- 【事業内容】
- ■電気機械器具製造業 ■精密板金加工業 ◎約半世紀の実績・ノウハウがあります。 業務用加湿器を中心に、農作業機器、食品機械、化学機械、画像情報用機器、大型塗装ラインの制御盤、配電盤、電力装置…など、幅広い業界のクライアントとお付き合いがあります。
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 製造スタッフ（管理者候補）★未経験歓迎／土日休／年休120日／賞与あり 大手メーカーを中心としたクライアント企業から委託を請け、産業機器の生産を行なっている当社。今回入社する方には、業務用加湿器を始めとした電気機械・器具の製造・組み立てをお任せします。＜手がける製品＞ 主に手がけるのは、当社の売上比率95％を支える業務用加湿器。気化式と超音波式の2種類があります。今回入社する方は、「製品の組み立て」と「メンテナンス」のいずれかを担当します。 ＜お任せする業務＞ まずは、各製造ラインに入り業務用加湿器の組立を覚えて頂きます。少量多品種生産に特化していますので、非常に多くの種類の製品があります。それらを一つ一つ構造を理解しながら組み立てて頂きます。 ＜将来的には＞ 今回入社する方には、「現場管理者サポート」→「現場管理者」といったキャリアステップを用意しました。製造スタッフとして経験を積んだ後は、工程管理の補佐役をお任せ。一緒に働くパートスタッフが気持ちよく働けるよう、指示出しやフォローなどを行ないます。また、繁忙期やスタッフが急病で休んだ時には、マネジメントだけでなく自ら手を動かすこともあります。フォローするパートスタッフは、15～20名（女性が多め）で、40～70代の方が中心です。 ＜コミュニケーションが大切＞ 集中して作業することは大切ですが、良い仕事をするには周囲との連携が必要不可欠。協力して作業をしたり、現在の状況を報告・引継ぎしたりなど、業務がスムーズに進むようにコミュニケーションを密にとっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜業界・職種未経験者 歓迎！＞ ※高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎転職回数は不問。社会人10年以上の方も歓迎します！ ◎「プラモデルづくりが好き」など、ものづくりに興味がある方は大歓迎です！ ★販売・接客経験が活かせます！ パートスタッフへの指示出しやサポートなど、日々多くの人とコミュニケーションをとる仕事です。販売・接客など人と接する仕事をしていた方は、その経験を活かして活躍できます。 ＜下記に当てはまる方を歓迎・積極採用したいと考えています＞ ・強い向上心と現状維持に固執しない変化への対応力のある方 ・主体的に動ける方（品質・納期・コストの改善・社内改善など） ・一緒に働くメンバーの気持ちや考えを尊重しつつwin-winの議論ができる方 ・クリエイティブなマインドも持っている方は尚歓迎！ |
| 募集背景 | 大手メーカーを中心としたクライアント企業から委託を請け、産業機器の生産を行なっている当社。「多品種少量生産」を「短納期」で行なえること。設計～調達～製造～検査～出荷までをワンストップで行なえること。購買先約80社・協力会社約200社と、クライアントのニーズに応えられるネットワークがあること。これらの強みが評価をいただき、安定した経営基盤を築いています。 特に、当社のメインクライアントでもある業務用加湿器の大手メーカー様とは、40年以上取引。同メーカーの約4割のシェアを担っており、依頼も年々増加しております。そこで今回、新しい方をお迎えしたいと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／埼玉県上尾市中分1-227-1
※転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ※マイカー通勤OK（駐車場あり） 交通
JR高崎線「北上尾駅」より車で9分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※夜勤などは一切なし。土日祝も休めるので、家族や友人と過ごす時間もたっぷりとれます。 |
| 給与 |
■大卒の方／月給20万9000円～ ■専門学校卒の方／月給18万6000円～ ■高卒の方／月給17万円～ ※上記給与には、一律支給の「職能手当1万2000円」が含まれます。 ◎初任給に加え、下記の金額を上乗せします。（目安） ・同業種から転職された方／就業年数×3000円～3500円 ・異業種から転職された方／就業年数×2000～2500円 年収例
440万円／36歳・入社8年
