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コンサルティング営業★未経験大歓迎|年収1000万円多数☆週3連休可能☆充実の研修☆社員定着率96%
株式会社センス
プロ取材
東京本社にいらっしゃる、取締役の野村さんに取材。「平均年齢28歳」「未経験入社率95%」という環境ながら、飛躍的な成長を遂げている同社。その背景にある同社の働き方について、詳しくお話を伺いました。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
株式会社センス
掲載期間22/05/2322/07/17

コンサルティング営業★未経験大歓迎|年収1000万円多数☆週3連休可能☆充実の研修☆社員定着率96%

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
コンサルティング営業★未経験大歓迎|年収1000万円多数☆週3連休可能☆充実の研修☆社員定着率96%イメージ1
時代を先どりした福利厚生の数々も『社員満足度でトップの企業になりたい』という目標があるから☆21年9月末には新築オフィス移転!
成果の分だけ、収入も休みも手に入る。
だから 『頑張ることに疲れない』
『仕事が多く休めない』『収入が上がらない』『将来が見えない』
そんな不安定な状況に「頑張ってもどうせ…」と思っていませんか?センスでは全くの未経験から、高い収入と充分な休暇を手にすることが可能!その理由を一部ご紹介します。

■制限なく休める制度
年間120日以上の公休に加え月間目標を達成した時点で、その月の残りを全て休暇にできる「自由休暇制度」を導入。その目標も無茶なものではなく実際に8割以上の社員が取得しています!

入社後は名刺の渡し方から個人・法人の全国販売店コンテストNo.1の営業ノウハウまでイチから伝授。営業未経験スタートの先輩たちも着実に年収をアップさせていった、自慢の失敗体験談があります!中には入社1年目から1000万円稼ぐ先輩も…年齢や経歴で評価はしません☆

他にも「頑張ることに疲れない」ための制度が多数!もしかしたら『頑張りたいけど頑張れない』それは自分だけの問題ではないのかもしれません。不安がある方は話を聞きに来るだけで構いません、新しいステージへのチャレンジを全力で応援します!

募集要項

仕事内容
コンサルティング営業★未経験大歓迎|年収1000万円多数☆週3連休可能☆充実の研修☆社員定着率96%
CMで話題の「NURO光」をはじめ、多彩な有名ブランドの商材を扱っているセンス。

すでに利用している方向けに、インターネット通信回線に関するコスト削減や品質改善をご提案します。お客さまのメリットが大きい提案になるので成約率も抜群!
入社後は一人ひとりの適性スキルや成長ペースを考慮して、担当者がオリジナルの研修カリキュラムを作成するので未経験スタートの方でも焦らずに安心して取り組むことができます☆

<ポイント>
★「NURO光」の販売店で、4年連続全国1位を獲得★
圧倒的な営業力が強みで2022年4月には過去最高売上げを更新。

★先輩社員の95%が未経験スタート★
ほとんどの社員が未経験スタートですが入社1年以内の定着率はなんと「96%」知識や経験がゼロからでも研修や教育体制が整っているから、将来の事をイメージしながら安心して仕事を覚えていける環境です。

★成功体験を積みやすい★
センスでは4~5名のチームを組んで業務に取り組んでおり、他のチームともノウハウを共有しています。「こんな提案をしてみたら?」「こうすればうまくいったよ」等、アドバイスを取り入れながら業務を進めていけるので、スピーディーにスキルアップが可能!

【将来のキャリアパス】
センスでは人事基準を完全明確化。昇給昇格の条件や仕組みを透明化させ、目標役職となるまでの道筋を可視化する事で必要な業務経験やスキルを常に把握でき『頑張ることに疲れない』を実現できる環境を目指します!

【スキルを磨き、輝くキャリア】
2021年3月には埼玉支社と広島支店を開設、そして本社が新築オフィスに移転・増床と急成長!今年1月には北海道支店を開設しました☆
企業価値として雇用創出と若年層の早期キャリア形成を考え、経歴や年齢ではなく、社員の可能性を評価していきます!
応募資格 <職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!>
◎学歴・ブランク不問
◎U・Iターン歓迎

★先輩の95%が未経験スタート!
前職は、飲食業、アパレル、整備士、美容師、教師、警察官、自衛隊、アニメーター、声優、などさまざま。多彩な経歴を持つメンバーが、それぞれの個性を武器に活躍しています。
募集背景 <10名以上の積極採用!>
創立から右肩上がりに業績を伸ばし、10年連続で増収増益を更新している当社。近年は雇用創出と管理者育成を意図した事業拡大を進めており、九州・中国・北海道エリアへの進出も果たしました。今後は関西・東北にも拠点を開設する予定があり、日々企業としての可能性を模索中です!同時に従業員満足度向上に向けた独自性のある働き方改革にも注力。「社員の頑張りに制限をかけない」環境づくりに努めます。
今の環境で、頑張りたいけど頑張れない、営業している自分なんてイメージできない、名刺すら持ったことがない、そんな方もご安心を!「たくさんの失敗体験談」が自慢の先輩たちが全力サポートを約束します!
雇用形態 正社員
※最長2ヶ月の試用期間がありますが、能力次第で短縮も可能です。試用期間中の給与は【給与欄】をご覧ください。
勤務地・交通
■東京本社(2021年9月末、新築オフィスに移転しました!)
東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル4階

