- 【事業内容】
- ハードウェアおよびソフトウェアの設計開発、人材派遣業 一般労働者派遣事業 派 13-305622
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | アプリ開発エンジニア（iOS・Android）◎年間休日120日以上／賞与年2回／各種手当充実！ ■マネジメントの必要はなし。現場で腕を磨けます。お客様先で常駐して行なうiOS/Androidエンジニアとしての業務。精鋭が集まる5名～10名規模のプロジェクトに基本的に1人で参画していただきます。現場でのびのびとご活躍ください。 ＜プロジェクトは、多数取り揃えています＞ iOS/Android系のプロジェクトだけで、月5000件以上の引き合いが寄せられています。半年～数年規模のものが多く、工程は要件定義～デバッグまで様々。あなたの希望・経験に合わせて、自由度高く案件をお任せします。給与、勤務地、プロジェクト概要、規模など、あなたが重視する点を遠慮なく教えてください。 ＜程よい距離感で、あなたをフォローします＞ 既に経験をお持ちの方ですから、過剰なフォローは行ないません。大体1～3ヶ月に1回ほど、会食などを通して状況や意見、不満を伺わせてください。その内容はきちんと評価に反映しますし、場合によってはプロジェクト先の変更も手配します。ぜひ遠慮なく意見を聞かせてください。 ＜入社後、すぐに現場で活躍できます＞ 基本的に即戦力としてのご活躍を期待しているため、入社後すぐプロジェクトに参画していただきます。社外のeラーニング研修でスキルを磨くこともできるためぜひ効果的にご活用ください。 ＜プロジェクト例＞ キャッシュレス決済やビデオ通話、ヘルスケア・健康管理、動画編集、オークションサービスアプリなど、様々なサービスに関わるアプリ開発・改修の案件をご用意しています。 ＜開発環境＞ OS：iOS,Android 開発言語：Java,Kotlin,objective-C,Dart,Swift |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴不問＞ ■iOSあるいはAndroidでのアプリ開発経験をお持ちの方（年数・言語不問） ★マネジメントを強制されない会社で働きたい、現場で活躍し続けたい、1人で気楽に働きたいといった方、歓迎いたします！ |
| 募集背景 | ■ハードとソフト、両面でプロフェッショナルが集っています。 代表の前職時代からお付き合いのあるお客様を中心に、ハード・ソフトを問わず安定したお取引が続いている当社。特に、カーエレクトロニクスの案件が多くなってきています。多く寄せられているニーズに応えるためにも、人員体制の強化は急務。そこで、新たに「iOS/Androidエンジニア」をお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません） |
| 勤務地・交通 |
首都圏（東京都・神奈川県・埼玉県など）のプロジェクト先
※プロジェクト先は、希望を考慮して決定します。 ※転居をともなう転勤については、相談の上決定いたします。会社の都合だけで転勤をお願いすることはありません。 ※リモート案件も多数あります！ 【本社】 東京都新宿区西新宿7-5-12 岡田ビル3F 交通
プロジェクト先によって異なります。
【本社】 大江戸線「新宿西口駅」より徒歩3分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩5分 中央線「大久保駅」南口より徒歩5分 各線「新宿駅」西口より徒歩8分 山手線「新大久保駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先によって異なる場合があります。 ※残業時間は、平均して月20～40時間程度です。 |
| 給与 |
月給40万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ※前職年収をできるだけ考慮します。 年収例
想定年収：600万円以上
|
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日以上） ■年次有給休暇（初年度10日間、最高20日間） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度支給実績2～4ヶ月分） ■期末賞与 年1回（2月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（100％支給） ■住宅手当（家賃・ローンなどの月々の支払い額の9割を会社が負担。上限5万円／月） ■家族手当（配偶者：1万円／月、子ども1人目：5000円／月、2人目以降：2500円／月） ■役職手当 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 |
| 配属部署 | iOS/Androidエンジニアは、現在0名。これから注力していきたいと考えている領域であり、多くの引き合いが寄せられています。会社全体では40代後半～50代がほとんど。勤続年数は5年以上の方が多く、定着率も90％以上です。定期的に会食なども行ない、社員同士の距離も近いところが自慢です。 |
| 会社名 | 株式会社ヘルツテック |
|---|---|
| 設立 | 2012年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 鶴薗 英久 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 44名（2022年5月現在） |
| 売上高 | 3億5708万円（2021年2月期実績） 3億3946万円（2020年2月期実績） |
| 事業内容 | ハードウェアおよびソフトウェアの設計開発、人材派遣業 一般労働者派遣事業 派 13-305622 |
| 事業所 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-12 岡田ビル3F |
| 主要取引先 | アセットコア・テクノロジー株式会社、株式会社アマダ、イーソル株式会社、コニカミノルタ株式会社、シグマトロン株式会社、Sky株式会社、株式会社立花デバイスコンポーネント、チームラボ株式会社、株式会社DNPエル・エス・アイ・デザイン、コムシス株式会社、東京コンピュータサービス株式会社、株式会社トッパン・テクニカル・デザインセンター、日本システムウエア株式会社、日本セラミック株式会社、PCIソリューションズ株式会社、株式会社日立情報通信エンジニアリング、ビップシステムズ株式会社、株式会社日立製作所、富士ソフト株式会社、三菱電機エンジニアリング株式会社、日本信号株式会社（敬称略） |
| 企業ホームページ | https://www.hzt.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ヘルツテック 生涯エンジニアを求む https://en-gage.net/hzt_saiyo |
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