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株式会社物語コーポレーション
掲載終了

株式会社物語コーポレーション焼肉きんぐなどの店舗マネージャー ★業界未経験者、歓迎/平均年収約600万/大きな裁量あり(1160530)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

焼肉きんぐなどの店舗マネージャー ★業界未経験者、歓迎/平均年収約600万/大きな裁量ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/27 - 2022/07/24)

焼肉きんぐなどの店舗マネージャー ★業界未経験者、歓迎/平均年収約600万/大きな裁量あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内上場企業
会社を変えるひとつのアイデア。その先にはお客様の笑顔。
「お店をもっと良くしたい」「お客様に喜んでもらいたい!」――その想いが会社を変える。当社でならそんな感動を味わえます。

《大きな裁量を活かし、アイデアをカタチに!》
例えば『焼肉きんぐ』の「焼肉ポリス」。今ではお肉の楽しみ方を案内するサービスとして浸透しましたが、実はこれも1つの店舗から始まりました。ある店長の「最適な焼き方を広めれば、もっと美味しく食べてもらえる」というアイデアが、いつしか会社全体に。こんな経験ができるのは、店長に大きな裁量がある当社ならではです。

《様々な業界出身の先輩が活躍できる、手厚い研修!》
入社後の研修では、会社理解を深めたりオペレーションを覚えたり。業界知識もきちんと学べます。先輩たちの前職は、ホテルなどのサービス業界やアパレルなどの小売業界、塾などの教育業界とさまざま。前職で役職がなかった人も、マネジメント経験を活かして即戦力として活躍しています。

物語コーポレーションで、あなたの思い通りの”自分物語”を描きませんか。

募集要項

仕事内容
焼肉きんぐなどの店舗マネージャー ★業界未経験者、歓迎/平均年収約600万/大きな裁量あり
★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある!
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営の飲食店で接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。あなたなりのアイデアで人気店を作ってください。

【あなたなりの接客を!】
一人ひとりが常にお客様の事を考えることがあるべき姿。そのため、スタッフ全員が店舗づくりの主役です。お客様から喜ばれるのであれば、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOK。だから店舗ルールや接客方法も様々。毎日、接客で工夫した点を共有しています。

【店長=プレジデント】
「組織の尊厳より、個の尊厳が上」という考えを持つ当社では、店長をプレジデントと呼び、個人に大きな裁量を任せています。注文数や席の回転数など、様々なデータをもとに、どうしたらもっと喜んでいただけるか、収益に繋がるかを考え、ゼロから施策を実行できます。経営視点を磨き、自分の店舗を成長させる手応えを味わえます。

~実際にこんな施策を生み出しました~
★食べ放題コースのデザートの食材を使って、盛大なバースデーサプライズを用意
★食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス

【最短11ヵ月でエリアマネージャーへ】
仕事ぶりが評価されればエリアマネージャーへの昇格が可能です。中途入社で最短11ヵ月で昇進を叶えている事例もあり、誰にでも活躍のチャンスがある環境です。

【育成スキルもアップ】
エリアマネージャーの役割は、年商2億の10~15店舗の管理を通じて、店長の育成や担当エリアの利益向上、お客様満足度の最大化を行なうこと。各店舗ごとの店長の特徴や強みを踏まえた育成施策の立案・実行など、高いマネジメントスキルが身につきます。
応募資格 ■業界問わず、何かしらの接客・マネジメント経験がある方
└飲食業経験者はもちろん歓迎しますが、業界の経験は必須ではありません。

※職種・業界未経験者、歓迎。学歴や転職回数は不問。ブランクもOKです!

