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システムエンジニア★定着率97%<年休130日×残業ほぼゼロ>昇給率3%程/年収700万円も実現可能
株式会社ヴォイエンシー
もうすぐ掲載終了(2022/7/6)
プロ取材
中央区日本橋にある本社に訪問し採用担当の方に取材しました。業界をよく知る経験者の社員も多い中、高い定着率を維持する同社。多くの社員が「ここでなら長く働きたい!」と感じる理由をお伺いしました。
エン転職 取材担当者
上田
取材担当者-上田
株式会社ヴォイエンシー掲載終了間近
掲載期間22/05/2622/07/06

システムエンジニア★定着率97%<年休130日×残業ほぼゼロ>昇給率3%程/年収700万円も実現可能

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
システムエンジニア★定着率97%<年休130日×残業ほぼゼロ>昇給率3%程/年収700万円も実現可能イメージ1
当社の昇給率は3%前後。入社2~3ヶ月を経過後は、一定期間で昇給できる仕組みもあり、毎年ほとんどの社員が昇給しています。
定着率97%!経験者も認める当社の働きやすい理由!
直近5年の定着率は90%以上。更に、全体の8~9割を占める経験者の2020年の定着率は97%。未経験者も働きやすく、他社を経験した人から見ても働きやすい当社の理由を教えます。

【1】年休130日と、お休みが多いから。
当社は土日祝休みの完全週休2日制で、定時で帰るのが当たり前の環境。休みたい場合でも詮索はせず、申請も厳しくないので有休取得率は高いので、ここにいる限り自分の時間を大切にできます。

【2】無理な条件は、断ってくれるから。
クライアントとの契約条件は、すみずみまでチェック。エンジニアに負担がかからないよう、無理な案件はきっぱり断ります。進行中の案件でも、条件と違う場合は営業が調整してくれるため、後から依頼がきて大変…なんてことはありません。

【3】収入が、しっかり上がるから。
大手企業でも同年の平均昇給率が2%台だったのに対し、当社は昇給率3%以上を実現。がんばった分だけ収入に反映しており、毎年ほとんどの社員が昇給しています。

あなたの大切な転職。"エンジニア想い"の当社に、お任せください。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア★定着率97%<年休130日×残業ほぼゼロ>昇給率3%程/年収700万円も実現可能
取引先にて、システム開発・運用を行ないます。手掛けていただくのは、取引先の日常業務に欠かせないシステムです。

<お任せする案件例(比率は半々)>
▼Web系システム
└ECサイトやポータルサイト、オンラインサインアップなど
▼汎用系を含む業務系システム
└顧客管理や営業支援、ネットバンキングなど

※ゲーム会社やマスコミ関係、製造会社、物流会社、メーカーなど、様々なクライアントのシステムも手掛けます。

★希望を優先し、案件を決定。
当社には、週3000件、月間1万2000件程の依頼が寄せられます。その中から、あなたの成長やスキルに合わせて、希望に合った案件を優先的に担当。取引先の担当者とシステムの仕様を決めていく「要件定義」、要件定義の内容を設計書にまとめる「基本設計」といった上流工程から、プログラミング、テスト、運用サポートまで案件は豊富です。

★フォロー体制も充実!
入社後はプロジェクトへの配属とは別に、社内のメンバー最大10名で構成するチームに加入。チームではチャットワークやZoomを活用し、他のメンバーに相談したり勉強会に参加したりすることが可能です。社内の仲間と日々コミュニケーションを取り、フォローしてもらえる体制があるので、疎外感を抱くことなく働けます。

★未経験でも安心の研修をご用意!
未経験者には、2ヶ月間の基礎研修を社内で実施。部長や先輩が講師となり、プロジェクトでサポートできるレベルにまで育てます。その後6ヶ月間は、OJTで先輩に教えてもらいながらスキルを習得。まだ不安だという人には、研修期間を延長してしっかりお教えします。

また、当社では入社後に資格を取得している人が多く、資格手当も支給。自社以外で取得した資格にも手当が支給されます!