■埼玉支社
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-74-3 デイパークビル3F

■群馬支店
群馬県高崎市下之城町301-2 ゼンテクノビルB-2

■福岡支店
福岡県福岡市中央区大名1-8-20 大名クリエートビル4F

■広島支店(2021年7月開設)
広島県広島市中区上八丁堀4-1 アーバンビューグランドタワー 10F

■北海道支店(2022年1月開設)
北海道札幌市中央区北2条西1-10 ピア2・1 6F

※勤務地は本人の希望により決定。(転勤なし)
交通
■東京本社
各線「池袋駅」C6出口より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩2分

■埼玉支社
各線「大宮駅」より徒歩7分

■群馬支店
上信電鉄上信線「佐野のわたし駅」より車7分
※マイカー通勤OK!(従業員専用の駐車場完備)

■福岡支店
福岡市空港線「赤坂駅」より徒歩4分

■広島支店
広島電鉄白島線「縮景園前駅」より徒歩1分

■北海道支店
札幌市営地下鉄南北線・東西線・東豊線「大通駅」より徒歩3分
札幌市営地下鉄南北線・東豊線「さっぽろ駅」より徒歩7分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間以下、休憩1時間以上)
※残業は月10時間以下です。
給与 月給24万円~70万円+インセンティブ+各種手当
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間中の給与は、月給20万円+各種手当となります。
★インセンティブの支給額に上限はありません。

≪月収例≫
月収81万円(基本給26万円+インセンティブ55万円)入社1年目
月収126万円(基本給26万円+インセンティブ70万円+手当30万円)入社3年目
年収例
■620万円/25歳・3年目(1年目・400万円、2年目・520万円)
■1020万円/27歳・5年目(1年目・420万円、2年目・710万円、3年目・820万円、4年目・890万円)
休日休暇 <年間休日120日以上>

■完全週休2日制(月・火)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ※完全自由取得制
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休暇
■特別日休暇
■優秀社員自由休暇制度 
■スペシャルホリデー制度
※5日以上の連続休暇の取得も可能
※休暇制度の詳細は、【福利厚生欄】をご覧ください。
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■交通費支給(上限月3万円)
■退職金制度
■家賃補助制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■車通勤可(群馬支店のみ)
■時間外手当
■服装自由

<家族を大切にする制度>
■特別日休暇
└誕生日、記念日などの特別な日に取得できる休暇制度。有給休暇とは別に、給与が発生します。
■子ども手当制度
└安心して子育てができる給付制度です。
■介護休暇
└1年間の休暇を取得することが可能。給与も通常通り支給します。
■死亡退職遺族支援制度
└あなたの「もしも」の場合に、ご家族を1年間金銭的に支援します。

<夢を大切にする制度>
■社内ベンチャー制度
└新規事業のプレゼンの場を設け、スタートアップ支援を行ないます。
■引っ越し支援制度
└入社にあたり転居が必要な方への家賃補助
■支店異動手当制度
└社内での支店異動を希望する社員への家賃補助
■社内改善提案制度
└改善提案を発信し、採用されれば1万円を支給します。
福利厚生2 <社内の交流を大切にする制度>
■社内レクリエーション制度
└自由参加で定期的にイベントを開催。BBQやスポーツ大会で交流を深めています。
■昇進祝い制度
└昇進したメンバーに対しては、社員全員でお祝いします。
■チーム別対抗戦制度
└ほぼ毎月、チームや個人で成果を競い、成績上位者に賞金を贈与します。
■誰でも社長食事制度
└全社員が年に一度、社長との食事会を開催できます。相談事やプレゼンなど、開催目的は自由です。
■プライベートリゾート制度
└全国26施設ある会員制リゾートに、社員は格安で宿泊することができます。
家族と利用や仲間たちと利用など用途はおまかせ!オンオフの切り替えを大切にするのがセンス流!
福利厚生3 <頑張りを評価する休暇制度>
■優秀社員自由休暇制度 
実績件数が月間目標を超えた社員は、当月の残りの出勤日に関しては、制限なく休暇にできます。休んだ分の給与は手当として補完されるため、収入が下がる心配もありません。
★8割以上の社員が取得実績あり

■スペシャルホリデー制度
水曜から日曜までの週5日勤務のうち、4日目の土曜日までに一定の成果を上げることができれば、最終日の日曜日を休日にすることが可能。つまり、頑張り次第で週休3日制が叶います。有給休暇や欠勤扱いにはなりません。
転職・求人情報イメージ1
ムダを減らし、短時間で成果を出すことを重要視する社風。残業は基本的になく、プライベートな時間を大切にしながら働くことができます。
転職・求人情報イメージ2
未経験からスタートした若手スタッフが年齢や性別を問わず活躍しています。一人ひとりに合わせて研修を行うので経歴や経験は一切問いません!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

