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「株式会社アートネイチャー/ヘアスタイリスト ◎完休2日/残業は1日30分程度/賞与年2回/インセンティブや家族手当も充実!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、スタイリスト、ヘアメイクの転職・求人情報が満載です!

ヘアスタイリスト ◎完休2日/残業は1日30分程度/賞与年2回/インセンティブや家族手当も充実!
株式会社アートネイチャー
プロ取材
撮影スタッフと店舗を訪問し、ヘアスタイリストの方に取材しました。お客様の髪のニーズにお応えするやりがいのある仕事であるとともに、働きやすい職場環境だと感じました。
エン転職 取材担当者
田畑
取材担当者-田畑
株式会社アートネイチャー
掲載期間22/08/0822/10/30

ヘアスタイリスト ◎完休2日/残業は1日30分程度/賞与年2回/インセンティブや家族手当も充実!

正社員契約社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ上場企業
ヘアスタイリスト ◎完休2日/残業は1日30分程度/賞与年2回/インセンティブや家族手当も充実!イメージ1
入社後は導入研修を実施。マンツーマンのメンター制度で、疑問点はすぐに解消できます。ブランクがある方の再挑戦を後押しできる環境です。
今年は、ブランクのある元スタイリストが「40名以上」
当社で再スタートを切りました。
一度、美容・理容の世界に進んだものの、数年後その道を離れ一般企業に。そんな経歴を持つ社員が、当社には多く在籍しています。

元スタイリストたちが、一度ハサミを手放した理由は様々。でも話を聞くと、多くは「働く環境が厳しかった」と。当社では、決してそんな思いをさせたくないんです。

「休めない」という心配はいりません。残業は1日30分ほどで、なおかつ完休2日。また、有休は1時間単位で取得できるのも特徴。「友人・家族との予定を立てられない」といった悩みはなくなります。

「続けられない」という心配もいりません。賞与は年2回支給。また、産休・育休も取得・復帰者が多数。既婚かつ子供がいる社員は、月給に加え月1.5万円以上の家族手当も支給。東証プライムの当社は、安定基盤で社員の笑顔を守ります。

こうした会社の想いが届き、今年は40名以上が、当社で再挑戦を始めました。美容・理容師資格は、決して簡単に取れるものではありません。磨きをかけてきたその技術で、再びお客様を笑顔にしませんか。

募集要項

仕事内容
ヘアスタイリスト ◎完休2日/残業は1日30分程度/賞与年2回/インセンティブや家族手当も充実!
当社のオーダーメイドウィッグを利用されているお客様に対し、ヘアカットやスタイリングを行ないます。「ウィッグを含めた施術」であるのが特徴で、現在の毛量のみを扱うのではなく、ウィッグを踏まえたスタイルを提供可能。提案の幅も大きく広がります。完全予約制、個室での接客ゆえ、落ち着いて働ける環境です。

◎基本的にお客様担当制です。
主にリピートのお客様のカットやカラーリング、ウィッグのメンテナンスをお願いします。お客様お一人おひとりの気持ちに寄り添いながら、丁寧に業務を進めてください。
※月間70~90名程度のお客様を担当します。

◎PCの入力業務もお願いします。
お客様とお話しした内容やご購入いただいた商品に関するデータ入力も、大切な業務です。

◎ご要望に応じてウィッグの提案も行ないます。
「毎日使うので、2つめがほしい」「仕事とプライベートで使い分けたい」といったお話をいただいたら、新しいウィッグについての相談にも乗ります。「新しい自分」に出会うためのお手伝いをしていく、醍醐味があります。

◎キャリアプランも豊富です。
店長やブロック長といったマネジメント職に就くほか、本社の商品開発、販促企画などにチャレンジする道も。もちろん、スタイリストとして技術を極めたい、という希望も歓迎です。

~1日の流れの例~
9:40~  スタッフ全員で朝礼
10:00~ サロンオープン
      担当する顧客が来店
      個室ブースにて施術
13:00~ 昼食
14:00~ 午後の入客
18:30~ サロン閉店 
      終礼を行ない一日を振り返り業務終了      
18:40~ 退店
      完全予約制のため残業は月12時間程度です。
応募資格 学歴不問<社会人経験10年以上・ブランクのある方、歓迎!>
■美容師または理容師の資格をお持ちの方