\飲食未経験の方もぜひご応募ください/
マネジメント経験は求めますが、役職は不問。「アパレルの店長」「小売店の◎◎部門の責任者」「シフトリーダーをしていた」「店長代理として売上を管理していた」「一般社員だけれど、アルバイトスタッフをまとめていた」など、大歓迎!アパレルや学習塾など、異業種出身者も活躍中です。

\面接であなたが描きたい物語を教えてください/
社員一人ひとりの物語(5年後、10年後、こうなっていたいという想い)が会社の物語をつくると考えています。面接では「5年後はエリアマネージャーをしたい」「新規店舗の立ち上げに携わりたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。
募集背景 ★出店計画に伴い、30名を積極採用
経営理念「Smile&Sexy」を掲げ、増収増益を続ける当社。2025年のグループ売上高1500億円を目指し、今後も年50店舗以上を出店予定です。チームビルディングの推進により、社員レス営業も可能となっております。そこで今回、理念を体現・浸透させられる仲間を採用します。

「Smile」=人格・人間性を磨くこと
「Sexy」=自己表現・自己実現を行なう人
物語(一人ひとりが思い描く理想の人生やキャリア)を実現するためには、「こうなりたい」「こうしたい」という自己表現と共に、周りの人から愛され支援を受けられる人間性を磨くことが大切だと考えています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
★全国(北海道~九州)の各直営店で勤務

※希望を考慮して勤務地を決定します。
※借り上げ社宅・単身赴任時のサポート充実!
※入社後1年間は同一エリア内(関東・関西など)での勤務を考慮(要相談)。また、入社後、地域限定社員になることも可能です(入社時点は転勤がある働き方ですが、単身赴任をしているのは既婚者の31%ほどと少なめです)。

全国38都道府県(340店舗)
北海道、岩手、宮城、山形、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、神奈川、千葉、東京、山梨、長野、静岡、石川、富山、福井、愛知、岐阜、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、愛媛、香川、広島、山口、福岡、熊本、大分、長崎、佐賀、宮崎、鹿児島
交通
■店舗/詳しくはホームページ(https://www.monogatari.co.jp/recruit/career/achivements/)の仕事検索から希望の地域を選択してご覧ください。
■東京フォーラムオフィス/各線「青山一丁目駅」より徒歩2分
■豊橋フォーラムオフィス/各線「豊橋駅」より車で10分
勤務時間 9:00~25:00(実働8時間/シフト制 ※22:00以降の勤務は18歳以上のみ)
★1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.8名(※2022年3月時点)
★エリアマネージャー昇格後はフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)です。
★月の平均残業時間は16時間です。
給与 月給25万円~35万円+賞与年2回
※上記は、あくまで未経験の方の最低給与額です。ご経験に応じたスタート額となり、その後の昇給は随時行ない、成果をしっかりと反映していきます。
※店長の平均年収は593万円。最低年収も544万円(2021年2月時点)となっています。
年収例
★一般社員/年収400万円~500万円+評価給
★店長/年収544万円~672万円+評価給
★エリアマネージャー/年収592万円~688万円+評価給
休日休暇 【外食業では珍しく、大晦日・元旦は全店休業!】
■月9回公休(2月のみ月8回公休)
■年末年始休暇
┗大切な人とゆっくり時間を過ごしてほしいから、創業以来お休みです。
■有給休暇
■慶弔休暇
■ダブルレインボー休暇制度
┗現場社員の提案から生まれた年2回の長期休暇制度(7連休&5連休)。取得率は100%!
■産休・育休制度

<年間休日115日>

★新型コロナによる影響について
休業期間は社員はテレワークにて勉強会などを実施し、通常通り出勤扱いとしていました。アルバイトの方向けにも研修や面談を実施し、再開後に向けて対応していました。

★従業員を大切にする姿勢が評価され、業界でも珍しい健康経営優良法人に認定されました!
福利厚生・待遇 【“従業員満足”なく、お客様の満足はありえない。そのこだわりが成長の秘訣】
■社会保険完備
■昇給(随時)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度2回支給/平均4ヵ月分)
■交通費全額
■残業代
■家族手当(配偶者月1万円/子ども1人あたり5000円)
■単身赴任手当(月6万2000円+帰省交通費全額支給)
■役職手当
■制服貸与
■社員持株制度
■社員寮
└家電完備、家賃月2万7000円(ただし住居手当として月2万2000円を支給。自己負担は月5000円+水道・光熱費のみ)
■退職金
■GLTD制度(所得補償制度)
■入社式
■各種研修制度
└入社時研修・事業別研修・物語アカデミー・二番手研修・海外視察セミナーなど。

