警備員(屋内の駅施設が中心です)◎月9日休み ◎賞与年2回/扶養・資格手当など福利厚生充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/23 - 2022/08/14)
警備員(屋内の駅施設が中心です)◎月9日休み ◎賞与年2回/扶養・資格手当など福利厚生充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK面接1回のみ転勤なし上場企業
安定も、待遇も、働きやすさも、
“プライム上場ならでは”の魅力、詰まってます。
半世紀以上、警備事業を続けてきた「セントラル警備保障」。業界全体でもトップクラスの企業規模を誇る東証プライム上場には、働く上で沢山の魅力が詰まっています。
まず企業の安定性や、警備員としての働きやすさ。今回配属となる東京事業部で警備を行なうのは、主にJR東日本の関連施設。そのため現場は基本的に駅直結・近接の複合商業施設やオフィスなどが中心です。ほとんどが屋内勤務のため、雨風や暑さ・寒さの心配は基本なし。他の警備員と比較しても、体力的な負担は少なめです。
そして入社後の教育。当社は、業界に先駆けて警備員の教育に注力した企業であり、入社後は自社研修センターにて、警備の基本から指導します。トラブル時の対応なども丁寧にお教えしますので、「警備の仕事は初めて」という方もご安心を。
最後に待遇。賞与は年2回で、扶養・資格手当なども用意。もちろん時間外・夜勤手当なども全額支給しますので初年度から月収27万円程を実現する社員もいます。長く腰を据えるなら幅広い面で安心できる東証プライム上場の大手を選びませんか。
募集要項
仕事内容 |
警備員(屋内の駅施設が中心です)◎月9日休み ◎賞与年2回/扶養・資格手当など福利厚生充実! 創業から50年以上、警備事業を通じて人々の安全を守り続けてきた「セントラル警備保障」。あなたは東京事業部の警備員として、駅ナカ施設や複合商業施設、オフィスなどの施設警備を担います。大手ならではの働きやすさのもと、安心してキャリアを積める環境です。
【警備を行なう場所について】 基本的には山手線の駅併設・周辺のビルや商業施設、オフィスなどです。チーム体制で警備を行なっており、人員体制は案件により50名以上~数名まで様々。充分な人員体制を整えているため、シフトにも無理がなく、休憩・待機などの時間も充分確保できています。また、継続してご依頼いただく案件が多いため、数年単位で同じ案件に携わることも可能です。
【お任せする業務について】 基本的には1日で下記業務をローテーション(1~2時間程で交代)で担当。業務の合間には休憩・待機・仮眠などの時間もきちんと確保しています。
◆立哨業務(施設出入口・エントランスなどに立ち、監視を行ないます) ◆モニター監視(施設内の各所に設置された監視カメラなどの確認) ◆施設巡回(建物内・周辺にて、不審者や各種異常がないかを巡回して確認します) ◆受付・入退館管理(施設の関係者入り口などにて、受付・身元確認などを行ないます) ◆利用者様への施設案内・交通誘導(館内や駐車場にて、利用者様の案内・誘導を実施)
<業務のポイント> ★一部建物周辺の巡回や、駐車場での交通誘導などはありますが、基本的に屋内での勤務。暑さ・寒さなどの心配がある場所も少なく、一般的な警備と比較し体力的な負担も小さいことが特徴です。
★入社後は町田の自社研修センターにて3日間の新任研修を実施。挨拶や法令、基本動作、警戒棒の打ち方、業務の進め方など、基礎から指導します。イチから安心して経験を積める環境です。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業界・職種未経験、第二新卒・社会人経験10年以上の方、歓迎します!】 ■高卒以上 ◎警備員の経験・スキル・資格はいっさい問いません! ◎入社後は自社研修センターにて新任研修を実施。イチから学べる環境です。 ◎施設ご利用者様との関わりも発生するため、接客業の経験(アルバイト含む)や語学力(英語など)をお持ちの方は活かして働けます。
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募集背景 |
