- 【事業内容】
- ・『サーティワンアイスクリーム』のFC運営 ・『個別指導塾 トライプラス』のFC運営
勤務地
業種
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | サーティワンアイスクリームの店舗スタッフ ☆土日休み・連休の取得OK！お店作りのアイデア歓迎！ ★サーティワンアイスクリームの店舗で、接客・販売をお任せします★店舗に訪れたお客様に向け、フレーバーをご紹介したりテイスティングをオススメしながら、お好みのアイスをお選びいただきます。アイスは全32種類。1日平均100～300名のお客様を平日なら5名、土日は6～7名のスタッフで対応。「この店舗に来たい」と思ってもらえるようなお店作りを心がけましょう。 ＜お客様に喜んでいただけるお店作りのアイデア、歓迎＞ 今までにはこんなアイデアでお客様に喜んでいただきました。 ★アイスクリームケーキの箱に「ハッピーバースデー」と添える。 ★お誕生日の無料クーポンを使用された方に、手作りのピックでお祝い。 ★ハロウィンにはオレンジを基調とするモニュメントを、お正月には手作りの鳥居などを飾りつけ。 ＜スタッフが楽しく働ける環境を大切にしています＞ 働くスタッフにとってお店が居場所の1つになるよう、居心地よく、そしてモチベーション高く働ける環境を大切にしています。楽しく働くことで、お客様に自然と笑顔で対応できる…そんな店舗を一緒に目指しましょう！ ＜スタッフが楽しく働けるアイデアは大歓迎＞ 例えば、イベント時に店長お手製の蝶ネクタイをみんなでつけて接客したり、GW中に出社してくれたスタッフを対象に、あみだくじでアイス無料券を配布したりしたことも。「こうすれば楽しく働けるのでは」「スタッフにこういうことをしてあげたい」といったアイデアを、どんどん活かしてください！ ＜業務面の働きやすさも重要視しています＞ スタッフに無理なく働いてもらうためには、業務効率も大切。「この作業を先にやってしまおうか」「これはこうすると楽になるよ」と、適切な業務の優先順位や手順を、ぜひ浸透させていってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴・ブランク不問＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ※社会人デビューの方、応援します！ ※転職回数の多い方、ブランクのある方、社会人10年目以上の方も歓迎！ ※「スタッフに楽しく働いてもらいたい」「アイデアを活かしてお店づくりをしたい」という方、歓迎です！ |
| 募集背景 | サーティワンアイスクリームのフランチャイズ店舗（加盟店）を運営している当社。長年高い売上実績を出してきたため、運営は代表の林に一任されるほど信頼されています。現在千葉県に3店舗、埼玉に1店舗を展開しており、今後もより質の高いサービスを提供していきたいと考えています。それにあたり、店舗スタッフとしてご活躍いただける方を、新たにお迎えすることになりました。今回入社される方には、将来的に店長としてご活躍いただきたいと思っています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【サーティワンアイスクリーム ピオニウォーク東松山店】
埼玉県東松山市あずま町4-3 ピオニウォーク東松山 2F ※転居を伴う転勤はありません。 交通
【サーティワンアイスクリーム ピオニウォーク東松山店】
東武東上線 「高坂駅」 東口出口 よりバス5分 |
| 勤務時間 | 9：00～21：30（実働8時間／シフト制） ※残業は月20時間以下です。 ※シフト例／9：00～18：00、12：30～21：30 |
| 給与 |
月給21万円～33万3000円＋時間外手当100％支給！ 《月収例》 26万円（月給＝21万円＋時間外手当） 年収例
360万円／27歳・入社8年
460万円／35歳・入社11年 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～9日休み／シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復職実績があります） ■介護休暇 ※年間休日105日 ＜お休みについて＞ 当社では土日、金土、日月などのお休みもOK！互いに協力しあってシフト調整できるため、プライベートをしっかり楽しめます。また、有給については会社側から最低でも年間5日以上は積極的に取得するよう働きかけています。もちろんそれ以上の取得も歓迎しているので、ぜひリフレッシュなどに活用してくださいね。 ＜誰にとっても働きやすい環境＞ 女性管理職登用実績があり、育児中の方も活躍中です。性別やポジションに関わらず、誰もが働きやすい環境を目指しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） └90％以上の社員が2000円～1万円単位で昇給しています。 ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績2ヶ月分） ■交通費全額 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当全額 ■役職手当（店長1万円／月） ■資格取得支援制度（食品衛生責任者・防火管理責任者の取得費用会社負担） ■食事補助あり ■退職金制度 ■店内禁煙 ■制服貸与 ■誕生日祝い品（アイスクリームギフトをプレゼント） ■アイスクリーム購入補助 ■社内コンテスト（全国のスタッフと接客品質を競います。受賞者は有名アトラクションパークでの研修など、豪華な賞品をゲット！） ＜ゆくゆくは店長に…！＞ 適性や能力に応じて、半年～1年後に店長をお任せ。店長はスタッフの育成・採用、接客、在庫・売上管理を担当。お客様に喜ばれる接客やお店作りを、スタッフ一丸となって目指しましょう。 |
| 入社後の流れ | ▼まずは、3～6ヶ月間、「ピオニウォーク東松山店」にて、本部から提供されている研修用映像教材を活用しながら商品の作り方と接客方法を勉強。キレイなアイスのすくい方なども身につけることができます。 ▼その後、一通りのスキルが身についたら店舗に配属。店舗ではマネージャーやアシスタントマネージャーから実践的に仕事に必要な知識やスキルを学びます。 ☆入社後半年以内に本部が実施する、約2週間の店長研修を受講していただく予定です。 ☆どのお店でも安定したクオリティの商品・サービスを提供できるよう、店舗運営業務のマニュアルも用意。また、本部のスーパーバイザーなどのサポートもあるので、初めての方もご安心ください。 |
| 店舗について | ＜入賞実績多数！本部からも信頼されています＞ FC店を対象に開かれる社内コンテストでは入賞の常連。社員の提案で生まれたアイスモナカは、「モナカをトッピングするなんて斬新！」と評価されています。全国展開するサーティワンアイスクリームの中でも、高い知名度を誇り、本部からも信頼されています。 ＜昇給・昇格の基準が分かりやすいです＞ 年に1度、評価制度のシートをもとに、頑張りを評価。評価制度は昇給・昇格のために求められるスキル（店長は責任者としてリーダーシップを発揮するなど）が明瞭です。90％以上の社員が2000円～1万円単位で昇給しています。 |
| 会社名 | 有限会社花川商事 |
|---|---|
| 設立 | 1959年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 林 晃平 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 120名（2022年5月時点） |
| 売上高 | 3億814万円（2020年10月期実績） |
| 事業内容 | ・『サーティワンアイスクリーム』のFC運営 ・『個別指導塾 トライプラス』のFC運営 |
| 事業所 | 本社／千葉県船橋市本町7-7-1 船橋ツインビル西館6F |
| 採用ホームページ | 有限会社花川商事 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/hanakawa-corp_saiyo |
有限会社花川商事のサーティワンアイスクリームの店舗スタッフ ☆土日休み・連休の取得OK！お店作りのアイデア歓迎！（1160582）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。