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リサーチスタッフの管理責任者 ★残業基本なし|マネジメント経験不問|スターティングメンバー募集
イオンフレックスリサーチ株式会社
もうすぐ掲載終了(2022/6/29)
プロ取材
本社にて、人事部の山口さんに撮影スタッフと取材。同社の管理責任者は週に3日休み+残業も基本ないとのことで、かなり働きやすい環境のようです。
エン転職 取材担当者
小川
取材担当者-小川
イオンフレックスリサーチ株式会社掲載終了間近
掲載期間22/05/1922/06/29

リサーチスタッフの管理責任者 ★残業基本なし|マネジメント経験不問|スターティングメンバー募集

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
リサーチスタッフの管理責任者 ★残業基本なし|マネジメント経験不問|スターティングメンバー募集イメージ1
ロールプレイングを行なうなど、スタッフの育成に関わる仕事です。スタッフの成果が上がれば、管理責任者にインセンティブが支給されます。
新しいチャレンジに、遅すぎるなんてことはありません。
「年齢的に、新しいチャレンジは難しいかも…」なんて、考えてはいませんか?
当社では、あなたが積み重ねてきた人生経験を、高く評価します。だから、年齢不問で月給30万円以上でのスタート。実際、40代、50代で入社し、活躍している社員が多くいるのです。

暮らしに関わるサービスを手がけ、東海地方で業界トップクラスの実績を持つ『イオンフレックスグループ』。よりマーケティングに力をいれるために、新会社『イオンフレックスリサーチ株式会社』を立ち上げ、管理責任者を募集することになりました。

お任せするのは、アンケートのご依頼などを行なうリサーチスタッフの管理・育成。何かを販売したりする仕事ではないので、話を聞いてもらいやすく、すぐにコツをつかんでいただけるはず。マネジメントに関する知識やスキルも丁寧にお教えするため、特別な経験がなくても安定した収入が得られます。

また、当社は、週3日(金・土・日)がお休みであることも大きな特徴です。
高収入を手にしながら、プライベートも余裕のある生活を、あなたも手に入れませんか。

募集要項

仕事内容
リサーチスタッフの管理責任者 ★残業基本なし|マネジメント経験不問|スターティングメンバー募集
リサーチスタッフの管理・育成をお任せします。現場に同行して、初対面の方への提案方法などについてアドバイスを行ない、マネジメント業務に取り組んでいただきます。

<主な仕事内容>
■スタッフのマネジメント(2~5名)
■ロープレなどの育成
■新人教育

<具体的には…>
あなたがマネジメントを行なうスタッフのミッションは、戸建住宅にお住まいのお客様の市場調査を行なうこと。市場調査の内容は、新規支店を出店する際の情報収集やCMの視聴調査です。また、今後はショッピングモール等でのイベントアンケートを行なっていただく予定です。
「どうすればお客様の信頼を獲得して、ご協力いただけるのか」、「初対面で感じの良さを出すコツ」など、あなたの経験を活かしてスタッフにアドバイスを行ないます。

<ポイント>
◎イチから管理責任者になれる研修あり!
入社後は、スタッフの仕事内容を理解する為に、実際の業務を約1ヶ月ほど行ない、アンケートを取得するスキルを身につけていただきます。現場感を理解いただいた上で、マネジメント業務をスタートできるため、未経験の方でも安心してスタートできます。人材育成や管理方法など、マネジメントに関する知識やスキルに関しても丁寧にお教えします。

◎スタッフの成果がインセンティブに!
ノルマはありませんが、スタッフが成績を上げることで、自身にインセンティブが入ります。入社半年で月収40万円を超えることも。1年目で年収500万円以上を手にする社員がたくさんいます。
応募資格 学歴不問<未経験の方、歓迎です!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

◎職種や業界の経験は問いません。スタッフの育成や管理などマネジメントに関する知識は入社後にイチから学べる研修を用意しています。未経験からスタートした先輩社員がたくさんいる環境です。

<以下のような方にはぴったりです>
□接客・販売・営業など人と接する仕事に就いていた方
□後輩や部下のOJT担当に携わっていた方
□稼げる仕事で高収入を手に入れたい方
□仕事もプライベートも充実させたい方
□チームで取り組むことが好きな方
募集背景 ソーラーパネルの製造・販売・メンテナンスなどをはじめ、ガス事業や電力事業、注文住宅事業など、暮らしに関わる様々なサービスを行なっている『イオンフレックスグループ』。おかげさまで多くのお客様から依頼をいただき、導入実績は東海地方でトップクラスを誇っています。業績も順調に右肩上がりを続けている状況です。

よりマーケティングに力をいれるため、“リサーチ調査専任”企業として、新たに設立されたのが『イオンフレックスリサーチ株式会社』です。

そこで今回、スタッフの育成・管理に携わる方を、新たにお迎えすることになりました。働きやすい環境を整えていますので、ご安心ください。
雇用形態 正社員(試用期間4週間)
※試用期間中は給与が異なります。詳しくは【給与欄】をご覧ください。
勤務地・交通
愛知、三重、静岡の各支店

