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丸文情報通信株式会社アプリケーションエンジニア(リーダー候補)(116087)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

アプリケーションエンジニア(リーダー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/11/13 - 2007/12/10)

アプリケーションエンジニア(リーダー候補)
正社員残業月20h以内転勤なし
上流工程のさらに上流から、業務改善を図るエンジニアです。
半導体など最先端電子機器を扱う東証一部上場商社、丸文(株)。その情報システムを一手に担うのが、私たち丸文情報通信です。販売管理、物流管理、債権債務管理、EDI…手がけるのは、5000本のプログラムが稼動する大規模システムです。

ミッションは、“商社丸文”の情報戦略を担い、企業成長を促すこと。経営視点を持って要件定義から外部設計までを手がける、“上流の上流“からお任せします。

ミッションクリティカルな基幹システムの維持・開発には、プロジェクトを遂行していく高い能力が必要です。そこで当社では、プロジェクトマネジメントの国際標準であるPMP資格取得を支援。エンジニア54名のうち、実に14名が資格保有者となっています。加えて、プロジェクトレベルを高く保つためのメソッドを導入。正しいプロセスが身につく環境です。

市場価値の高い、プロジェクトマネージャーへの第一歩。当社でスタートしませんか。

募集要項

仕事内容
アプリケーションエンジニア(リーダー候補)
専門商社の情報システムを、一手に担います。

東証一部上場の専門商社、丸文(株)の情報システムを開発します。ミッションクリティカルな大規模システムの要件定義から外部設計までを手がけてください。近い将来、大規模なシステム刷新を計画しており、ゆくゆくはリーダーをお任せしたいと考えています。

販売管理、物流管理、債権債務管理など、丸文の事業活動に欠かせない基幹システムを維持・改善していきます。また丸文と取引先メーカーとの間の電子データ交換(EDI)も担当領域です。

丸文のビジネス戦略に基づき、システム化計画から開発・導入に至る情報事業を一手に担うことがミッション。課題把握や要件定義、外部設計に従事することにより、上流工程を手がけるエンジニアとしてその価値を高められます(実開発は、外部スタッフが担当します)。

さらにはプロジェクトマネジメントの国際標準資格であるPMP取得を会社全体でバックアップ。高いスキルを身につけることが可能です。

★開発技術者の4人に1人がPMP資格保有者です。
★30歳代の若いメンバーも、全員がプロジェクト・マネージャーを経験しています。
応募資格
専門卒以上

専門卒以上 32歳位まで
■業務系システムの開発経験をお持ちの方
募集背景 丸文の事業拡大を支えるコアメンバーの採用です。

親会社であるエレクトロニクス専門商社 丸文(株)の情報システムを手がける当社。丸文の事業拡大に伴って、業務基盤の強化が必要となりました。そこで今回の増員募集です。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月の試用期間があります。待遇・給与は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都中央区日本橋堀留町2丁目4番3号 新堀留ビル
★100%自社内開発です。落ち着いて仕事に取り組みたい方に最適な環境だと思います。
交通
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分
勤務時間 フレックスタイム制 (コアタイム/10:30~15:30)
※標準労働時間7時間30分/日
※月の平均残業時間は15時間程度です。
給与 年収500万円以上(月給29万円以上 + 賞与5.3ヶ月)
※経験・能力を考慮の上、決定します。
年収例
32歳/542万円
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始、夏季、年次有給(初年度13日)、慶弔・特別、産前・産後、育児・介護

★育児休職について★
産前産後休暇のほかに、養育する子が2歳になるまで休職できる制度が、育児休職制度です。また、子が就学する前まで短時間勤務が可能な制度もあり、実際に利用されています。当社では、働きながら子供を育てる社員をできる限り応援します!
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回、賞与年2回
◆通勤交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、持株会制度
◆資格取得支援(受験費用負担、資格維持費負担)
◆社員互助会(結婚祝い金、見舞い金、住宅購入資金支援など)
◆直営保養所(箱根・琵琶湖) ほか

★充実のキャリアパス★
初級・中級・上級エンジニア⇒スペシャリスト⇒エキスパート⇒シニアエキスパート⇒プロフェッショナル…
…と、明確なキャリアパスが整備されています。エキスパートの先は、ラインマネージャーもしくは更なる技術追求、というステージが待っています。
資格取得を支援。 その実績は…。 ■PMP(プロジェクト・マネージメント・プロフェッショナル)/14人
■プロジェクトマネージャー/2人
■アプリケーションエンジニア/1人
■ソフトウェア開発技術者/9人
■基本情報技術者/13人
■初級システムアドミニストレーター/10人
■上級システムアドミニストレーター/1人
■システムアナリスト/1人
■情報セキュリティアドミニストレーター/1人
■システム監査技術者/1人
■ITILサービスマネジメントファンデーション/3人

★ここ約2年の間に開発技術者全体の4人に1人がPMP(プロジェクト・マネージメント・プロフェッショナル)の資格を取得しています。
教育制度 ◇◆人材の育成に、積極的に取組む会社です◆◇

当社では、課長以上の役職者は、部下の育成計画を3年先まで立て、指導していくことが義務付けられています。たとえば育成ステップの中に「資格取得」があった場合は、その取得のために部下のスケジュールを調整し、参加させなければなりません。このように、社員のキャリアプランを組織全体でしっかりと管理することで、効果的な人材の育成を実現しています。

会社概要丸文情報通信株式会社

会社名 丸文情報通信株式会社
設立 2002年2月1日
代表者 代表取締役社長 髙島 哲
資本金 5000万円
従業員数 61名(2007年7月1日現在)
売上高 15億9954万円(2008年3月期見込)
13億2482万円(2007年3月期実績)
事業内容 ■丸文株式会社のシステム開発、運用全般

【基幹系システム】(販売管理/物流管理/債権・債務管理/会計)
 ・構築計画、要件定義からシステムテスト、データ移行、導入支援
 ・プロジェクト管理
 ・維持開発、保守・運用
【EDIシステム】
 ・新規取引先接続、取引先仕様確認、要件定義から接続テスト、導入
 ・維持開発(情報区分追加等)、保守・運用
【情報系システム】
 ・社内コミュニケーションツールの導入、維持
 ・データ分析ツールの運用とデータ提供
 ・ワークフローの開発と運用
【運用管理】
 ・ホストマシン、各種サーバー、PC、ネットワークの監視、メンテナンス
 ・インターネットサーバーのハウジング
 ・システム資源管理
事業所 本社/東京都中央区日本橋堀留町2丁目4番3号 新堀留ビル
関連会社 丸文株式会社(90.57%出資)、日本情報通信株式会社(9.43%出資)

≪丸文株式会社≫
■代表取締役社長/佐藤 敬司
■本社/東京都中央区日本橋大伝馬町8-1
■創業/弘化元年(1844年)
■設立/昭和22年(1947年)7月
■資本金/62億1450万円(2007年4月1日現在)
■従業員数/834名(2007年4月1日現在)
■株式上場/東京証券取引所 市場第一部(コード:7537)
■関係会社/国内5社、海外11社
企業ホームページ http://www.mbjt.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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