仕事内容 |
ITエンジニア◎選べる勤務時間/完全週休2日制/私服OK/受託開発あり/高い定着率/資格取得支援制度 全国各地にある公営競技場で使われる様々な機器やシステムを手がけ、業界トップクラスのシェア率を獲得している当社。あなたにはITエンジニアとして、希望や適性に合わせて下記の業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】 ■投票に関するシステム開発 タブレットやスマホでの投票システムや、キャッシュレス会員システム、投票の集計システムなどを担当しています。イチから開発を行なう場合もあるので、希望する機能などを入れることも可能です。
案件は数名のグループ単位で取り組み、要件定義や協力会社と共に開発を行ないます。お客さまからヒアリングした内容について、営業と打ち合わせを行ない、内容に応じたシステムを開発、評価し、全国にある競技場へ導入しに行きます。運営は現場担当者が行ないますが、何かあった時の保守なども対応しています。
■映像・表示に関するシステム開発 払戻金や競技場内の表示画面を担当。メインとなるのは競馬関連システムの開発・運用保守で、クーポンなどを発券する機器や各レースに出走する馬を登録するシステムを手がけます。開発は協力会社が対応するので、お客さまからの要望をまとめたり、要件定義、開発進捗管理、保守運用サポートをするのがメインミッションです。
■ネットワーク機器や機材の各種設定 投票システム、映像・表示システムを接続するためのネットワーク機材の各種設定を担当。タブレットやスマホ投票用にセキュリティ対策を行なったり導入したシステムの接続確認をしたりします。1つの案件で2~50台程度の設定を2週間から1ヶ月程かけて行ないます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上【業界・職種未経験、第二新卒歓迎】 ◎Web系の知識またはアプリケーションの開発経験などをお持ちの方は歓迎します! ※ネットワークの設計やSW-HUB、ルーターの設定・導入を行なったことがある方歓迎。
◎競馬・競輪といった公営競技が好きな方、大歓迎!知識のない方もOK!
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募集背景 |
1982年の設立から今年で40年目を迎える『日本トーター株式会社』。公営競技場の企画・運営・コンサルタント業務や、情報通信システムの設計・構築・販売・レンタル・保守・運用など、幅広い事業を手がけています。今回はシステム技術部門の増員募集。今後もクオリティの高いシステムを提供するために、新しい人材を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都品川区東品川3-5-10 TOTOR BUILDING
交通
京急本線「新馬場駅」南口から徒歩7分 りんかい線「品川シーサイド駅」出口Aから徒歩10分
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勤務時間 |
■9:00~17:30(実働7.5時間) ※7:00~19:30の間で、「午後の時間を有意義に過ごしたい」「朝はゆっくりめで働きたい」など、希望にあわせた勤務時間も選べます!
※月平均の残業は20時間程度 ※当番制で月3回程度、「7:00~15:30」又は「13:00~21:30」の勤務あり |
給与 |
月給22万円~35万円+賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮して、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。
年収例
25歳 390万円~ (20時間/月の残業代含む) 30歳 430万円~ (20時間/月の残業代含む)
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休日休暇 |
【年間休日122日】 ■完全週休2日制(土・日)※当番制で土日祝の出勤あり。振替休日あり ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■産前産後休暇(取得&復職実績あり) ■育児休暇(取得&復職実績あり) ■有給休暇(取得率67.9%) ■長期・連続休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上連続休暇も取得可能! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6・12月/昨年度実績約3.5ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■結婚・出産祝儀(5万円) ■財形貯蓄 ■退職金あり ■社内禁煙 ■私服可 ■資格取得支援制度(受験費用・学習教材等の費用・交通費を支給) ┗申請・部署長の承認により受験・学習教材・工具などの費用、交通費を負担 ■健康保険組合の保養所利用可 |
入社後の流れ |
まずは入社時研修を受け、コンプライアンスや社内規則などについて学ぶことからスタート。その後グループOJTでは、先輩たちの現場や出張に同行。実際にPCを使いながらシステムに触れ、グループの一員として取り組んでいただきます。並行してLinuxやサーバーシステム、ネットワーク知識、システムの基本知識などを習得する他部署での研修にも参加。初級→中級→上級とステップアップしていきます。また、グループで活動するので、困っていることやわからないことがあれば、逐次相談可能です。社歴や経験に応じて階層別の研修も用意しているので、スキルアップやキャリアアップするチャンスもありますよ。 |
システムの開発事例について |
★新システムで競馬場の入場をスムーズに! 競馬場内にある会員エリアでの入場整理券の発行。これまで手作業だったため、時間がかかっていました。そこで、情報端末と会員カードを利用して整理券を発行できるシステムを提案。年配の方でも簡単に操作できるように、ボタンの大きさや配置、色などにこだわり、試行錯誤しながら仕様を決定しました。仕様決定後も、協力会社と共に詳細設計、テストを繰り返し、ようやく検証会を実施。仕様どおりに動くかどうか当日はドキドキハラハラ…。無事に合格をいただき、ついにシステムが世の中にデビュー!お客様がスムーズに利用している光景を見た時、みんなで密かにガッツポーズしました(笑) |
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