★ファミリーコンベンション
「Smile&Sexy」を体現した事例を共有・賞賛する行事。全店舗が休業し、社員・FC店オーナー・新入社員や新婚社員のご家族まで一堂に会します。2020年度からはオンラインで開催。
充実の教育制度 ★様々な研修で、飲食・人生のプロを育てます
たとえば、物語アカデミー(社内大学制度)は、独自の「店長育成プログラム」や、エリアマネジャー以上の営業部幹部向けの研修、直営とFC全店が参加する従業員コンテストなどを実施。ほかにも、会社理解を深める入社時研修・オペレーションを覚える事業部別研修・次に目指すポジションの視座を得る二番手研修など、様々な研修を行なっています。オンラインの研修やeラーニングもあるため、研修に参加しやすいことが特徴です。

※27歳の最年少エリアマネジャーも在籍するなど、年齢に関係なく、店舗開発やメニュー開発など、様々なキャリアに挑戦できます(本社スタッフの72%が店舗出身者)。
当社が大切にしていること 私たちが大切にしているのは「自分の物語を語る」こと。「ワーキングホリデーに行く」「車を買う」「昇格」「仕事と家庭の両立」「家族との時間を大切にする」等、社員一人ひとりが語ってくれた自分物語です。

論理的に自分の経歴や感情を語ることで、相互理解を深め、より絆の深い経営を実現しています。例えば誕生日には、全社員にメールを送信し、今までの生き方とこれからの生き方を明言。育休中の女性社員も子育ての近況を語るなど、様々な人生模様を発信しています。この背景には、多様な価値を認め合い、個性を大切にしようという考え方があるから。笑顔と元気で正々堂々、個対個に生き自分の美学を語る『物語人』を目指してください。

会社概要株式会社物語コーポレーション

会社名 株式会社物語コーポレーション
設立 1969年9月
★創業:1949年
代表者 代表取締役社長 加藤央之
資本金 27億円
従業員数 単体1,244名/連結1,429名
売上高 640億円(2021年6月期実績)
579億円(2020年6月期実績)
589億円(2019年6月期実績)
521億円(2018年6月期実績)
445億円(2017年6月期実績)
387億円(2016年6月期実績)
334億円(2015年6月期実績)
268億円(2014年6月期実績)
225億円(2013年6月期実績)
事業内容 『業態開発型フードビジネスカンパニー』
■外食事業の直営による経営とフランチャイズチェーン展開
◎焼肉きんぐ
◎丸源ラーメン/二代目丸源/熟成醤油 きゃべとん
◎お好み焼本舗
◎寿司・しゃぶしゃぶゆず庵
◎魚貝三昧げん屋/しゃぶしゃぶ海鮮 源氏総本店/熟成焼肉 肉源/牛タン大好き 焼肉はっぴぃ

国内:569店舗(直営340店舗/FC229店舗)海外:15店舗
事業所 ■本社・豊橋フォーラムオフィス/愛知県豊橋市西岩田5-7-11
■東京フォーラムオフィス/東京都港区南青山2-4-3
■名古屋フォーラムオフィス/愛知県名古屋市中村区名駅三丁目22番8号 大東海ビル4F
■大阪フォーラムオフィス/大阪府大阪市淀川区西中島3-23-16 セントランドビル5F
■福岡フォーラムオフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 JPR博多ビル8F
関連会社 物語香港有限公司/香港
物語(上海)企業管理有限公司/上海
Storyteller株式会社
企業ホームページ https://www.monogatari.co.jp/recruit/career/
採用ホームページ いままでの人生経験が、すべて活きる。「キャリア採用」 株式会社物語コーポレーシ…
https://en-gage.net/monogatari_employment
個人名の表記について
「株式会社物語コーポレーション」への気になるはこちらから
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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