※開発環境は応募資格欄をご覧ください。
応募資格 学歴不問 <職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎>
・就業のブランク期間も問いません。
・経験は一切不問。“エンジニアになりたい方”“手に職をつけたい方”、是非ご応募ください!
・ITエンジニアとしてプロになるという強い意志を持っている方は歓迎です。
・システムエンジニア経験者(分野・言語不問)は歓迎です!
└スキルアップ・キャリアアップも可能です。

■主な開発環境
言語/C#、COBOL、Java、SQL、PHP、Ruby など
OS/Windows、Linux、HP-UX など
DB/MySQL、SQLServer、Oracle、DB2 など
募集背景 <10~15名の積極採用中!>
2005年設立の当社。元システムエンジニアの役員3名が立ち上げた会社です。業務系・Web系システムを幅広く手掛け、エンドユーザーと直接取引を行なっている案件も増加傾向。プロジェクトのマネジメントから開発、運用まで多くの依頼が舞い込んでいます。会社の成長に伴い、今後は社員が将来を見据えて働ける環境づくりをさらに強化。定時退社の推進やキャリアパスをつくることで、働きやすい環境をつくっていきます。キャリアパスをつくっていくためには、まずは増員が必要です。そこで今回の募集を行なうことになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京・神奈川・千葉・埼玉にあるプロジェクト先
※勤務地の希望を考慮。担当プロジェクトを選んでいただけます。
※転居を伴う転勤はありません。

▼本社/東京都中央区日本橋小伝馬町17-9 さとうビル4F
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~18:00/実働8時間
※残業ほぼなし。稀にシステムトラブルで残業が発生することがありますが、定時退社が基本です。

◎平均稼働時間月157~158時間
└稼働時間=実際に作業をしている時間。当社では残業がなく有休も取得しやすい為、常に1日8時間働いた場合の平均値である160時間を下回っています!
給与 月給25万~70万円+賞与年2回
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※上記には、固定残業分(20時間分・3万4000円~9万5000円)を含みます。超過分は別途支給。

<昇給率は3%前後!>
政府からの「3%以上の賃上げを」という発信を受け、大手企業でも同年の平均昇給率が2%台だったのに対し、当社は昇給率3%以上を実現。また、入社2~3ヶ月を経過後は一定期間で昇給できる仕組みがあり、毎年ほとんどの社員が昇給。今後も昇給率UPを推進し、社員がより満足できるよう取り組みます。
年収例
入社5年目・37歳/年収720万円
入社2年目・31歳/年収520万円
入社1年目・32歳/年収450万円
休日休暇 《年間休日130日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇
└有給消化率は高く、取得しやすい環境です。有給取得の理由を聞くことはなく、申請は厳しくありません。「ちょっと用事があるから」と気軽に取得してもらってOKです。
■慶弔休暇
■特別休暇
└クライアント先の営業日に合わせた休暇など
■介護・育児休業
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回
└設立以来、昇給率は毎年更新しています!
■賞与 年2回(昨年度実績3ヶ月分)※個人評価による
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度あり(掛け金:全額会社負担)
■役職手当
■社員紹介制度(紹介した社員・入社した社員にそれぞれ報奨金支給)
■資格取得手当(毎月の給与にプラスで支給/月8000円~)
└CCNA、ITパスポート、PMP、システムアナリスト、システムアドミニストレータなど、対象資格は幅広く用意。入社以前に取得したものも対象となります。
■外部研修費支給
└多数実績あり。費用は全額会社負担で外部研修を受講可能。
■社員大会
└年1回「給与評価をしずらいが会社に貢献している人」を表彰(金一封あり)する機会があります。例えば、皆勤賞など。イベント会場をレンタルし、立食形式の会食を行なっています。
■副業OK
└プロジェクトに支障がなければOKです!
こんな福利厚生もあります ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
└有名アミューズメントパークや飲食店の割引チケットを手にできるほか、スポーツジムを半額で利用することも可能!その他、ゴルフ場や宿泊施設などをお得に利用できる制度がたくさんあります。

■引っ越しサポート制度
└無利息・無担保で引っ越し費用をお貸しします。(上限あり)

■飲み会費用負担(2ヶ月に1回)
└帰社日には任意参加の飲み会を開催しています。

■各種レクリエーション(休日開催/任意参加)
└屋形船での食事、BBQ、ボードゲーム大会、食品サンプルづくりなど
キャリアパスについて <あなたが希望するキャリアの実現をサポートします!>
当社では、エンジニアの希望とするキャリアを把握した上で、それを実現するために必要な経験やスキルが得られるようなプロジェクトをお任せしていきます。豊富な案件があるため、実力に応じてキャリアの選択肢もどんどん広げていくことが可能です。

また、プロジェクトが変更となるタイミングでエンジニア本人と社内の上司、営業担当での3者面談を実施。キャリアの実現に向けて順調に成長できているかを確認するほか、給与の決定も行ないます。上司以外に相談できる専門部署や専用ツールもありますので、キャリアや評価への不満を抱え続ける心配もありません。
転職・求人情報イメージ1
女性の管理職登用実績もあるなど、働く女性の活躍を応援しています。年齢、性別、入社歴に関わらず、頑張りをしっかり評価する会社です。
転職・求人情報イメージ2
しっかりした研修をご用意していますので、未経験の方も安心して飛び込んできてください。豊富な案件があり、着実にスキルアップできる環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同業のエンジニアには「正社員なのに派遣会社で働いているよう」と不満を感じる方が少なくありません。しかし、同社ではそんな業界全体が抱える課題を解決しようと様々な取り組みを行なっているそうです。