◎充実の入社後研修があるから、再スタートも安心。
スタイリングやカットなどの研修をご用意していますので、アシスタントとして勤務されていた方はもちろん、ブランクのある方もぜひご応募ください!アシスタントの方には、入社後2ヶ月間のカット講習もあります!
募集背景 創業以来、髪に関する多様なニーズにお応えしてきたアートネイチャー。業界ではトップクラスのシェアを誇り、女性向けの『レディースアートネイチャー』も大きな反響をいただいています。今後もお客様により良いサービスを提供するため、全国のサロンでスタイリストを増員することになりました。
雇用形態 正社員/契約社員
※いずれも6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
全国のサロン各店舗
※希望を考慮の上、決定します。
※U・Iターン歓迎です。

北海道/札幌、釧路、函館、旭川、帯広
東北/青森、八戸、弘前、岩手、福島、秋田、宮城
首都圏/東京、神奈川、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、山梨
中部/富山、石川、福井、長野、岐阜、静岡、愛知、三重
近畿/滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛
九州・沖縄/福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
交通
各店舗により異なります。
詳細はホームページにてご確認ください。
https://artnature-recruit.com/
勤務時間 <正社員>
9:40~18:40(実働8時間)

※残業時間は月12時間程度で、働きやすい環境です。

<契約社員>
9:40~16:40(実働6時間/週30時間勤務)
└育児などとの両立をしている社員が活躍中です!
 勤務時間帯、日数などご相談ください!
給与 正社員/月給23万円~26万円+インセンティブ・賞与年2回
契約社員/月給17万2500円+インセンティブ・賞与年2回
※上記には一律支給の調整手当(正社員:1万円、契約社員7500円)を含む。(ただし、入社後12か月間に限り支給)

※経験や能力、配属地域等により決定。実績、人事評価等に応じて年次昇給します。

【入社2年目スタイリスト(正社員)の賞与・インセンティブ例】※2021年実績
平均賞与:年間385,000円
平均インセンティブ:年間265,000円
年収例
平均395万円/入社4年目(スタイリスト)
平均473万円/入社6年目(主任)
平均553万円/入社7年目(店長)
※2021年実績
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
■年末年始休暇(5日)
■リフレッシュ休暇(3日)
■有給休暇
■特別休暇
■時間単位休暇(1時間単位で有休が取得できます)
■産前産後休暇・育児休暇(取得・復職の実績あり)
■メモリアル休暇(誕生日や記念日などに取得可能)

【オフもしっかり充実できます!】
リフレッシュ休暇や年末年始休暇など、連続休暇が取得できますので、海外旅行を楽しむスタッフも多くいます。また、休暇を利用し、お子さんのイベントや趣味のライブなどにも積極的に参加しているスタッフもいます!
福利厚生・待遇 ★東証プライム企業ならではの厚待遇をご用意!★

■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■インセンティブ
 ★売上に対してだけでなく、接客人数や施術内容を含めて評価され支給されます。
■残業代100%支給
■役職手当 ★女性管理職も多数活躍しています。
■家族手当(配偶者1万円/月、子1人5000円/月)※扶養家族のみ
■各種祝い金(結婚・出産など)
■レクリエーション補助金(半期に1回、1人3000円まで)
■同好会補助金
■企業型確定拠出年金
■社員持株会
■退職金制度(正社員のみ)
■制服貸与
教育制度 入社後、導入研修をリモートで実施。リアルタイムで講師の話を聞いたり質問もできます。その後は実務を通じてウィッグの知識や接客の流れを学びます(先輩社員とマンツーマン:メンター制度)。接客や技術のマニュアル、スタイリングに関する動画もご用意しています。※じっくり技術を身につけてください。

また、定期的に出る課題を通じて、段階的に技術を学ぶこともできます。

【課題例】
例1:ウィッグの毛流れをつくる
例2:ウィッグのスタイリング
例3:ウィッグのカットからスタイリングまでの流れを習得

★ブランクのある方も安心の研修制度があります。アシスタント経験しかない方には、入社後2ヶ月間のカット講習もあります。
入社者の声 ヘアスタイリスト/2019年7月入社
ここに決めた理由は、業界トップクラスの有名企業で、働きやすい環境が整っていたから。私は美容師経験があるとはいえ、保険会社で働いた期間があるので、ブランクがあることが不安でした。でも様々な研修が用意されていて、ブランクがある人用の研修もあり、丁寧に教えてくれる先輩もいたので、戸惑うことなく仕事を始められました。毎日、自分が手を加えることで、お客様の喜ぶ顔が見られることにやりがいを感じています。あと、休みは完全週休2日制で、長期休暇なども取れるので、仕事もプライベートも充実できるようになりました。
転職・求人情報イメージ1
サロンは個室ですので、お客様にリラックスしていただいた状態で施術を受けてもらえます。落ち着いた雰囲気の職場です。
転職・求人情報イメージ2
20代~60代のスタイリストが多数活躍中。厳しい上下関係などはなく、チームワークを発揮して仕事を進めています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「じっくりと、お客様に向き合えるサロン」というのが、取材を経ての一番の印象です。同社では完全予約制をとっており、たくさんのお客様にサービスを提供するというよりは、常連の方々に安心して施術を受けていただくスタイル。「自分の技術を活かして、誰かの人生を前向きに変えたい」という気持ちをお持ちの方なら、大きなやりがいを感じられるのではないかと思いました。

