仕事内容 |
営業 ◎お客様のカーライフを支える仕事/未経験歓迎/長期連休年4回/残業1日1時間以内/賞与年3回 京都府内のショールームに来店されたお客様に、トヨタ車の提案およびアフターフォローをお任せします。趣味や家族構成などを詳しく伺いながら、お客様のライフスタイルに合わせた提案をしてください。
<1日のスケジュール例> ▼出社、当日のスケジュール確認
▼入庫受付、商談(対応するお客様は平均4~5組)
▼昼休憩
▼車検・点検入庫誘致の連絡
▼契約いただいたお客様へお礼状の送付準備
▼翌日来店いただくお客様への提案準備
▼退社(定時退社を推奨)
<仕事のポイント> ◎お客様に寄り添った対応が大切です。 何もない時にも「変わったことはないですか?」と聞いたり、車の話以外にもコミュニケーションを取ったり。営業として数字目標を追いかけることも大切ですが、無理に売り込まず、お客様から信頼していただくことを心がけましょう。
◎お客様と深いお付き合いが続きます。 一度売って終わりではなく、車検・点検、買い替えなどで10年以上お付き合いが続くことも。お客様の「人生のパートナー」のような存在になれる仕事です。
◎ライフスタイルに合わせた提案をしましょう。 家族構成が変わったり、お子様が成人し車に乗られるようになったり、アウトドア趣味に目覚められたりと、ライフスタイルは変化します。「ベビーカーをのせるなら、スライドドアが良いかもしれないですね」と助言するなど、変化に寄り添って提案しましょう。
<入社後の流れ> まずは3ヶ月間、商品知識や商談の流れなどについて研修を実施。営業デビューしたら、200~300件のお客様を引き継ぎます。一見多い数字に見えますが、来店されるのは半年に1回ほどなので安心してください。新しい担当としてご挨拶やアフターフォローなどを行ないながら、仕事の流れを学んでいきましょう。 |
応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<高卒以上|業界未経験、第二新卒者 歓迎!転職回数は不問!> ■営業・販売経験のある方(業種は問いません) ■要普通自動車免許(MT)
※自動車業界未経験で入社して活躍する先輩も多くいますので、ご安心ください!
~こんな方は歓迎します~ ◎車が好き ◎実績が評価に反映される環境で働きたい ◎人の人生に寄り添う仕事がしたい ◎プライベートと仕事を両立させたい ◎経営基盤が安定した会社で働きたい ◎販売職や営業職の経験を活かしたい
※各社共通。
|
募集背景 |
<5名以上の積極採用です!> トヨタの新車・中古車やレクサス車の販売を手がける私たち。2021年4月に『京都トヨペット』と『ネッツトヨタ京華』が統合し、会社の規模が拡大しました。より多くのお客様に対応していくためには、営業部隊の強化が急務。そこで、新たなメンバーの募集を決定しました。
今回は『京都トヨペット』と『ネッツトヨタ京華』いずれかでの採用となります。年功序列が一切なく完全成果主義の環境ですが、経験はなくても大丈夫。目標をもって努力できる方なら、きっと活躍できます。ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) ※各社共通。 |
勤務地・交通 |
京都府内の『京都トヨペット』『ネッツトヨタ京華』いずれかの店舗。
<京都トヨペット> 七条本店/京都市下京区 北店/京都市北区 岡崎店/京都市左京区 カドノ店/京都市右京区 桂店/京都市西京区 山科店/京都市山科区 伏見店/京都市伏見区 桃山店/京都市伏見区 亀岡店/亀岡市大井町 舞鶴店/舞鶴市公文名 福知山店/福知山市堀 峰山店/京丹後市峰山町 乙訓店/向日市上植野町 城陽店/城陽市大字富野 久御山店/久世郡久御山町 木津川台店/木津川市木津川台 U-mix/京都市南区
<ネッツトヨタ京華> 吉祥院店/京都市南区吉 高野店/京都市左京区 カドノ大路店/京都市南区 山科店/京都市山科区 伏見店/京都市伏見区 宇治店/宇治市槙島町 ウェルカム久御山店/久世郡久御山町 福知山店/福知山市末広町 ウェルカム京丹後大宮店/京丹後市大宮町河辺
◎お住まいから1時間圏内ほどを目途に希望を考慮し決定。 ◎転居を伴う転勤なし。 ◎U・Iターン歓迎。
|
勤務時間 |
【京都トヨペット】9:30~18:00(実働7時間30分/休憩1時間)
【ネッツトヨタ京華】9:30~18:00(実働7時間30分/休憩1時間)
※残業は平均1日1時間以下。定時に退社する日も珍しくありません。また、社用携帯は退社後の持ち帰りが禁止されているため、就業後や休日に対応することはありません。 |
