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「株式会社サードウェーブ ドスパラ店舗部/PC専門店『ドスパラ』の店舗スタッフ(店長候補)◆月給35万円~◆完全週休2日◆SV昇格の道もあり!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

PC専門店『ドスパラ』の店舗スタッフ(店長候補)◆月給35万円~◆完全週休2日◆SV昇格の道もあり!
株式会社サードウェーブ ドスパラ店舗部
もうすぐ掲載終了(2022/7/3)
プロ取材
東京都千代田区にある店舗にて、採用担当の佐藤さん、店舗スタッフの松本さんと山本さんにお話を伺いました。3ヶ月の研修や充実の福利厚生など、働きやすさが整っている環境です。
エン転職 取材担当者
神谷
取材担当者-神谷
株式会社サードウェーブ ドスパラ店舗部掲載終了間近
掲載期間22/05/2322/07/03

PC専門店『ドスパラ』の店舗スタッフ(店長候補)◆月給35万円~◆完全週休2日◆SV昇格の道もあり!

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
PC専門店『ドスパラ』の店舗スタッフ(店長候補)◆月給35万円~◆完全週休2日◆SV昇格の道もあり!イメージ1
入社時にパソコンの知識は一切不要です!3ヶ月の店舗研修で一から丁寧に教えますので、安心してくださいね。入社後半年で店長になった社員もいます!
数字だけでなく努力も評価する会社で、
あなたのキャリアビジョンを実現しませんか。
「早期のキャリアアップを叶えたい」「裁量を持って店舗運営をしたい」「成果を出したら収入で還元してほしい」…そんな思いを抱えながら、将来のキャリアに悩んでいませんか?

テレワークやeスポーツの盛り上がりから、ハイスペックPCへのニーズは高まっています。そんな中、昨年5店舗、今年も既に4店舗が新規オープンし業績は右肩上がり。成長著しくポジション多数な今がチャンスです!

★数字だけでなく努力も評価!
“成果”だけでなく「何をどう頑張ったか」の“プロセス”も最大限評価する環境なので、努力が必ず報われることを実感できます◎

★スピーディーな昇格を実現!
"遅くとも1年後には店長に昇格し活躍してほしい"という期待も込めて、月給35万円以上スタート。将来的にはSVへのキャリアアップも目指せます!

パソコンに関する知識は研修でしっかりと身につくから心配はいりません。また、定着率が高く、直近1年間の定着率は96%を誇っています!

さらなる会社の成長を、ともに歩んでいける方をお待ちしています!

募集要項

仕事内容
PC専門店『ドスパラ』の店舗スタッフ(店長候補)◆月給35万円~◆完全週休2日◆SV昇格の道もあり!
『ドスパラ』は、スタンダードなモデルからハイエンドなモデルまで、様々なタイプのパソコンを販売する専門店。まずは3ヶ月間の手厚い研修からスタートし、店舗スタッフとしてお客様の接客をお任せします。経験を積み、半年~1年を目処に店長として店舗の運営(売場作りなど)やマネジメント業務全般(スタッフ管理、商品管理、売上管理など)をお任せします。

【具体的には…】
■接客・会計
お客様へのパソコンなど商品の提案や会計。こちらからお声がけし、ニーズを伺って商品をご紹介。メリットやデメリットを伝えるスタイルです。お客様のご要望に合わせたPCのカスタマイズや、パーツの知識が増えてきた後は、PCの修理やアップグレートのお問い合わせ対応も行ないます。

■スタッフ管理
シフト管理のほか、本社の教育部署と連携しながら各スタッフの習熟度を管理し、不足しているスキルをフォロー・指導していただきます。

■商品管理
店頭への品出しや日次の棚卸作業、売れ筋商品の確認などを実施します。商品をより魅力的に見せる展示やレイアウト案、POP作成など、あなたのアイデアを売り場に反映することができます。

■売上管理
年間予算から月次予算に落とし込み、達成していくためのプロセスを考えます。スタッフ一人ひとりと協力し時には意見を吸い上げながら、顧客満足度を上げられるような施策を実施していただきます。

<協力しながら仕事を進めます!>
規模の大きい店舗では、スタッフは20名以上。小型店では5名程度です。スタッフ同士で協力しながら仕事をしているので、分からないことは何でも聞いてください。20代~40代の幅広い年代のメンバーが数多く活躍中です。また、他の店舗の店長とも毎週WEBで顔を合わせる機会があるので、一人で悩む必要はありません◎
応募資格 【高卒以上】業界未経験歓迎!
<必須>
■営業や接客、販売など、人と接する仕事の経験
■スタッフや売上のマネジメント経験

~以下のような方、お待ちしています!~
◆小売業での実務経験をお持ちの方
◆3名以上のスタッフをマネジメントした経験をお持ちの方
◆将来どうなりたいのか、キャリアビジョンをしっかりとお持ちの方

