| 仕事内容 | 建設系サポート事務★未経験歓迎★基本土日休み／東証プライム上場グループ／1年目の平均月収29万円以上 まずは写真・書類のファイリング等、サポート業務をお任せします。慣れてきたら設計図などを見ながら、つくっている建物の安全性や品質に問題がないかをチェックする工事の管理補助など。コツコツ業務を手がけて、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。【具体的な業務内容】 ■請求書や発注書などの書類管理 ■進行中のプロジェクトの写真撮影 ■写真や書類などのファイリング ■取引先との会議や打ち合わせの日程などの調整 ■スタッフ配置の作成 ■CADソフトを使った図面の確認、修正 ■プロジェクトのスケジュール調整 ■安全パトロールの実施 など 【未経験から活躍できる環境】 ▼本当に未経験からでも大丈夫？ 入社後は約1ヶ月の基礎研修があるので、ご安心を。業界の基礎知識を覚えることからスタートします。ビジネスマナー研修もあり、社会人経験のない方も安心して活躍できます。 ※研修については下記「教育制度」もご覧ください！ ▼まずはどんなことから始めるの？ まずは社内専門技術研修を受講していただき、ご自身の仕事（役割）の理解を深め、仕事を進めるうえで必要な専門知識を身につけていただきます。 ▼担当する建設工事がスタートした後は？ OJT研修をしながら「スケジュール通りに進んでいるか」「安全に作業をしているか」「計画通りの品質になっているか」などを確認。日々の工事の進み具合を写真で記録したり、必要になった資材を発注したりします。 【ポイント】 ▼自分の好きな働き方で働ける！ たとえば稼ぎたい方には残業多めの案件を、プライベート重視の方には残業が少ない案件をご紹介するなど。自分の理想とするスタイルで働くこともできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜未経験・新卒・第二新卒・既卒の方、歓迎！＞ ◎職種・業界・社会人経験、転職回数、ブランクは一切問いません。 ◎人物・ポテンシャル重視の採用を行ないます。 ★未経験歓迎！入社後の研修でイチから学べます。 「興味がある」「やってみたい」という意欲があれば大歓迎です。経験やスキルは一切不問。入社時に特別な知識やスキルは必要ありません。ビジネスマナーから業界知識まで、入社後研修でイチから学べますので、ご安心ください！ |
| 募集背景 | ★組織体制の強化に向けて、10名以上を積極採用！ 全国600社以上の大手企業に対して、建設プロジェクトに必要不可欠なスキルと実績を提供してきた当社。おかげさまで各地の再開発や地方再生プロジェクト、新しいランドマークタワー、タワーマンションといった新たな依頼が続々と舞い込んでいます。増加していく期待と需要に応えるため、新たに10名以上のメンバーを増員することにしました。入社時期のご希望は考慮いたしますので、早期の転職を希望される方も、在職中の方も、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※あなたのご希望を考慮して決定いたします。雇用形態による労働条件の変更はありません。 ※1ヶ月～最長2ヶ月の研修があります。期間中の給与については下記【給与欄】をご確認ください。その他の待遇について変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄）の各職場
★ご希望を最大限考慮の上、勤務地を決定します。 ★U・Iターン歓迎！引越費用は会社が負担します！ ★各職場の近くに自己負担実質0円の社宅（社内規定あり）を完備！詳しくは面接時にご質問ください！ ★職場によってはテレワークを導入中です。 ＜各支店および職場＞ ■北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 ■関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 ■東海／愛知、静岡、三重、岐阜 ■中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 ■九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ■沖縄 交通
各職場によって異なります。
※基本的に職場へは直行直帰です。職場により車通勤OK。 ■本社所在地：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口より徒歩0分（コンコースにて直結） ・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口より徒歩4分 ■支店の詳しい所在地は、当社HP（下記URL）の【拠点一覧】をご覧ください。 http://www.technopro-construction.com/company/office |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※担当する業務によって、勤務時間が1時間程度前後する場合があります。 |
| 給与 |
＜1年目の平均月収／29万円以上！＞ 月給22万円以上＋交通費・残業代全額 ※別途、年度末賞与あり！ ＜研修期間中の給与＞ 月給17万5000円＋残業代＋交通費 ※研修期間中の残業はほぼありません。 ◎残業代は【1分単位】で支給。頑張った分はきちんと収入に還元します！ ◎諸手当を含む、平均スタート月収は【29万472円】です。※2019年度研修センター修了者実績 ◎初年度年収は【360万円以上】を想定しています。 年収例
382万円／25歳・入社1年（月給29万円＋一律手当・資格手当含＋残業代＋年度末賞与）
652万円／39歳・入社3年(月給37万円＋同上) 828万円／41歳・入社5年（月給45万円＋同上） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土曜・日曜 ※担当現場により、月1回土曜出社あり） ⇒完全週休2日制のプロジェクトもあります。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇（9日間 ※2021年度実績） ■年末年始休暇（9日間 ※2020年度実績） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（5日間 ※特別休暇の取得を奨励しています） ■産前産後・育児休業（男女ともに取得復帰実績あり。女性管理職活躍中） ■介護休業 ■ウェディング休暇（5日間） ■入社時特別休暇（上限3日） ■新型コロナウイルスワクチン接種日の特別休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜手当など＞ ■昇給年1回 ■年度末賞与 ■社会保険完備 ※上乗せ労災も加入 ■交通費全額 ■各種手当（残業代全額、配属、資格、赴任） ■インセンティブ制度（友人紹介での採用など） ■永年勤務表彰 ■慶弔見舞金 ■退職金制度（企業型確定拠出年金） など ＜U・Iターン歓迎＞ ■社宅あり（家具家電付き：自己負担実質0円 ※規定あり） ■引越費用補助（会社規定範囲内で負担） ＜スキルアップ＞ ■社内研修（入社時研修、eラーニングなど） ■提携スクール受講費用負担（Winスクール：CAD、PCなど） ┗BIMなどの最先端スキルを身につけられます。 ＜その他＞ ■社内イベント（安全大会・懇親会） ■テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■お悩み相談窓口の設置（カウンセリングサービス） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■出産・育児支援制度 ■事務所内禁煙 |
