| 仕事内容 | ホテル清掃チームの管理スタッフ（リーダー候補）◎実働7.5時間◎面接1回 関東にあるホテルにて、客室の清掃を行なうスタッフへの指示出しとチェックをお任せ。新人の清掃スタッフが担当した部屋を中心に、指示通りに清掃できているかを確認します。【働くホテルについて】 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のいずれかにあるホテルにて勤務していただきます。藤田観光グループが運営するホテルが中心で、高級ラグジュアリーホテルからビジネスホテルまで様々。客室数は、300室～500室ほど。マンガやアニメとのコラボルームがあるホテルを担当する場合もあります。 【業務について】 まずは清掃をしっかり覚えて、近い将来マネージャーを補佐するポジションになっていただくことを期待しています。清掃スタッフの出退勤管理やシフト調整、清掃の品質チェックだけでなく、ホテルからの要望に対応するなど事業所の運営サポートを目指してキャリアアップしてください。 ■清掃スタッフへの指示出し ホテルから、客室ごとの対応方法について伝言を受けます。毎朝行なう朝礼で、その部屋を担当する清掃スタッフに伝えて指示を出しましょう。 ＜伝言の例＞ ・お子様が宿泊されるので、予備のタオルを○枚用意してください。 ・乾燥を気にされる常連のお客様が宿泊されるので、空気清浄機と加湿器を追加で設置してください。 ・いつも毛布を使われるお客様なので、シーツと掛け布団の間に毛布を入れてください。 ■清掃の品質チェック 担当する客室を回り、清掃の状態を確認。水回りまできれいになっているか、テレビの裏にホコリが溜まっていないか、ベッドの下にごみや忘れ物が残っていないかなど、その客室に宿泊するお客様の気持ちや行動を想像しながら、細かくチェックします。 ※マネージャーとも協力しながら、1名あたり1日10部屋程度を担当。清掃スタッフは、10代～70代まで様々です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！就業ブランクOK！】 ◎学歴、経歴、転職回数は不問！意欲を重視して選考を行ないます！ |
| 募集背景 | ◎事業拡大のための増員募集です！ 清掃・ハウスキーピングを手がける当社。全国に63のホテル、結婚式場、レストランやゴルフ場、水族館などのレジャー施設を展開する、藤田観光グループの一員です。関東を中心に請け負っており、ホテル椿山荘東京などの有名ホテルのハウスキーピングも手がけています。 これまでもグループ内のホテルを中心に数多くの依頼をいただいてきましたが、今後はさらに契約するホテル数を増やし、事業を拡大する方針です。そこで今回、清掃スタッフを管理するポジションを新たにお迎えする運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（試用期間3ヶ月あり）※試用期間中の給与・待遇は変わりません。 【正社員登用あり！】 最短1年で、正社員になるための試験を受けることができます。試験で問われる内容は、「なぜ正社員になりたいか」「正社員になって、どんなことをしたいか」など。意欲と熱意が第一条件。将来的なキャリア形成をしていきましょう。 |
| 勤務地・交通 |
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県にあるいずれかのホテル
◎希望を考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 本社／東京都文京区関口2-10-8 ホテル椿山荘東京別館5階 交通
勤務先により異なります。
本社／東京メトロ「江戸川橋駅」より徒歩約10分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7時間30分） 【シフト例】 下記の2種類のうち、いずれかのシフトにて勤務していただきます。 ■8：00～16：30 ■9：00～17：30 ◎残業は月5時間です。 |
| 給与 |
月給20万円～29万8500円＋賞与年2回＋各種手当 ※能力などを考慮し、決定します。 ※時間外手当は、別途支給します。 年収例
265万円／入社3年・25歳
302万円／入社8年・30歳 379万円／入社13年・35歳 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8～9日休み） ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎男女ともに働きやすい職場です！ 残業が少なく、平日であれば連休を取得可能。産休・育休から復帰して子育てをしながら働く社員も多く、男女ともに管理職の登用実績があります。プライベートや家庭の用事とも両立しやすい環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月 ※業績による） ■交通費（上限7万円／月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■出産祝い金（1回1万円） ■結婚祝い金（2万円） ■慶弔見舞金 ■社員割引 └藤田観光グループのホテルに、割引価格で宿泊できます。 ■従業員紹介制度 ■オフィス内禁煙・分煙（ホテルによる） ■制服貸与 |
| 1日の流れ（責任者） | ▼8：00 ホテルの担当者から指示書を受け取り、その日のホテルの利用状況に応じて、どの清掃スタッフにどの客室を任せるかを考えます。スタッフが出勤したら、朝礼で指示を伝えましょう。 ▼9：30 清掃が始まったら、事務室でモニターを見ながら進捗を確認。清掃完了の報告を受けたら、手分けして品質をチェックします。チェックインが早まった場合などは、携帯を使って指示を出し、臨機応変に対応しましょう。 ▼15：00 清掃した部屋数、忘れ物、故障などを日報で報告。故障があった場合は、フロントと連携して対処します。 ▼16：30 アルバイトのタイムカードのチェックや翌日の準備を終えたら、業務終了です。お疲れさまでした。 |
| 会社名 | 株式会社フェアトン |
|---|---|
| 設立 | 1991年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小室 真吾 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1500名（2022年5月時点） |
| 売上高 | 23億円（2021年12月期実績） 22億9000万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | ■清掃管理（日常、定期清掃） ■保安サービス（警備保障、受付、電話交換） ■環境衛生管理（室内環境測定、水質検査、害虫駆除） ■販売（輸入清掃器具、洗剤等） ■建物全般の調査、点検 ■給食事業（法人、医療、公共、福祉施設等への給食サービス） ■スチュワーディング業務（調理補助、食器洗浄、食器管理） ■特殊清掃（高層ビル外面ガラス清掃、大理石研磨、カーペットクリーニング、ソファ・椅子洗浄） ■宴会、会議、催事の設営及び配膳の請負 ■塵芥処理（ディスポーザ＆リサイクル） ■駐車場の運営管理及び経営 ■介護及び家事代行サービス ※上記各号に付帯する一切の業務 【認定番号等】 警備業 認定番号 第300001929号 |
| 事業所 | 本社／東京都文京区関口2-10-8 ホテル椿山荘東京別館5階 新宿オフィス／東京都新宿区西新宿3-2-9 新宿ワシントンホテルB2階 警備担当／東京都文京区関口2-10-8（ホテル椿山荘東京別館1階） 関西地区担当／京都府京都市中京区東洞院通御池下る笹屋町436 永和御池ビル603 |
| 企業ホームページ | http://www.fairton.co.jp |
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