例えば、昨年1月に開催された会社総会では、日々の努力や会社への貢献度、勤続年数に優れた社員を表彰するコンテンツなどがあったのだとか。そして他に特徴的なのは、チーム体制。最大10名程度で定期的に集まり、日々の業務での気付きを報告し合ったり、悩みや不安を相談したりしているそうです。また、最近はコロナ禍で自粛中ですが、以前は2ヶ月に1回の帰社日を設けて、各自の近況を話した後に屋形船などで食事会をしたり食品サンプル工場への見学会をしたりしていたと言います。

エンジニアを“商品”ではなく、“社員”として考えることを大切にしているという同社。97%という高い定着率なのも納得です。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎日々の頑張りが適切に評価される環境
同社の昇給率は3%前後。基本的に与えられた役割をしっかりとこなすことができれば、昇給するそうです。プロジェクトが変更するごとに上司と営業を交えた3者面談が行なわれるため、自分の現在地も常に把握することができます。経験を積むことで、ゆくゆくは社内でのキャリアアップも可能。日々の頑張りが適切に評価されるからこそ、大きなやりがいを感じながら働けるでしょう。
厳しさ▲お客様先で働く“ビジネスパーソン”としての自覚が必要
お客様先に常駐してプロジェクトを進めていくため、エンジニアである以前にビジネスパーソンとしての対応ができなければなりません。実際にスキルだけではなく、「報告・連絡・相談ができる」「時間を守ることができる」などの要素も評価に含まれると言います。また、同社では大手金融機関や官公庁などの案件も手がけているため、現場によっては緊張することもあるそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎1つの会社でキャリアを全うしたい方
エンジニアが年齢を重ねても安心して働ける環境を整えている同社。今年は主任のポストも増える予定で、キャリアを築いていきやすいとのこと。社員のためにも会社を大きくして、よりキャリア形成がしやすいように枠組みを作っている段階だそうです。転職を続けるよりも1つの会社で長期的に腰を据えて働きたい方や、ゆっくりコツコツ成長していきたいタイプの方に向いています。
向いていない人▲チームプレーが苦手な方
システム開発をスムーズに進めていくためには、メンバー間の協力が不可欠。個人プレー志向の方には、向いていないかもしれません。また、同社では長期的な視点で希望するキャリアを実現できるようサポートしていくそうです。そのため、「すぐに○○がしたい」という方には合わないでしょう。

会社概要株式会社ヴォイエンシー

設立 2005年9月29日
代表者 代表取締役 柏木 敦
資本金 2000万円
従業員数 92名(2022年1月現在)
売上高 6億4000万円(2022年2月期実績)
5億6000万円(2021年2月期実績)
5億1000万円(2020年2月期実績)
4億7000万円(2019年2月期実績)
3億8000万円(2018年2月期実績)
3億5000万円(2017年2月期実績)
2億8000万円(2016年2月期実績)
2億5000万円(2015年2月期実績)
事業内容 ■プロジェクト(マネジメント)ソリューション
■IT基盤構築
└Webシステム基盤、ネットワークインフラ、OSSを利用した監視システム、
 仮想化、セキュリティ、災対環境
■DB構築・運用支援
└サイジング、パフォーマンスチューニング、バックアップ/リカバリ
■ソフトウェア開発・導入
■運用支援
└定時運用・保守対応、RFP策定支援、運用業務の標準化・可視化、
 運用業務の評価・改善案の提案、リプレース構想立案

◎一般労働派遣事業 許認可番号:派13-309316
事業所 東京都中央区日本橋小伝馬町17-9 さとうビル4F
主要取引先 富士通株式会社
コスモエンジニアリング株式会社
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
富士ソフト株式会社
東京コンピュータサービス株式会社
株式会社昭和システムエンジニアリング
スミセイ情報システム株式会社
株式会社ランドコンピュータ
株式会社エスペラントシステム
株式会社アイ・エス・ビー
サン電通エンジニアリング株式会社
システムズ・デザイン株式会社
株式会社エヌアイデイ
株式会社コア
企業ホームページ http://www.buoyancy.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(担当:社長)
STEP3
内定
※面接は1回。ご応募から内定まで、1週間以内を予定しています。
※面接日・入社日の希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※最短で応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
応募受付方法 まずは、応募フォームよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町17-9 さとうビル4F
連絡先 【本社】
〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町17-9 さとうビル4F
担当採用担当
TEL03-3249-1315
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2022/7/6まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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