1966年の創業以来、警備・防犯・防災・セキュリティのサービスを届け、人々の安心・安全を守り続けてきた「セントラル警備保障」。2004年には東証プライム上場も果たし、ホームセキュリティ・オフィスセキュリティなどの総合的な防犯対策や、機械・システムを活用した新たな警備の仕組みづくりなどにも着手してきました。近年は世の中のセキュリティ意識もさらなる高まりをみせる中、当社へのご依頼も増加しております。そこで今回は、主に東京23区内の施設警備を手がける「東京事業部」にて、警備員を新たに10名以上採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後3ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中は給与が異なります。詳細は下記「給与」の欄をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
東京都23区内の現場先(駅ナカ施設や併設の複合商業施設など、山手線の駅直結・併設の現場が中心) ◎転居を伴う転勤はありません。
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勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均実働172時間) ※基本的に「9:00~翌9:00」の24時間制(実働:16時間/休憩※仮眠含む:8時間)の勤務です。 ※夜勤手当や時間外手当は全額支給します。 |
給与 |
月給19万2500円以上+賞与年2回+各種手当 ※上記はあくまで最低金額です。年齢・経験・能力に応じて給与額を決定します。 ※試用期間中は給与が「日給月給制19万2500円以上」となります。
<月収例> ・27万円(28歳・入社1年目・大卒) └夜勤増務月3回(残業35時間見込み)+扶養手当1万5000円+資格手当3000円 など
・31万円(35歳・入社7年目・短大卒) └夜勤増務月4回(残業40時間見込み)+扶養手当2万円+資格手当1万円 +役職手当9000円 など |
休日休暇 |
シフト制 月9日休み(2月のみ8日)※休みの希望は考慮します。 退勤日は法律で定められた「明け休み」となります。通常の休日(月9日※2月のみ8日)に明け休み(月10日程)が加わるため、実質月19日程がお休みです。
<1週間の勤務例> ・月曜日:9:00~翌日(火曜日)9:00退勤 ・火曜日:9:00に退勤し、明け休み ・水曜日:休み ・木曜日:9:00~翌日(金曜日)9:00退勤 ・金曜日:9:00に退勤し、明け休み ・土曜日:休み ・日曜日:9:00~翌日(月曜日)9:00退勤
<有給> ■法定年次・特別・有給休暇 ■慶弔休暇
<無給> ■介護・罹災・生理・看護休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月10万円まで) ■時間外手当 ■警務手当 ■警務職基本手当 ■地域手当 ■超勤手当 ■役職手当 ■資格手当(警備に関する社内規定の資格に対して支給) ■資格取得支援制度(社内規定の資格に対して、取得費用・試験受験の交通費などを負担) ■報奨金 ■精勤章(年1回) ■扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人つき:月5000円、その他:月1000円※条件あり) ■入社祝い金(5万円※条件あり。入社後、概ね6カ月経過後に支給) ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■確定給付企業年金、確定拠出型企業年金等 ■制服貸与 ■社員寮あり ■保養所(和歌山県白浜、千葉県白浜など) ■育児支援 |
一緒に働く仲間について |
全社の平均年齢は43.4歳で、警備員も男女共に性別問わず活躍しています。中でも、都内の施設警備を中心に手がける東京事業部では、500名近くの警備員が在籍。イチからの教育体制や資格取得支援制度などが充実しているため、未経験から入社して活躍される方が多数いらっしゃいます。中途入社者が多く、前職は飲食店のスタッフや営業職、介護スタッフ、アパレル店員、ITエンジニア…などさまざま。多種多様な経歴をお持ちの方が活躍していますので、安心してご入社いただければと思います。 |
セントラル警備保障株式会社 東京事業部(東証プライム上場)の警備員(屋内の駅施設が中心です)◎月9日休み ◎賞与年2回/扶養・資格手当など福利厚生充実!(1160277)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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