◎基本的に、社用車で営業エリアに直行・直帰する働き方です。
◎転勤・出張なし。希望勤務地への配属です。
◎入社後は約2週間の本社研修があります(静岡以外)。

<支店>
■名古屋支店/名古屋市中区丸の内2-16-3
■四日市支店/四日市市安島1-5-10
■静岡支店/静岡市駿河区南町10-6
■浜松支店/浜松市中区鍛冶町124《2022年6月OPEN》

<以下は2022年度内にOPEN予定!オープニングスタッフ募集中!>
■豊田支店/豊田市若宮町
■津支店/津市丸之内
※6週間の本社勤務があります。
※支店開設までは、本社または近隣支店での勤務となります。
交通
■名古屋支店/地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」2番出口より徒歩1分
■四日市支店/近鉄「近鉄四日市駅」より徒歩5分
■静岡支店/JR「静岡駅」より徒歩2分
■豊田支店/名鉄「豊田市駅」より徒歩2分
■津支店/近鉄「津新町駅」より徒歩6分
■浜松支店/JR「浜松駅」より徒歩5分

◎四日市はマイカー通勤OK(無料駐車場あり・入社1ヶ月後から可能)。
◎静岡支店でマイカー通勤をご希望の場合はご相談ください。
勤務時間 9:00~20:00(休憩1時間) 週40時間の変形労働時間制
◎残業は基本なし。
給与 月給30万5000円以上+インセンティブ
※4週間の試用期間あり(【想定月収23万円】月給20万円+インセンティブ)。

◎別途、年2回の賞与があります。
◎経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。

<インセンティブについて>
管理するスタッフの人数やチームの成績に応じて支給されます。インセンティブの仕組みなどは説明会でお伝えします。

<月収例>
43万円/入社6ヶ月
64万円/入社10ヶ月

◎平均月収は50万円です。
年収例
500万円/30歳・入社1年目
600万円/31歳・入社2年目
1100万円/34歳・入社5年目

※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
休日休暇 ■完全週休3日制(金・土・日)
■特別調整休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■賞与(年2回)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費支給(月1万5000円まで)

<各種手当>
■時間外手当
■皆勤手当
■役職手当
■住宅手当(会社規定による)
■家族手当(会社規定による)

<その他>
■誕生日祝い(本人・家族・子どもが対象)
■社用車貸与(通勤に使えます)
■携帯電話・タブレット端末・制服支給
■車通勤可・駐車場完備(岐阜、四日市の各支店での勤務の場合)
■社内分煙
一緒に働く仲間の声 <20代から50代まで、幅広い年代の管理責任者が活躍しています!>
□前職も飲食店員やアパレルスタッフ、ホテルスタッフ、サービススタッフ、ブライダル関係など様々です。

□「40歳を過ぎて、未経験からこの仕事に挑戦した」という社員もいるなど、バックグラウンドに関係なく活躍できる環境です。

□家族のため、自身の将来のため、背景は様々ですが「もっと稼げる仕事がしたい」と転職してきた営業経験者もいます。

□年収1000万円を超えることも可能です。「年収が前職の2倍以上になった」という社員もいます。
先輩たちの志望動機 ■「前職ではマネジメントに挑戦したくても、年功序列で理想のキャリアを選択できませんでした。未経験でもマネジメント職に挑戦したいと考え、この会社を選びました。」

■「人の成長を支援したいと思って入社を決めました。未経験であったため不安もありましたが、間近でスタッフの成長に触れられるため、日々やりがいを感じています。」

■「今後4支店の開設を予定しているなど、会社の成長性が魅力でした。オープニングスタッフにも興味があるので、チャンスがあれば挑戦してみたいですね」

■「住宅に関するサービスで、需要がなくならない業界だと考えたためです。実際、昨今の状況下でも左右されない安定性に魅力を感じています。」
転職・求人情報イメージ1
新支店開設につき、全国で採用を行なっている当社。東海エリアを中心に高い業績を上げ、右肩上がりで成長を続けています。
転職・求人情報イメージ2
入社後はマネジメント方法などイチから教えていきます。マニュアルなども用意していますが、分からないことは何でも質問してください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

今回の取材で驚いたのは、みなさんのお給料。平均月収は50万円だそうです。なぜ、それほど稼ぐことができるのでしょうか。その理由をうかがうと「完全分業制のビジネスモデルにしているからです」とのことでした。

同社は、リサーチスタッフがアポイントを取得し、別のサポートスタッフが詳しく話をうかがうという営業スタイルにしています。そのため、アポイントを取得するスタッフは、販売や契約業務を行なうことがいっさいなく、リサーチ業務に専念できるのです。役割を明確にすることで、知識・スキルを深めやすく、効率的でもあるのだとか。

