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住宅メンテナンスのサービススタッフ◎年休120日以上/賞与年2回/東証プライム上場企業のグループ会社の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/19 - 2022/06/15)

住宅メンテナンスのサービススタッフ◎年休120日以上/賞与年2回/東証プライム上場企業のグループ会社
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
世の中に欠かせない仕事を、
東証プライム上場グループの安心感のもとで。
今の仕事をずっと続けられるか分からない…など、将来に不安を抱える方こそ当社がおすすめ。景気の影響を受けにくい仕事で、安定を手に入れませんか?

★上場企業のグループ会社で、安定感◎
東証プライム市場に上場している、(株)プレステージ・インターナショナルのグループ会社である当社。グループの強みを活かし、個人のお客様ではなく大手不動産会社など400社以上と提携し、安定したビジネスモデルとなっています。

★世の中から必要とされるサービスで、貢献性◎
水まわりや電気という生活に欠かせないものに携わります。いつの時代も必要とされる仕事で、景気の影響を受けにくいことが特徴です。

★年間休日120日以上でプライベート充実
各拠点で協力して案件をこなしていくスタイルで、シフト制のため希望休の相談がしやすい職場です。また、毎年5日間の有給休暇取得が必須など10日間の月休以外の休日も取得しやすくなっています。

自社研修施設があるなど手厚いサポート体制も自慢の当社。安心してスタートできる環境で、新たな一歩を踏み出しませんか?

募集要項

仕事内容
住宅メンテナンスのサービススタッフ◎年休120日以上/賞与年2回/東証プライム上場企業のグループ会社
住宅の水まわり・電気・建具などメンテナンスを担当。資格支援制度を利用して、国家資格を取得できます。資格手当もあり、収入UPも可能です。

【どんな仕事?】
マンションなどの集合住宅や、戸建住宅にお住まいのお客様からの「水漏れした」「電気がつかない」といったトラブルに対応。即日修理可能なものは対応し、難しいものはメーカーなどへ依頼をするため、比較的簡単なメンテナンス作業が中心です。

※1日3~5件程度訪問し、1件の滞在時間は30~60分程度。メンテナンス内容の説明など、お客様先でのコミュニケーションを大切に、状況に応じて部品交換なども提案していきます。

【入社後のステップは?】
▼研修…マナー講師の方との座学研修や、品質管理の部署による実際の設備を用いたスタジオで実技研修を行います。
▼現場スタート…入社3ヵ月程度で単独稼働を目指します。はじめは簡単なものから!
▼希望のキャリアへ…資格取得を目指しながら現場のスペシャリストになることも、マネジメントの道を進むことも選べます。

【仕事の流れは?】
コンタクトセンターからお客様のご依頼が連携されます。
▼割り振られたら社用車で現場へ。
▼現場にて状況を確認し、作業を開始。
▼作業完了後お客様と状況確認。その後コンタクトセンターへ報告を上げ、案件完了です。

【特徴は?】
☆訪問先はタブレットで確認。予約案件がほとんどで、事前にお客様情報やトラブル内容が連携されます。
皆で協力して案件をこなすので、シフト確定後の休日変更なども応相談で可能です!

☆分からないことがあれば、先輩スタッフに電話で確認をし、別途工事が必要な場合はお客様にお見積りを提案。自社で対応できない作業はメーカーの担当者に引き継ぎます。

☆案件と案件の間は、食事や休憩など自由に過ごせます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問 <職種・業種・社会人未経験、第二新卒者、歓迎>
■要普通自動車免許(AT限定可)
└社用車を運転してお客様先へ伺います。

☆ブランクのある方、手に職をつけたい方、DIYなど手を動かすことが好きな方、大歓迎!
☆先輩たちの前職はホテルスタッフや飲食店スタッフ、アパレル店員など様々。接客の経験がある方は早期に活躍できます。

【下記の経験や資格をお持ちの方は、経験者給与で優遇します】
・サービス・接客業でチームをまとめた経験がある。
・現場監督としてチーム工程管理や一部作業も手がけていた。
・町の水道屋、電気屋で日々お客様のお宅に訪問していた。
・電気工事士や給水装置資格など経験に準ずる資格を取得している。
募集背景 東証プライム上場企業の『株式会社プレステージ・インターナショナル』のグループ会社として事業を拡大してきた当社。「エンドユーザー(消費者)の不便さや困ったことに耳を傾け、解決に導く」という経営理念のもと、自動車、駐車場、住まいの各フィールドで独自のノウハウを活かし、様々なサービスを提供しています。今回はあらたな住宅サービス開拓による案件数の増加にともなって、増員募集を行うこととなりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。期間中の給与については給与欄をご覧ください。それ以外の待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京、千葉、埼玉、神奈川、大阪にある営業所  
★全国の事業所へ希望を考慮し配属。転勤なし。
★U・Iターン歓迎!
★マイカー通勤可!(営業所ごとに要相談)
★今後も新規事業所の開設を予定している成長中の事業です!

