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取材から受けた会社の印象
事務や経理など、企業のバックオフィス業務を代行する、同社の「シェアード事業部」。立ち上げから10年が経過し、2017年からは京都にも拠点を設けています。お取引先も、名だたる優良企業ばかりなのだとか。今回の採用も、地域でも有名な老舗企業での勤務になるとのことです。
事務スタッフさんの業務量も多いのでは？と思い質問してみると、「グループ制で業務を分担しているので、ほとんど定時で帰っていますよ」とのことでした。一人ひとりのキャパシティに応じて業務を割り振っているため、皆さん無理なく仕事を終えられるのだそうです。
こうした環境は、子育て中の方にも働きやすいと好評。実際に、産休・育休後の復帰率は非常に高く、現在も他の拠点では育休取得中の社員がいらっしゃるそうです。これから入社する方も、さまざまなライフステージを経て、柔軟に働けるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎達成感やチームワークを感じられます。
グループで仕事に取り組むため、メンバー同士で連携を取りながらスピーディーに業務を進めていきます。期日がある仕事をミスなく進め、期日通りに仕事ができた時には達成感を得られるそう。それと同時にチームワークの良さを感じることもできるとのことでした。お客様から「いつもありがとう」と声をかけていただけることも、やりがいにつながるそうです。
グループで仕事に取り組むため、メンバー同士で連携を取りながらスピーディーに業務を進めていきます。期日がある仕事をミスなく進め、期日通りに仕事ができた時には達成感を得られるそう。それと同時にチームワークの良さを感じることもできるとのことでした。お客様から「いつもありがとう」と声をかけていただけることも、やりがいにつながるそうです。
厳しさ▲責任感や緊張感を持って取り組むことが求められます。
クライアント企業の業務を請け負っているため、その看板を背負っているという責任感を持ちながら仕事に取り組むことが求められます。また、小さなミスが大きなミスにつながってしまうこともあるため、緊張感を持って進めていかなければいけません。業務量については、のんびりしていても、こなせるというものでもありません。業務中は効率的に働くことを意識しておく必要があります。
クライアント企業の業務を請け負っているため、その看板を背負っているという責任感を持ちながら仕事に取り組むことが求められます。また、小さなミスが大きなミスにつながってしまうこともあるため、緊張感を持って進めていかなければいけません。業務量については、のんびりしていても、こなせるというものでもありません。業務中は効率的に働くことを意識しておく必要があります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎プライベートと仕事を両立したい方
基本的に残業なしの定時帰り、年間休日が多めなど働きやすい環境が整っている同社。子育てが落ち着いたからと入社する方がいるほか、現役の子育て世代が活躍しているなどプライベートも大切にできる会社です。仕事を効率的に進め、プライベートの時間も確保したい方に向いています。
基本的に残業なしの定時帰り、年間休日が多めなど働きやすい環境が整っている同社。子育てが落ち着いたからと入社する方がいるほか、現役の子育て世代が活躍しているなどプライベートも大切にできる会社です。仕事を効率的に進め、プライベートの時間も確保したい方に向いています。
向いていない人▲コミュニケーションが苦手な方
クライアント企業での仕事となり、周囲の方とのやり取りも少なくありません。コミュニケーションを取ることが苦手な方、パソコンに向かって黙々と業務に取り組みたい方には向きません。また、分からないことやイレギュラーがあった際、すぐに質問できない方は成長が難しいでしょう。
クライアント企業での仕事となり、周囲の方とのやり取りも少なくありません。コミュニケーションを取ることが苦手な方、パソコンに向かって黙々と業務に取り組みたい方には向きません。また、分からないことやイレギュラーがあった際、すぐに質問できない方は成長が難しいでしょう。