\以下に当てはまる方はピッタリです!/
◎仲間と協力しながら達成感ややりがいを味わえる仕事がしたい
◎「●●な存在になりたい」などの夢や目標がある
◎プライベートも充実出来る環境で安定して働きたい
◎社歴や年齢に関係なく、頑張りをしっかり評価してくれる環境で働きたい
◎家電やパソコン系店舗でのマネジメント経験がある
◎売場づくりの経験がある(新店舗の開店準備など)
◎好奇心旺盛で楽しくワクワクしながら仕事がしたい
◎パソコンやゲームが好き
募集背景 1984年の設立以来、パソコン専門店『ドスパラ』の運営や、パソコンおよび周辺機器の製造・販売などの事業を手がけてきた当社。現在ではゲーミングPCブランド「GALLERIA」を始め、プロクリエイターにも支持される「raytrek」などBTO業界内ではトップクラスの実績と知名度を有するまでに成長しました。
最近ではテレワークを導入する法人企業やeスポーツの盛り上がりから、ハイスペックPCをお求めのお客様が増加。昨年には全国に5店舗、今年も既に4店舗をオープンするなど業績は好調。全国の店舗で販売体制強化のため、店長やその先のSVを目指して一緒に頑張っていただける方をお待ちしています!
雇用形態 正社員
※試用期間が3ヶ月あります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
関東、北海道・東北、東海・北陸、関西、中国・四国、九州・沖縄の各店舗
※勤務地は希望を考慮します。
※入社から3ヶ月間は、秋葉原本社または名古屋・大須店で研修を実施します。

<秋葉原本店>
東京都千代田区外神田3-11-2 ロック2ビル

<関東>
秋葉原本店、八王子店、町田店
大宮店、千葉店、横浜駅前店、川崎店
座間相武台店、前橋インターアカマル店
GALLERIA esports Lounge(秋葉原)
甲府飯田店、水戸赤塚店

<北海道・東北>
札幌店、盛岡都南店、仙台店、郡山安積店、旭川永山店(夏オープン予定/オープン準備も含めて、6/16からご勤務いただけます。)

<東海・北陸>
浜松店、名古屋・大須店、新潟店、金沢店、富山本郷店

<関西>
大阪・なんば店、京都店、神戸・三宮店、堺七道店、姫路店

<中国・四国>
広島店、松山環状枝松店

<九州・沖縄>
博多店、鹿児島アクロスプラザ与次郎店、浦添城間店
交通
勤務地により異なります。

※詳細はこちらよりご確認ください。
https://www.dospara.co.jp/5info/cts_shop
勤務時間 11:00~20:00(原則)
所定労働時間:8時間/休憩60分

※残業は月20時間以内になるよう、管理しています。
給与 月給35万円~+各種手当+決算賞与
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。
※上記金額には、固定残業代20時間分(4万4872円~)を含みます。超過分は追加で支給いたします。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。

<成果だけでなくプロセスも評価!>
毎年人事考課を行なっていますが、評価の対象となるのは成果と行動。売上数字が絶対ではなく、「どのように仕事をしたか」というプロセスも評価しています。目標を達成することは大切ですが、努力や頑張りもしっかり見ています!
休日休暇 ◆完全週休2日制(月8~10日 ※シフト制)
◆夏季休日(3日)
◆冬季休日(3日)
◆有給休暇(入社6ヶ月より初年度10日付与)
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆特別休暇
◆生理休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(10月)※人事考課による
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月上限額3万円まで)
■時間外手当(固定残業代超過分)
■確定拠出年金(401K)
■退職金制度(ファントムストック型退職金 ※勤続3年以上)
■社割販売制度(『ドスパラ』で販売している製品を最大20%割引)
■食事補助制度(1万円分の食事券を35%割引で毎月利用できます)
■互助会
■定期健康診断
■1日人間ドック
■インフルエンザ予防接種補助
■暑気払い補助
■忘年会または新年会補助
■クラブ活動(ゴルフ・サバイバルゲーム・グルメ・プラモデル など)
■借り上げ社宅制度
■資格取得支援制度
■屋内原則禁煙(喫煙室なし)
■決算賞与制度(人事考課に基づき、最大年2回賞与支給を行なう ※業績に応じて(4月、10月))
■birthday特典制度(提携飲食店の無料招待)
転職者の声 秋葉原の『ドスパラ』に立ち寄った際、従業員がお客様に対して熱心に接客している姿を見て、「ここで働きたい!」と強く思い転職を決意。入社時のPC知識はゼロだったのですが、通信回線販売のマネージャーやアミューズメント施設の店長経験を評価してもらい入社しました。入社1年後には店長へ昇格、現在は新店舗の店長を務めています。当社は他店の店長と毎週情報共有できる機会があり、孤独な思いをすることはありません!「顧客満足度向上」のためであれば店長の裁量で柔軟に施策を取り入れることができ、実際に自分が作った接客ノウハウが複数の店舗で導入されているなど、会社全体に影響を与えられているのでやりがいも大きいです!
充実した3ヶ月の研修制度! 入社後は、ドスパラ秋葉原本店(東京)または名古屋・大須店(愛知)での3ヶ月間の研修からスタート。1週目はオリエンテーションと座学による商品知識の習得。その後は実際に店頭に立ち、パソコンやパーツなどの商品知識、お客様へのヒアリングの流れや提案方法などを学びます。習得するジャンルは「パソコン販売」「PCパーツ販売」「中古販売と買取業務」「パソコン修理」の4つ。
3ヶ月間それぞれの売場で先輩のサポートのもと取り組んでいきます。ある程度知識とスキルを習得したあとは、店舗に配属されます。遠方から来られる方の研修中は、会社が宿泊場所を用意しますのでご安心ください。
転職・求人情報イメージ1
ゲーミングPCブランド「GALLERIA」や、プロクリエイターにも支持される「raytrek」など、多くのお客様にご好評いただいています。
転職・求人情報イメージ2
大型店は20名前後、小型店は4~5名体制で運営しています。スタッフ同士の距離も近く、チームワークを大事に働いています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

