応募下さい！ ※「正社員デビューしたい」「高収入を得たい」など、志望理由はなんでもOKです！ ※お客様に寄り添う仕事だけに、接客や販売など人と接する仕事の経験（アルバイト経験含む）がある方は活かせます。 ※スポーツ経験や部活動の経験がある先輩が多いため、ご経験のある方はすぐに馴染めます！ |
| 募集背景 | 2017年10月より、千葉県で地域に根差した事業運営を続けてきた当社。ここ数年は、防災・減災の意識の高まりや人口の高齢化に伴い、リフォームのニーズが高まっています。さらに、昨今の社会情勢の影響で在宅・リモートワークが増えたことから、市場はさらなる拡大を続けています。2020年9月には、新規事業として家事代行サービスをスタート。今年は新拠点の開設を控えているなど、当社もさらなる事業拡大を狙う方針です。 そこで今回、新しい仲間を募集します。これまでの経験は一切不問。実際、当社で活躍しているスタッフはほぼ未経験からのスタートです。はじめての社会人・営業職で不安という方も、ぜひ一度面接にお越しください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は1～6ヶ月間。入社後1～3ヶ月の試用期間中は、月給25万円。試用期間4～6ヶ月目は、月給28万円です。その他の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／千葉県柏市柏3-5-7 柏オークビル2F
※転居を伴う転勤はありません！ ※U・Iターン歓迎！腰を据えて働くことが可能です。 交通
■本社／JR常磐線「柏駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ☆残業は業務が立て込む月末に1日1時間以内ほど発生する程度で、月20時間以下とほとんどありません。先輩社員も19時には必ず帰宅しています！ |
| 給与 |
月給33万円以上＋歩合給＋特別ボーナス ※試用期間1～3ヶ月目は月給25万円、試用期間4～6ヶ月目は月給28万円。 ※特別ボーナスは業績に準じる ☆月の平均歩合支給額は10万円！ 働き方に関係なく、成果は十分に還元する社風です。入社初月で800万円を売り上げて、合計39万円の歩合給をもらった先輩もいます！ ＜月収例＞ 44万円／25歳【元販売スタッフ／入社1年目】 年収例
930万円（営業所長）
680万円（課長／入社3年目） 430万円（一般社員／入社1年目）★未経験者が入社初年度に十分目指せる年収です！ |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月7～8日／社内カレンダーにより、土・日が休みになります） ■祝日 ■GW（暦通り） ■夏季休暇（8日） ■年末年始休暇（10日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ☆5日以上の連続休暇も取得可能！ ■□有休取得も盛んです！□■ 周りに迷惑をかけない範囲内であれば、「子どもの急な熱」や「趣味のライブ参戦」などで有休を取得することが可能です。子どもの体調が悪くて休んだけれど、今月もっと稼ぎたかった…という方は、振替出勤をしてもOK。ご相談ください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格（年4回の昇給・昇格チャンス） ■特別ボーナス（年1回 ※当社規定による） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（月2万円まで） ■髪型自由（オフィスカジュアルのヘアカラー、ネイルOK！） ■制服貸与 ■研修制度（バッチリ学べる期間があります） ■社員旅行（過去には、大阪の帝国ホテルへ社員の家族も含めて行きました） ■時間外手当 ■夏場対策手当（６～9月 ※当社規定による） ■役職手当 ■勤続奨励金制度 ■表彰制度（※当社規定による） |
| 未経験者を一人前に育てる充実の研修。 | 入社後は、手掛けるサービスや会社についてご説明します。はじめての社会人という方は、ビジネスマナーからしっかりお教えするのでご安心ください。1ヶ月ほどをかけて、以下の流れで研修を進めていきます。 ▼社内での座学研修（リフォームの知識や、マニュアルに則ったトークなどを習得します） ▼先輩社員の同行研修（先輩に同行して、実際の現場の雰囲気に慣れる期間です） ▼逆同行研修（あなたメインで現場に出て、先輩がサポートのために同行してくれます） 理解度に応じて、研修期間を延長することもありますので、不安なまま現場に出ることはありません。焦らずゆっくりと、成果を出せるように頑張りましょう！ |
| 役職に応じて、収入もアップ！ | 経験や年次を問わず、成果を出している人はどんどん昇格させるのが当社流。係長なら2万円、課長なら4万円、所長になると10万円の役職手当が支給され、さらに売り上げや利益に応じた報酬もあるので、収入がグッと高まります！ ★従業員と、お客様。どちらも大切にするために”アフターフォローの専任部署”を新設しました！ 同業他社の中には、受注件数や受注売上ばかりを重視し、従業員が疲弊している企業が少なくありません。しかし、会社の成長には『従業員の満足度』は欠かせず、それがあるからこそ『顧客満足度』を追求できると考えています。お客様満足度のさらなる向上と、リフォーム業界のより良い模範となれるよう尽力していきます！ |
| 会社名 | 株式会社明輝ハウス |
|---|---|
| 設立 | 2017年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 鳥飼 幸司 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 18名 |
| 事業内容 | ■ハウスクリーニング事業 ■リフォーム事業（外壁・屋根塗装、水回り、エクステリア 他） ■家事代行事業 |
| 事業所 | 本社／千葉県柏市柏3-5-7 柏オークビル2F |
| 企業ホームページ | http://meiteruhouse.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社明輝ハウス 「耳を傾けます。お客様、そして社員一人ひとりの声にも。」 https://en-gage.net/meiteruhouse_saiyo |
株式会社明輝ハウスのリフォームの反響営業（未経験歓迎）★月給33万円以上スタート+歩合給あり│残業ほぼなし│転勤なし（1161201）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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