| 教育制度 | 入社後は未経験の方でもスムーズにお仕事に入れるよう、希望者には約1ヶ月間の集合研修をご用意しています。社会人としてのマナーから始まり、具体的な仕事内容についてもお教えしますので、ご安心ください。 また、配属前に支店での研修もご用意しています。配属先の先輩社員に「未経験だったの？経験者かと思った」と言ってもらえるほど、研修期間中にしっかりと基礎を身につけられます。 研修への参加交通費や宿泊費は、すべて会社が負担します。毎月約10名の新メンバーを迎えており、6月以降の中途入社生も同期入社のメンバーと一緒に、新しくスタートしていただく予定です。 |
| 先輩社員の声 | 前職では携帯販売の仕事をしていました。休みが安定しないこと、長く活躍できる環境で働きたいと思ったことから転職を決意。求人サイトを見ている時に、未経験から東証プライム上場グループで働ける当社の求人を見つけて、迷わず応募しました。 入社前は「本当にイチから教えてくれるのかな？」と不安もありましたが、求人に書いてある通り、ビジネスマナーからPCスキル、業界知識まで、研修で丁寧に教えてもらえて驚きました。PCスキルなどを学べるWinスクールの受講補助もあるので、実務に対する不安もなくなりましたね。未経験から事務職にチャレンジすることができ、長く活躍できそうだと感じています。 |
| 会社名 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 久我 文孝 |
| 資本金 | 1億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：69億383万円） |
| 従業員数 | 3134名（2023年6月時点） ※グループ連結：3万41名 |
| 売上高 | 207億9917万円（テクノプロ・ホールディングス：1998億円）（2023年6月期実績） 195億6350万円（テクノプロ・ホールディングス：1787億円）（2022年6月期実績） 190億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：1613億円）（2021年6月期実績） 190億5387万円（テクノプロ・ホールディングス：1584億円）（2020年6月期実績） 170億7400万円（テクノプロ・ホールディングス：1441億円）（2019年6月期実績） 146億6000万円（テクノプロ・ホールディングス：1165億円）（2018年6月期実績） 132億2030万円（2017年6月期実績） |
| 事業内容 | 1. 労働者派遣事業、受託・請負業務、有料職業紹介事業 2. 建設に関わる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 3. 各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 4. 各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 5. 建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得のための研修の企画、実施、運営及び販売 ■派遣番号 派13-304191 ■有料職業紹介 13-ユ-303846 ■建築士事務所登録 一級 東京都知事登録 第63774号 一級 大阪府知事登録 第26037号 ■測量業者登録 国土交通大臣登録 一般 第（1）-36042号 |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 【支店】 ■北海道支店 ■東北支店 ■北関東支店 ■東関東支店 ■首都圏統括部 ■営業推進部 ■生産設計支店 ■東京建築第一支店、東京建築第二支店 ■シビル・プラント支店 ■東京設備・電気支店 ■横浜支店 ■静岡支店 ■名古屋支店 ■北陸支店 ■関西統括部 ■大阪第一支店 ■大阪第二支店 ■大阪請負支店 ■神戸支店 ■中四国支店 ■九州支店 ■東京技術センター ■大阪技術センター |
| 主要取引先 | ■建築・土木 大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設、戸田建設、フジタ、安藤・間、前田建設工業、三井住友建設、熊谷組、東急建設、奥村組、鉄建建設、NIPPO ■電気・設備 きんでん、関電工、九電工、ユアテック、高砂熱学工業、エクシオグループ、新菱冷熱工業、三機工業、中電工、アズビル、大氣社、東光電気工事、新日本空調 ■プラント・不動産等 日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメント、野村不動産パートナーズ、日本工営、理化学研究所 ■設計事務所等 三菱地所設計、NTTファシリティーズ、山下設計、佐藤総合計画 |
| 福利厚生表彰・認証制度について | 福利厚生の充実、活用に取り組む企業・団体等を表彰・認証する「福利厚生表彰・認証制度（愛称：ハタラクエール）」における「優良福利厚生法人（総合）」に当グループが選定されました。また、直近では経済産業省が定める「DX認定事業者」にも認定されています。 その他、優良福利厚生法人総合部門2020年受賞、従業員の声をかたちにする充実の福利厚生制度、健康に直結する長時間労働者数や裁量労働者数実態、年次有給休暇の取得状況、法定福利費や法定外福利費の実績なども調査対象になっている制度において、テクノプログループは健康経営優良法人に認定されています。 |
| 設立経緯 | 1960年、建設コンサルタント会社として創業した当社。一級建築士事務所・大臣特定建設業から、2008年11月より派遣専業として再スタート。建設業界の技術系企業として信用・信頼を得ております。 |
| 企業ホームページ | https://www.technopro-construction.com/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/technopro-construction-saiyo |
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