520万円／34歳・入社7年 700万円／46歳・入社22年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ※社内カレンダーにより、年間休日の他に有給休暇一斉付与日（5日）あり。 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆特別（慶弔）休暇 ◆産休・育休取得実績あり！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ★基本、毎年3000～6000円アップします。 ◆賞与年2回（7・12月・実績により3月） ★直近15年は一度も欠かしていません！ ◆業績賞与 ◆交通費支給（上限：月3万円） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ◆結婚・出産祝い ◆昼食補助 ◆退職金制度 ◆マイカー通勤可（駐車場完備） ◆作業着・安全靴支給 ◆ロッカー・下駄箱あり |
| 教育制度 | 入社後はOJTがメインです。最初の3日間は、先輩の指導を受けながら実際の作業を体験。「作業全体の流れ」「組み立てのコツ」を学んでいきます。未経験者の方も多いかと思うので、電動ドライバーの使い方といった基礎から教えていきます。 組立作業に関しては、クライアント企業が作成した「大枠のマニュアル」があるので、それに沿って進めれば大丈夫です。また、細かい部分にも対応できるようなマニュアルも、現在当社で作成中です。 その後、慣れてきたタイミングで先輩がチェック。「こうした方が効率が良いよ」「我流になっているから注意してね」など、その都度フィードバックがもらえるので、段階を踏みながら成長できます。 |
| 配属部署 | あなたの先輩となる製造スタッフは、現在20名。中途入社の先輩がほとんどで、入社の動機は様々ですが、「家から近く通いやすかったから」「地元で働きたかった」といった方が比較的多いです。 また、平均勤続年数14年と、長く働く人が多いことも当社の特徴。会社の安定基盤に加え、「直近15年の間、賞与は途切れることなく支給」「家族手当などの手当が充実」「年間休日120日」といった働きやすさも抜群。そのおかげか、社員20名の内、約8名が入社後に結婚。ここ10年だけでも4名の先輩が結婚するなど、腰を据えて働く人がほとんどです。 |
| 会社名 | 日幸電機工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1972年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 西田 幸治 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 47名 |
| 売上高 | 8億8735万円（2021年3月期実績） 10億563万円（2020年3月期実績） 10億1609万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■電気機械器具製造業 ■精密板金加工業 ◎約半世紀の実績・ノウハウがあります。 業務用加湿器を中心に、農作業機器、食品機械、化学機械、画像情報用機器、大型塗装ラインの制御盤、配電盤、電力装置…など、幅広い業界のクライアントとお付き合いがあります。 |
| 事業所 | ■本社／埼玉県上尾市中分1-227-1 |
| 関連会社 | 日幸精密工業株式会社 |
| 当社の強み（1） | ◎多品種少量生産が可能！ 当社の強みは、多品種少量生産を短納期で行なえること。 生産の構成表を個別管理し、素早い切り替えができる柔軟な生産ラインを複数設置。さらに、切り替え時には、共有された手順書による確実な実施を行っています。異なる寸法を持つ数十種類の製品群の小ロット生産にも短納期で生産できるので、急な数量・納期変更にも柔軟に対応できます。また、工場面積の約1／3を資材の在庫スペースにし、在庫部品をデータベース化することで、安定した供給体制を確立。さらに、約80社の購買先と200社を超える協力会社と連携することで、短納期とコストダウンの両立ができます。 |
| 当社の強み（2） | ◎ニーズに応える一貫生産体制！ 当社では、豊富な設備を自社で保有することで、資材の調達から、製造・組み立て、検査、出荷までの全工程を担当することができます。また、シーケンス回路や電気回路の設計・製作も自社で行なえることから、製品の企画段階から参画することが可能に。コストダウンなど最適な生産を行なうためのご提案ができています。さらに、多くの協力工場と良好な関係を築くことで、様々な素材に対し、表面処理や特殊な加工なども行なえます。 |
| 企業ホームページ | http://www.neec.co.jp/ |
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