印象的だったのは、取締役の野村さんが仰った「社員の選択肢を増やすことが大切だ」というお言葉。選択肢を増やすとは「家族との時間を大切にしたい」「収入を上げたい」という多様なニーズに対し、社員自身がスキルを磨き働き方を選べる環境を構築することなのだそう。だからこそ「成果を正当に評価する透明性のある環境」を企業のあるべき姿と捉え、頑張ることに疲れない働きやすい環境づくりに注力しているといいます。

その背景には「労働評価の矛盾をなくしたい」という想いがあるそう。というのも「残業が多い人ほど頑張っている」という社会の風潮に疑問を抱いており、生産性を高めることこそが会社と個人の成長に繋がると考えているのだとか。

実際、同社はほぼ全員が未経験入社にもかかわらず、数々の輝かしい実績を残しています。社員のためだけでなく企業戦略としての狙いもあることを知り、同社が飛躍的に成長を遂げている理由に納得しました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎頑張りに比例して、自身の生活が豊かになります。
営業スキルが身に付くことで、おのずと成果を上げられるようになります。その成果は自身の収入や休暇を増やすことに直結するので、モチベーションを高く保ちながら働けるでしょう。また「休暇制度を利用してプライベートな時間を大切にする」「週5日きっちり働いて、高額収入を稼ぐ」など、一人ひとりの目的や志向に合わせて働き方を選ぶこともできます。選択肢が増えることで、人生における幸福度も高めていける環境です。

◎自分の成長を、カタチとして実感できます。
同社では、年齢や経歴にかかわらず、個人の成果や成長を評価するスタイルです。キャリアパスが明確なので、「何を頑張ればいいか」という目標を立てやすく、スピード感をもって成長できます。また、昇給は随時行なっており、インセンティブの制限もないので、1年目から高収入を得ることが可能。実力が伴えば、早期昇格も目指せます。正当な評価のもとで昇給・昇格が行なわれるので、自身の成長を実感しやすく、仕事に対する意欲も高まっていくでしょう。
厳しさ▲成果主義だからこその厳しさがあります。
地道に頑張れば成果を出せる環境ではありますが、そうした努力ができない方は、いつまでたっても一人前にはなれません。年功序列ではないため、成果が出なければ収入もそのままです。理想の生活を手にするためには、向上心を持って、日々スキルを磨いていくことが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎収入と時間、どちらも諦めたくない方
同社には、20代で年収1000万円超の社員が多数。さらに、年休120日以上に加えて休暇制度も豊富にあるため、収入と時間どちらも手にすることが可能です。

◎ゼロからスキルを身に付けたい方
入社後は、名刺の渡し方やビジネスマナーといった驚くほど基礎的なことから学べます。また、研修や営業同行は本人の自信がつくまで繰り返し行なわれるため、未経験の方も安心してトライできます。
向いていない人▲受け身な姿勢の方
同社で活躍する社員の多くは、新しいことにチャレンジしたり、先輩社員にアドバイスをもらいに行くなど、自ら積極的に行動を起こしています。そのため、受け身な姿勢の方は社風に合わないかもしれません。

会社概要株式会社センス

設立 2012年6月
代表者 代表取締役 島瀬 呂史
資本金 2000万円
従業員数 100名 ※2022年5月現在
売上高 5億8000万円(2022年3月期実績)
4億2000万円(2021年3月期実績)
3億3000万円(2020年3月期実績)
★設立以来 10年連続で増収増益を更新しています!
事業内容 ■ダイレクトセールス事業
■セールスプロモーション事業
■コーポレートセールス事業
■webブランディング事業

〈許可番号〉
派 13-313716
事業所 【東京本社】東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル4階
【埼玉支社】埼玉県さいたま市大宮区宮町2-74-3 デイパークビル3F
【群馬支店】群馬県高崎市下之城町301-2 ゼンテクノビルB-2
【福岡支店】福岡県福岡市中央区大名1-8-20 大名クリエートビル4F
【広島支店】広島県広島市中区上八丁堀4-1 アーバンビューグランドタワー 10F
【北海道支店】北海道札幌市中央区北2条西1-10 ピア2・1 6F
企業ホームページ http://www.sen-se.info/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
◎ご応募から内定までは1週間以内の予定です。
◎ご応募から入社までは1ヵ月以内の予定です。
◎面接日、入社日は希望を最大限考慮いたします。在職中の方も、お気軽にご相談ください。
◎平日夕方・土日の面接も可能です。
◎WEB面接も可能ですのでお気軽にご相談ください。

<新型コロナウイルス感染症対策について>
来社面接時はマスク着用のままで構いません。面接官も、マスク着用・換気・消毒などを徹底します。

<人柄重視の採用です!>
面接はお互いを知る場です。肩ひじを張らず、ざっくばらんにお話ししましょう。あなたの叶えたいこと、実現させたいことを素直に教えていただければうれしいです。
また、今回の募集では、できる限り多くの方にお会いしたいと考えています。「どんな会社かのぞいてみよう」といった気軽な気持ちでも構いません。お会いできるのを、楽しみにしています。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【東京本社】
〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル4階
連絡先 【東京本社】
〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル4階
担当熊谷大介
TEL03-5927-1752
個人名の表記について
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