・東京SC/東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド1階 ★積極採用中!
・東京西SC/東京都調布市飛田給2-6-7 パステルとびたきゅう1階 A号室
・東京東SC/東京都江戸川区中葛西1-36-8 
・千葉SC/千葉県習志野市鷺沼3-8-15
・埼玉SC/埼玉県川口市上青木1-8-8
・横浜SC/神奈川県横浜市都筑区二の丸2-16
・大阪SC/大阪府大阪市福島区野田6-5-20 大阪ダイヤビルディング1階
交通
■東京SC/都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
■東京西SC/京王線「飛田給駅」より徒歩7分
■東京東SC/東京メトロ東西線「葛西駅」より徒歩15分
■千葉SC/総武線「津田沼駅」、京成線「京成津田沼駅」よりバスで15分
■埼玉SC/JR「西川口駅」より徒歩25分
■横浜SC/横浜市営地下鉄グリーンライン「都筑ふれあいの丘」駅より徒歩7分
■大阪SC/JR西日本「西九条」より徒歩10分
勤務時間 シフト制(実働8時間、休憩1時間/8:00~20:00)
※残業は月平均20時間程度です。
※夜勤はなし。

【シフト例】
8:00~17:00
9:00~18:00
10:00~19:00
給与 【未経験者】月給21万円以上※試用期間中は月給20万円以上
【メンテナンス関連業務の経験者】月給23万円以上
※スキルや能力を考慮
※残業代は全額支給
※月給は一律の職務手当を含む
※インセンティブは件数に応じて3ヵ月ごとに支給
└1回の平均支給額は6万円!ほぼ全員が支給されています

【月収例】
27万5,000円/27歳独身・入社2年(月給22万円+残業代5万2,000円(30時間)+資格手当3,000円)
28万円/34歳既婚・入社4年(月給24万円+残業代3万4,000円(20時間)+資格手当6,000円)
年収例
400万円/経験2年
550万円/経験5年
休日休暇 <年間休日:120日以上> 
■週休2日制(月10日/シフト制)
※ご希望を考慮した上で、他のメンバーと調整しながらシフトを決めます。
■有給休暇(入社4ヵ月目より10日付与)
■慶弔休暇
■その他特別休暇あり
★5日以上の連続休暇の取得可。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月) ※実績・評価による
■賞与年2回(6月・12月) ※業績による
■交通費支給(月4万5,000円まで)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(配偶者:月5,000円、扶養家族1人につき:月3,000円)
■資格手当(電気工事士・電気施工管理技士・給水装置工事主任技術者など)月3,000円支給
■各種社会保険完備
■制服貸与
■従業員持株会
■確定拠出年金(退職金)
■資格取得支援制度(社内外研修への参加、受験料会社負担制度あり ※資格による)
■食事補助 ※電子マネーで支給
■インフルエンザ予防接種
■健康診断
■健康経営活動中 ※従業員の健康促進のため健康管理アプリを提供

◎入社した当月から給与をお支払いしています(基本給のみ/手当などは翌月)。
そのため、どなたもムリなく新生活をスタートすることが可能です。
教育制度(入社後の流れ) ◎段階的に学べるため、約3ヵ月かけて研修を行います。不安なまま1人で案件に行くことはありません。
▼会社のことや基本的なマナーを受講(2日間)
▼クライアント企業や住宅設備に関する座学を受講(3日間)
▼富山県にある自社の研修施設「富山トレーニングフィールド」での、実践研修や座学を受講(5日間)
※研修所と宿泊施設は近く、食事も出ます。また研修施設はマンションをモチーフに実際の現場同様に行います。
▼配属先で先輩と2人1組で回り、できる作業から手がけて仕事の流れと実務を学びます。
▼品質管理専門の部署で定期的に研修の不安や進捗をフォロー。
▼卒業検定、単独稼働チェックをうけて1人で現場にデビュー!
配属先の様子 平均年齢は30代後半ですが、20代~60代までの幅広いスタッフが在籍中で平均年齢は39歳前後。役職に関係なく「〇〇さん」と呼び合っています。前職は、ホテルスタッフ、ミュージシャンや調理師、トラックの運転手、アミューズメント施設のスタッフ、飲食店のスタッフなど、8割が未経験からスタートしていますのでご安心ください。訪問エリア内にあるおいしい飲食店を共有し合うなど、和気あいあいとした雰囲気です。ステップアップしてマネジメントをする場合、6~7名のスタッフをまとめるイメージです。

会社概要株式会社プレミアアシスト

会社名 株式会社プレミアアシスト
設立 2005年4月11日
代表者 代表取締役 成田 宗行
資本金 1億円
従業員数 626名(2022年3月末現在)
事業内容 ロードアシスト事業、 ホームアシスト事業、 パークアシスト事業、ならびにそれに附帯または関連する事業
事業所 【本社】
〒102-0083 東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル14F

【事業所】
北海道、宮城、秋田、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、福岡、熊本、沖縄
関連会社 株式会社プレステージ・インターナショナル(東証プライム上場)
公式Facebook https://www.facebook.com/PREMIERAssistInc
企業ホームページ https://www.premier-assist.co.jp/
採用ホームページ 株式会社プレミアアシスト・ネットワーク 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/prestigein_saiyo2
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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