訪問介護スタッフ★月給25万円～│夜勤なしも可│昇給年2回あり│完休2日制│資格取得費用は会社負担（1160720）（応募資格：学歴不問《未経験、第二新卒、ブランクがある方、歓迎！》心から…　雇用形態：正社員）｜株式会社クレアフューチャーの転職・求人情報

訪問介護スタッフ★月給25万円～│夜勤なしも可│昇給年2回あり│完休2日制│資格取得費用は会社負担の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2022/06/09 - 2022/08/03）

訪問介護スタッフ★月給25万円～│夜勤なしも可│昇給年2回あり│完休2日制│資格取得費用は会社負担

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

自分にしかできない仕事を求めて、当社に入社しました。

「住み慣れた街で暮らし続けたい」「満員で施設に入居できない」など、さまざまな理由から自宅での介護を望まれる方はたくさんいらっしゃいます。そこで、ご家庭に向かい、介護サービスを提供するのが私たちです。

当社では、胃ろう（チューブで栄養を送る行為）やたんの吸引といった「医療的ケア」も実施。この「医療的ケア」には専門の資格がいるため、サービスを提供できる訪問介護事業所はまだまだ限られています。

需要が高まっている介護業界の中でも、訪問介護は注目を集めているサービス。その中で医療的ケアまでできるスタッフになれれば、重宝される人材になれる。そう考えて、私は入社を決めました。

私は元メーカーの製造スタッフで、介護の仕事はまったくの未経験。でも面接で「不安です」と話したら丁寧に説明してもらえましたし「何でも聞いてね」と言っていただけました。今は初任者研修、吸引資格も取得して、仕事の幅も広がっています。介護の仕事を始めるなら、医療的ケアまでできるスタッフを一緒に目指しませんか。
（入社2年目の山田）

