- 【事業内容】
- ■照明器具製造販売 ■照明器具メンテナンス ■リフォーム [製造品目] 施設用LED照明/店舗用LED照明器具 LED防犯灯/住宅照明器具/グロー式照明器具/ラピッド式蛍光灯器具/殺菌灯・作業灯
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 事務スタッフ ★創業50年以上/毎日定時退社/実働7.5h/賞与実績3.5ヶ月分/年休120日 住宅・店舗などに使用される「LED照明カバー」をはじめとした照明器具の企画設計をはじめ、製造・販売・メンテナンスなど一貫して事業を展開している当社。会社を支える事務スタッフとして、コツコツと業務を手掛けてください。<当社が手掛けている商品について> 施設用LED照明、店舗用LED照明器具、LED防犯灯、住宅照明器具、グロー式照明器具、ラピッド式蛍光灯器具、作業灯…など。最近は空気殺菌装置や殺菌灯などの設計・製造も手掛けていました。学校やオフィス、大手の百貨店や駐車場、工場や倉庫などに使われています。 <お任せしたい業務について> ◆受付 LEDを取り扱っている商社や専業メーカーのお客様がいらっしゃった際に、会議室へのご案内やお茶出しをお任せします。現在活躍している2名の事務スタッフと協力して対応していきます。 ◆電話対応 お客様からの問い合わせに対応。自分で回答を考えることはなく、担当営業や課長、部長などに電話を取り次ぐだけでOKです。事務スタッフや設計士などと協力して対応します。 ◆受発注管理 お客様からメールやFAXで注文を受けるので、それに対して受注完了の返信を行ないます。その後、注文内容(商品名・金額・数量)を専用のシステムに打ち間違えないように入力し、生産加工の指示書をつけて製造部門へ引き継ぎます。 ※作成した資料などは社長が確認するので、ご安心ください。 ※1日あたり20件ほどの受発注管理を担当。業務は全て就業時間内に完結します。 ★空き時間を使って、他部署のサポートをお願いします。 事務の仕事は業務量がそこまで多くなく、ゆとりを持って働くことができる環境です。そのため、2~3時間などの空き時間が発生した場合は、製造部門の簡単なサポートなどをお願いします。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!> ◎これまでの経験は一切不問です。事務職デビューの方も歓迎します。 ◎社会人経験が10年以上ある方や、就業ブランクがある方も歓迎です。 ◎必須ではありませんが、お客様と接する販売の経験があれば活かせます! |
募集背景 | ★8年ぶりの事務スタッフ募集です! 私たちは、「LED照明カバー」をはじめとした照明器具の製造・販売を手がける企業。1980年に大手照明メーカーの出資を受ける形でスタートして以来、様々な特注品にも対応する技術力を軸に事業を展開してきました。近年では、海外の空港から国内大手百貨店、各種工場や住宅など、さまざまな場所に製品を納入し、手がけた照明器具は約2000万台にものぼります。 創業以来黒字経営の当社では、長く活躍してくれる社員が多数。今回は、8年前に入社して活躍してくれていた事務スタッフが家庭の事情で退職することになったため、新しい方をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都葛飾区奥戸4-18-15
※転勤はありません。腰を据えて働けます。 交通
JR総武本線「新小岩駅」より徒歩12分
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勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間) ※残業はなく、毎日定時退社ができます。 |
給与 |
月給20万円以上 +賞与年3回+皆勤手当(月5000円) ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※万が一、残業が発生した場合は残業代を100%支給します。 年収例
350万円/35歳(入社3年)
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休日休暇 | <年間休日120日> ■週休2日制(土・日)※月に1回土曜出勤があります。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ★月1で取得する社員もいるなど、取得率は高めです!半休での取得も可能です! ■産休・育休(社内規定による) ■慶弔休暇 ■介護休暇(社内規定による) |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回(7月・12月)※創業以来、支給しています。 ■業績賞与(10月)※昨年度も含め、ほぼ毎年支給しています。 └昨年度の賞与支給実績3回(賞与+業績賞与)/3.5ヶ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(全額支給) ■職能手当 └事務業務だけではなく、技術部や製造部などのサポートをするなど、日々の頑張りなどを見て、月1万円ほど支給となる可能性があります。 ■役職手当 ■皆勤・精勤手当(月5000円) ■食事補助(仕出し弁当があり、400円ほどで購入できます/大きめの休憩室もあります) ■財形貯蓄 ■退職金(社内規定による) ■副業OK ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■制服貸与 ■マイカー通勤OK ■制服貸与 ■資格取得支援 ■保養所(電機健康保険組合での共同利用所) |
入社後の流れ | 退職する先輩社員(入社8年の女性)から業務を引き継いでいきます。今回あなたが入社し、業務を引き継ぐまでは会社にいてくれるので、わからないことがあればなんでも聞いてくださいね。1ヶ月ほどかけて、受発注管理などを覚えたり、受付や電話対応のコツなどを学んだりします。先輩と一緒に業務を手掛けながら、徐々に習得していってくれたら嬉しいです。 一緒に働く事務スタッフ2名は勤続11年、25年のベテランですし、業務、管理、設計の先輩たちも何かあればスグにサポートします! |
会社名 | 藤和照明株式会社 |
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設立 | 1980年(昭和55年)12月1日 |
代表者 | 代表取締役 森田 英資 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 34名(2023年4月時点) |
売上高 | 5億2751万円(2022年10月期実績) |
事業内容 | ■照明器具製造販売 ■照明器具メンテナンス ■リフォーム [製造品目] 施設用LED照明/店舗用LED照明器具 LED防犯灯/住宅照明器具/グロー式照明器具/ラピッド式蛍光灯器具/殺菌灯・作業灯 |
事業所 | 【本社】 〒124-0022 東京都葛飾区奥戸4-18-15 |
主要取引先 | オーデリック株式会社 東光電気株式会社 アイリスオーヤマ株式会社 ほか |
加盟団体 | 関東照明器具協同組合 東京屋外広告美術協同組合 |
企業ホームページ | http://www.towa-shomei.jp/ |
採用ホームページ | 世の中を照らすのはLEDとあなたの笑顔です 藤和照明株式会社は主にLED照明器具の企… https://en-gage.net/towa-shomei_saiyo1 |
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