また、スタイリストの方々はみなさん穏やかな方ばかりで、美容室にありがちな厳しい上下関係などはないとのこと。残業時間も月12時間程度と少なめで、福利厚生も整っており、定着率も高いそうです。なかには定年後も再雇用され、現役で活躍している60代の方もいらっしゃるということですので、腰を据えて仕事がしたい方はぜひ一度お話を聞いてみてほしいと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい「年齢を重ねて髪のボリュームが減ってきた」「病後、帽子が手放せなくなってしまった」など、さまざまな髪のご相談が同サロンには寄せられます。それを解決する手助けができるのが、今回募集するスタイリストの大きなやりがいです。髪と真剣に向き合うお客様が多いからこそ、心のこもった感謝の言葉をいただくことができます。また、通常の美容室や理容室との違いは「ウィッグを含めた施術」であること。現在の毛量からではなく、ウィッグを踏まえた上でのスタイルを提案できるため、一番似合う髪型を追求できるという強みがあります。その分、お客様の理想を叶えている実感が大きいそうです。
厳しさお客様はオーダーメイドウィッグに対して、高い品質を期待されていますので、緊張感を持って仕事を進めなければなりません。高度なカット技術が必要になる場面もあるため、向上心を持って取り組む姿勢が求められます。また、お客様の髪のニーズにお応えするために、新しいウィッグ購入のご提案や育毛、増毛の継続提案など、営業の要素もあることが特徴。技術提供だけではなく、ライフステージの変化に合わせた営業力も必要になるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人「新しい技術を学んでいくための向上心がある方」「お客様の話に耳を傾けることが得意な方」に向いています。「長期的にキャリアを積んでいきたい」という方も活躍しやすいでしょう。
向いていない人あくまでもお客様の希望が第一ですので、「自分の意見にこだわってしまう方」や「相手に合わせた対応が苦手な方」「流行ばかりを追う方」には向いていません。

会社概要株式会社アートネイチャー

設立 1967年6月 ※創業/1965年4月
代表者 代表取締役会長 兼 社長 五十嵐 祥剛
資本金 3,667百万円(2021年3月末日現在)
従業員数 3,798名(単体:2,256名 ※出向者除く)※臨時雇用含まず(2022年3月末日現在)
売上高 404億3700万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■各種毛髪商品の製造及び販売
■増毛・育毛サービスの提供
■ヘアケア商品の販売
事業所 本社/東京都渋谷区代々木3-40-7
※277店舗(2022年3月末日時点)
企業ホームページ http://www.artnature.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類審査
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※希望者は、応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接は、首都圏にお住まいの方は東京本社、その他エリアにお住まいの方は最寄りの店舗にて実施します。

★当社は、まずはお会いするスタンスです。できる限り、応募してくれた方とお会いしたいと考えています!

<面接について>
2020年3月以降、新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、応募者の方々も面接時にマスクを着用いただいて問題ございません。また、受付に消毒液を設置するなど、皆さまに安心していただける環境作りに努めております。

<WEB履歴書について>
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。WEB履歴書に具体的な経歴を記載でない方は、応募時に質問項目を任意の記入で設けておりますので、経歴をご記入くださいますようお願いいたします。

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「在職中で忙しい方」や、まずは「話だけ聞いてみたい方」には、カジュアル面談を実施中。
仕事内容や働き方など、応募にあたって気になることをお答えいたします(30分程度を想定)。

WEBもしくは電話にて、ご都合が良い方法で実施しますので、希望される方は応募後に、「カジュアル面談希望」とメッセージをお送りください。
応募受付方法 ページ下部よりエントリーをお願いいたします。
連絡先 〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-40-7
担当採用担当
TEL03-3379-7092(東京本社)、06-6292-4755(大阪事務所)
個人名の表記について
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