スタッフを育成・管理するのが、今回募集する方の仕事です。アポイントの取得数は、チームの成績として換算。その成績と管理するスタッフの人数に応じて、責任者にはインセンティブが支給されます。そんな環境の同社だからこそ、しっかり稼ぐことができるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分のアドバイスで、スタッフが成長する姿を見守れます。
スタッフの成長が、何よりも嬉しいとのことでした。はじめはなかなか成果を出せなかったスタッフも、「今日はこうやってみよう」「こうしたら上手くいくことが多いよ」とアドバイスを行なうことで、少しずつ成果につながるようになってきたのだとか。「この前のアドバイス通りに行動したら、いつもより多くアンケートに答えてもらえました!」などスタッフから報告があると、心から「よかった」という気持ちになるそうです。
厳しさ■スタッフ以上に、自身のマネジメントが重要
数名のスタッフの育成があなたの評価となります。そのためには、まず自分自身がその業務で結果を出せるスキルを持つこと。そして、それを一人ひとりに合わせてアドバイスをしたり、モチベーションを上げるために声掛けを行なったりできること。その両方が必要となります。まずは、自分自身をマネジメントできなければ、人を育成することは容易ではありません。
この仕事の向き&不向き
向いている人スタッフの育成担当となって成長を見守れます。「人の面倒をみることが好きな方」に向いているでしょう。また、週3日休みで、平均月収は50万円とのこと。「効率的に高い収入を得たい方」にもピッタリです。
向いていない人スタッフのマネジメントを行なう立場になります。「人の気持ちを考えて行動できない方」「そもそも自己管理が得意ではない方」には向きません。また、「すぐに物事を諦めてしまう方」も成果を出すのに苦労するかもしれません。

会社概要イオンフレックスリサーチ株式会社

設立 2012年12月3日
代表者 代表取締役 玉井 俊康
資本金 3000万円
従業員数 40名
売上高 20億円(2022年1月期実績)
事業内容 マーケティング事業
事業所 本社/愛知県名古屋市中区丸の内2-16-3 丸の内A・Tビル 5階・8階
名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内2-16-3 丸の内A・Tビル 9階
静岡支店/静岡県静岡市駿河区南町10-6村上駅南ビル4階 403号室
岐阜支店/岐阜県岐阜市金宝町1-1 UTビル4階 北
四日市支店/三重県四日市市安島1-5-10 KOSCO四日市西浦ビル4階 B号
浜松支店/静岡県浜松市中区鍛冶町124 マルHビル 7階
豊田支店/愛知県豊田市若宮町
大垣支店/岐阜県大垣市高屋町
津支店/三重県津市丸之内
関連会社 <イオンフレックスグループ>
・株式会社イオンフレックス(http://www.ionflex.co.jp/)
・イオングリーン電力株式会社(http://www.ion-green.jp/)
・イオンガスアンドテクノロジーシステム株式会社(https://www.ion-gas.jp/)
・イオンエナジーファシリティー株式会社
・株式会社イオンフレックス・ライフマネージメント(https://ion-life.jp)
・イオンリチウムエナジー株式会社(https://ion-ltm.jp)
企業ホームページ https://ion-r.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
会社説明会・選考会 ◎仕事内容や働き方について、ミスマッチのないよう丁寧にご説明します!
STEP3
面接(1~2回) ◎お客様対応の仕事となるため、感じの良さやお人柄に注目しています。
STEP4
内定
※面接から内定までは、2~3週間を予定しています。
※応募から1ヶ月以内で入社が可能です。
※面接日・入社日などはご相談ください。できる限りご希望に沿えるよう調整します。

【感染症対策を実施しています】
・会社説明会や面接では、当社人事担当もマスクを着用します。ぜひご来社の際にはマスクを着用ください。
・受付でのアルコール消毒にご協力をお願い致します。
・十分に換気を行ないながらご対応します。
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます!興味を持った方はぜひご応募ください!>
当ページよりエントリーをお願いします。追って、こちらからお電話にてご連絡いたします。

※お電話は、Web履歴書に記載されている電話番号にご連絡いたします。その際は、当社人事担当(0120-038-181または052-228-9904)からお電話を差し上げます。
面接地 【本社】〒460-0002
名古屋市中区丸の内2-16-3 丸の内A・Tビル5階

【静岡支店】〒422-8067
静岡県静岡市駿河区南町10-6 村上駅南ビル4階 403号室

<希望勤務地に応じて面接地が決定します>
※愛知・三重支店をご希望の方/本社
※静岡・浜松支店をご希望の方/静岡支店
連絡先 【本社】〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内2-16-3 丸の内A・Tビル8階
担当担当人事部 採用担当
TEL0120-038-181 ※つながりにくい場合は、052-228-9904におかけください。
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2022/6/29まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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