パソコン専門店『ドスパラ』を、全国各地で展開しているサードウェーブ。パソコン上級者が使うハイスペック・ハイエンドのマシンを数多く揃えています。また、用途に応じて不要な機能を削ったり、欲しい機能を追加したりするオーダーメイドのBTOパソコンでは、業界でトップクラスの実績を誇っています。

このように、高機能のパソコンを入手できるということで、eスポーツなどを楽しむお客様からは多くの支持を獲得。さらに最近では、テレワークを導入する企業からの問い合わせが増加しており、売上はこの3年で420億円から646億円と急成長を遂げています。こうした背景もあって、2020年以降、10店舗以上を新規オープンするなど実店舗も拡大中です。 パソコン業界で、明確な特徴を持って成長を続けている同社。今後のさらなる飛躍が、大いに楽しみです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいパソコンに精通されている方はもちろん、「パソコンを買うのは初めて」という方もいらっしゃいます。あまりパソコンに詳しくないお客様に接客をする際は、用途やニーズなどをきめ細かく伺い、適切な商品をご案内していくことになります。その結果、商品の購入へとつながったときの喜びはひとしお。さらに、お客様から「丁寧に説明してくれて、ありがとうございます」と感謝されることもあり、自分が誰かの役に立っていることを実感できると思います。
厳しさ勤務するのはパソコンを専門に扱う店舗で、デスクトップからノート、ゲーミングPCなど、幅広いラインナップが揃います。そんなパソコン専門店ということもあり、お客様は店舗スタッフに対して「パソコンに詳しい」というイメージで話しかけてこられます。そこでお客様からの質問に的確にお答えできなければ、信頼を失ってしまうかもしれません。商品数が非常に多いですが、スムーズに仕事をするには常日頃から自社はもちろん他社の商品の知識も習得する必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎頑張りが評価される環境で働きたい方
結果だけではなく、プロセスや行動を含めて社員を評価する社風です。頑張った時間や努力を認めてもらえる環境で働きたい方に、向いています。

◎人から頼られると嬉しい方
お客様は、スタッフのことを「パソコンのプロ」として接してこられます。人から頼られたり、感謝されたりすることにやりがいや喜びを感じる方に、ピッタリの環境です。
向いていない人▲自分から行動できない方
お客様にお声がけをしてニーズを伺ったり、店舗の売場づくりについてアイデアを提案したり、自分で行動を起こすことが期待されています。常に指示を待っている方には、向いていません。

会社概要株式会社サードウェーブ

設立 1984年3月
代表者 代表取締役社長 尾崎 健介
資本金 5608万9332円
従業員数 800名(2021年7月時点)※単体
879名(2021年7月時点)※グループ全体
売上高 646億円(2021年7月期実績)
545億円(2020年7月期実績)
420億円(2019年7月期実績)
※グループ全体
事業内容 ■グループ管理業務
■小売事業『ドスパラ』運営
■ワークステーション、サーバー関連商品・サービスの販売
■コンピューター機器等の企画・製造ならびに卸販売
■電子機器等の受託生産事業
事業所 【本社】
東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル

【ドスパラ各店舗】
秋葉原本店、札幌店、盛岡都南店、仙台店、郡山安積店、旭川永山店
八王子店、町田店、GALLERIA esports Lounge
大宮店、千葉店、川崎店、横浜駅前店、座間相武台店
前橋インターアカマル店、甲府飯田店、水戸赤塚店
浜松店、名古屋・大須店、新潟店、金沢店
大阪・なんば店、京都店、神戸・三宮店、堺七道店、姫路店
広島店、松山環状枝松店、博多店、鹿児島アクロスプラザ与次郎店、浦添城間店
関連会社 株式会社サードウェーブソリューションズ
株式会社E5 esports Works
企業理念 人をつくり 価値を生み出し 社会に貢献する事業を行う
企業ホームページ http://info.twave.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)※Web面接
STEP3
Web適性検査
STEP4
内定!
※ご応募から内定まで、2~3週間を予定しています。
※面接の日程は、できる限り調整します。ご希望をお聞かせください。
※面接は全てWebで行ないます。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
連絡先 【本社】
〒101-0021
東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル
担当部門担当
E-MAILrecruit@twave.co.jp
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2022/7/3まで )
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