募集要項

仕事内容	訪問介護スタッフ★月給25万円～│夜勤なしも可│昇給年2回あり│完休2日制│資格取得費用は会社負担ご自宅での介護を提供する「訪問介護」を行ないます。ご利用者のお宅を訪問し、一人ひとりの状況に応じた介護サービスを実施。一般的な身体介護（食事や入浴、排泄介助など）に加えて、医療的なケアも提供しています。 ★「医療的ケア」というスペシャルなケアを届けます。機器を用いて、たんの吸引や胃ろう（胃に栄養を送ること）などを行ないます。ご利用者の中には、自身でたんを出したり、口から栄養を摂ったりすることが難しい方もいらっしゃいます。そのため、当社では医療的ケアも手がけているのです。 ※1日に約4～6件を訪問します。会社の電動自転車に乗って、豊島区を中心とするご利用者宅を訪問。移動時間は約10分～30分、サービスにかかる時間は多くが1件30分～1時間です。 ★スマホを使って作業を効率化しています。ご利用者宅での介護の記録などはスマホで入力＆管理しています。用紙を失くすリスクや、オフィスに持って帰る必要などはありません。だから、直行直帰OKです！ ★自分の「得意」を活かせる職場です。絵が得意な人が求人原稿のイラストを描いたり、動画編集が得意な人がYouTubeで配信をスタートさせたり。新しい会社で決まり切っていない部分も多いので、色々なことに挑戦可能です。 ―――入社後の流れ――― ▼まずは、訪問介護サービスを提供するために必要な「初任者研修」資格と、医療的ケアを提供するために必要な資格を取得しましょう。資格取得に必要な費用は当社が全額負担します！ ▼次に先輩と一緒にご利用者宅を訪問し、ケアの手順ややり方などを学んでいきましょう。あなたが一人でできるようになるまでは先輩の訪問に同行できるので、ご安心ください。また、座学研修も行なうので、未経験でも自信を持って仕事に取り組めます！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK 《職種・業種未経験、第二新卒、ブランクがある方、歓迎します！》 ★学歴不問です。 ★接客や販売経験をお持ちの方は活かせます！ ―――下記のような方大歓迎です――― 「心から喜ばれるサービスを広めていきたい方」「一人ひとりに向き合った介護をしたい方」
募集背景	★依頼が増えており、事業拡充のため募集します。「医療的ケア」を訪問介護でお届けするというスペシャルな介護サービスを展開しているクレアフューチャー。設立からまだ4年目ですが、日に日に当社への依頼が増加中。2021年12月には新たな拠点も立ち上がるほど成長を続けています。今回はさらなるサービスの充実を図るため、新しい仲間をお迎えすることになりました！
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の給与は月給22万円となり、みなし残業代（月10時間分／1万4826円）を含みます。超過分は別途支給。その他の待遇は変更ありません。
勤務地・交通	【本社】東京都豊島区東池袋3-15-2-1102 ※転勤はありません。 ★ITを活用して業務を効率化！直行直帰OKです！電動自転車を使い、事業所からご利用者のご自宅へ訪問。片道は10分～30分ほどです。介護記録の作成はすべてスマートフォンで行なっているので、仕事が終わればそのまま帰ってもOKです！交通 JR山手線含む各線「池袋駅」より徒歩7分東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩8分
勤務時間	変形労働時間制（月平均173時間） └1日の労働時間の目安：8時間 ★残業はほぼありません！ ★夜勤のシフトに入らなくてもOKです！《シフト例》 8：30～17：30、10：00～19：00 ※日勤の場合、原則として勤務時間は最も遅くて19：00までです。
給与	月給25万980円～40万5313円 ※月給にはみなし残業代（月10時間分／1万6908円）を含みます。超過分は別途支給。 ※月給には一律支給の手当（処遇改善手当）を含む。 ※試用期間中の給与は月給22万円となり、みなし残業代（月10時間分／1万4826円）を含みます。超過分は別途支給。 ★明確な評価制度あり！半期に1回、S評価（期待、課題に対して150％以上の達成）～H評価（50％未満の未達成）を決定。評価に応じて昇級、昇給を行なっています。 ★年2回の昇給で評価段階に応じて2000円～8000円UP！年収例 350万円／入社1年目（24歳） 380万円／入社1年目（46歳） 400万円／入社3年目（モデル年収） ※年功序列ではなく、能力や努力の様子なども考慮して評価します。
休日休暇	■完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇 └有休取得を推奨しています。遠慮して取得しない職員が出ないように「◎日の人員に余裕があるから、◎◎さん有休とりませんか？」と声をかけることも。職員に長く働いてもらうため、働きやすい環境を整えています。 ■産前産後休暇 ■育児休暇
福利厚生・待遇	■昇給年2回（6月、12月）※評価に応じる。 ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで）※バイク通勤の場合、ガソリン代も支給。 ■時間外手当（みなし残業超過分を支給） ■住宅手当（月1万円）※自転車で通勤できる場合に支給。 ■夜勤手当（夜勤勤務1回ごとに5000円を支給）※夜勤なしの働き方もできます。 ■資格手当（介護福祉士：月1万円、実務者研修修了：月5000円） ■役職手当（マネージャー：月2万5000円、リーダー：月1万5000円、主任：月5000円、サービス提供責任者：月5000円） ■資格取得費用は会社負担 ■セミナー／研修費用は会社負担 ■退職金あり（勤続3年以上の方） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社内禁煙 ■電動自転車貸与 ■スマートフォン貸与 ■ユニフォーム貸与
働く環境について	《一緒に働く仲間たち》役員2名に加え、正社員6名（20代3名、30代2名、40代1名）、アルバイトを含めて、15名のスタッフが活躍しています。「安定しているから」「社長と近い距離で働けるから」といった理由で入社。入社後は「訪問介護は1対1のケアだから、人の役に立っていることを強く感じる」「医療的ケアも行なうサービスが誇らしい」とやりがいを実感しています。《キャリアについて》定期的に個人面談を実施。業務上の悩み、キャリアの方向性を上席と相談できる機会を設けています。また、評価に応じてキャリアアップや昇給を行ない、待遇や給与に還元します。
評価制度について	月に1回以上の頻度で上司や役員が面談を実施。今後自分がどうなりたいかという目標を設定します。等級は約65あり、等級に応じた給与を支給。年2回、等級を決める評価、昇給のチャンスがあります。資格の有無や訪問件数だけでなく「契約書類を作成できるようになる」「介護保険制度を理解し、新人に説明ができるようになる」など日々の仕事ぶりを見て正当に評価しますのでご安心ください。1回の評価で、多くの職員が月2000円～8000円給与をアップさせています。

会社名	株式会社クレアフューチャー
設立	2019年3月
代表者	代表取締役　出口大詞
資本金	600万円
従業員数	15名（2022年1月現在）
事業内容	訪問介護事業介護経営コンサルティング事業
事業所	〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-15-2-1102
企業ホームページ	https://www.crea-future.co.jp/

会社名

株式会社クレアフューチャー

設立

2019年3月

代表者

代表取締役　出口大詞

資本金

600万円

従業員数

15名（2022年1月現在）

事業内容

訪問介護事業
介護経営コンサルティング事業