給与 |
【1】月給25万2000円~月給30万4000円 「大卒以上かつ社会人経験5年以上」または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験8年以上」の場合
【2】月給22万4000円~25万4000円 「大卒以上かつ社会人経験2年以上~5年未満」または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験5年以上~8年未満」
【3】月給20万1000円~22万7000円 「大卒以上かつ社会人経験2年未満」または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験5年未満」
※各社共通。 ※学歴、社会人経験、能力をもとに当社規定により決定します。
年収例
500万円(月給22万7000円以上+各種手当+賞与+報奨金)/入社3年目 570万円(月給25万4000円以上+同上)/入社5年目 690万円(月給30万4000円以上+同上)/入社7年目
|
休日休暇 |
<年間休日111日> ■週休2日制 ※水曜日定休、第二火曜日、月1回以上の連休・日曜日含む年間休日カレンダー ■年末年始休暇(8日) ■GW休暇(5日) ■夏季休暇(5日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■ぷらちなホリデー └有給休暇取得を促進させる当社の取り組みのひとつ。夏期休暇、お盆休み、年末年始に続く、長期大型連休(6連休)です。家族や恋人と過ごしたり、旅行にでかけたり、ぷらちなホリデーを通じてリフレッシュしてください!
☆例年、年間休日数をアップしています。現在111日ですが今後も休日数を増やしていく予定です!
※各社共通。 ※長期休暇日数は今年度実績。 |
福利厚生・待遇 |
■賞与年3回 ※2回(4.5ヶ月分)+決算賞与1回(0.3ヶ月分)※前年度実績。業績により変動。 ■人事考課年2回 ■交通費支給(当社規定あり) ■家族手当(第一扶養者:1万3000円、子供一人あたり:3000円~4000円/規定あり) ■残業手当(別途全額支給) ■営業手当(最大6000円/規定あり) ■報奨金・販売奨励金(規定あり) ■併用車手当 ■フレッシャーズ・ライフ・サポート手当(入社から最大5年間、上限月2万円まで、自己啓発のための手当を支給/規定あり) ■各種社会保険完備 ■産休・育休制度 ■キャリア自己申告制度 ■クラブ活動 ■保養所無料利用可(大津市・宮津市) ■自家用車購入割引制度 ■育児・子育て支援一時金(規定あり) ■確定拠点年金制度 ■定年退職後、再雇用制度 ■社内表彰パーティー ■労働組合レクリエーション ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ■企業主導型保育園『みくるま保育園』 ※各社共通。 |
先輩社員の声 |
ディーラーは平日しか休めないイメージがありましたが、実際働いてみると月1回土日や祝日に休めたり、連休がとれたりします。残業も少ないし、同業他社に比べてとても働きやすい環境だと思いますね。プライベートに仕事を持ち込まない社風なので、メリハリをつけて働けています。
また、人間関係も自慢のひとつ。整備士の人ともよく話すし、職種に関わらず交流があってみんな仲良しです。分からないことがあれば上司に気軽に相談できるし、忙しい時は先輩が代わりに商談に入ってくれることも。チームワーク抜群なので、一人で抱え込むことはありません。働きやすさを重視する方も、人間関係を重視する方も、きっと満足できる環境だと思います! |
キャリアアップについて |
上期・下期ごとに、上司と本人と考課補完者の3者による多角評価を実施。点検・車検数、保険の獲得数など売上の数字をもとに、「何が求められているのか?」「何ができれば、どう評価されるのか?」といった点を明確に定めた人事評価を行なっています。
営業⇒主任⇒主担当⇒店長代理⇒店長といった流れで昇級。中には20代で主任になった社員や、入社3~4年で主任になった社員もいます。評価が明確なので、モチベーションを保ちやすい環境です。 |
京都トヨペットグループ(京都トヨペット株式会社、ネッツトヨタ京華株式会社)の営業 ◎お客様のカーライフを支える仕事/未経験歓迎/長期連休年4回/残業1日1時間以内/賞与年3回(1160816)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。