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株式会社りそな銀行
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デジタルマーケティング担当 ◆リモートワークOK◆住居手当など福利厚生充実◆の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/26 - 2022/06/22)

デジタルマーケティング担当 ◆リモートワークOK◆住居手当など福利厚生充実◆
正社員業種未経験OK完全週休2日
あなたの手で、りそな銀行をもっと便利な銀行に。

募集要項

仕事内容
デジタルマーケティング担当 ◆リモートワークOK◆住居手当など福利厚生充実◆
りそな銀行では「ONE TO ONEマーケティング」を活用し、オンライン・オフラインチャネルを横断したお客さまへのアプローチを目指しています。具体的には、ホームページから支店への誘導や、ホームページをご覧くださるお客さまに対してそれぞれにあった商品やサービスをホームページ上でご提案できるシステムなどを考案中。現在はデータ活用に向けた準備を進めています。

あなたにはデジタルマーケティング担当として、Webサイトのマーケティング企画やディレクション業務をお任せします。「ONE TO ONEマーケティング」の活用により、お客様の利便性を向上させることがミッションです。

【具体的な業務内容】
■ホームページ上のコンテンツの企画運営に係る戦略の立案
■Web接客の企画および分析・改善
■イベント計測のための設計・設定
※これまでの経験や希望によっては、Webディレクターの業務に携わっていただく可能性もあります。

【このポジションの魅力・特徴】
◎業界未経験者でもチャレンジ可能。
「お客さま視点」を大切にしたホームページを目指しているため、金融知識がない方でもOK。WEB制作会社と同じ空間で業務をしているため、オフィスは銀行らしくない雰囲気です。業界の常識にとらわれない柔軟な発想を期待します。

◎ワークライフバランスを大事にしています。
当社では19時退社を目標としています。そのほか時差出勤や週2回程度のテレワーク、サテライトオフィス(最寄りの営業店など)での執務もOK。働きやすい職場づくりを進めています。

◎収益に直結するミッションに挑戦できます。
データをもとにお客さまの求めるサービスや商品を企画立案・実行するため、ご自身の戦略が当行の収益に直結します。大きなやりがいを感じながら業務を進めることができます。
応募資格 <業界未経験者歓迎!>
デジタルマーケティングの実務経験をお持ちの方
※企画から分析・改善までの経験がある方を想定しています。
募集背景 5大銀行グループの一角を占めるりそなグループ。メガバンク、専業信託銀行、地方銀行が有する強みをあわせ持ち、独自のポジションを築いています。
今回は、DX推進を目的とした増員募集です。りそな銀行のグループアプリは、2021年3月時点で367万ダウンロードを突破。ユーザーからの評価も高いプロダクトとなっています。こうした利用頻度が高いプロダクトとのデータ連携により、今後は豊富なデータを活用したマーケティングを行なっていきたいと考えています。そこでデータ活用やデジタルマーケティングの知見や経験がある方を外部よりお迎えすることとなりました。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。
勤務地・交通
■東京本社
東京都江東区木場1-5-65 深川ギャザリアW2棟

※在宅勤務も一部導入しています。(週2回程度)
交通
東京メトロ東西線「木場駅」4b出口より徒歩5分
勤務時間 8:40~17:25(1ヶ月単位の変形労働時間制 1日7時間45分)
※事前に特段の指示がない場合は上記時間帯での勤務となります。
※入行後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。
給与 月給26万4300円~+賞与
※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。初年度の年収は500万円~1000万円を想定しています。
※残業代は別途全額支給いたします。
※その他手当の支給があります。詳しくは【福利厚生】欄をご確認ください。
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休二日制(土・日)、祝日
■冬季休暇
■有給休暇(入行初年度は3日~16日を付与)
■連続休暇(最長10日)
■ミニ休暇(最長4日)
■フレックス休暇(最長2日)
■産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与年2回
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■役職手当
■通勤手当
■次世代育児支援手当(扶養対象の子どもが対象)
■住居手当(扶養家族の有無、職務等級、地域により決定します)
■寮社宅(厚生社宅制度を利用できる場合あり)
■厚生年金基金(企業年金基金あり)
■退職金制度
■再雇用制度あり(定年:60歳。最長65歳まで就業可能 ※条件あり)
■資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級など)
■資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級など)
■キャリア形成支援制度、FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度ほか
■各種教育制度
└りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座など)
└社外派遣研修 など
本拠エリア制度 働く本拠エリアを、「関東」と「関西」のいずれかから選べる制度です。「異なるマーケットの経験を積み、成長してほしい」などの理由で期間限定でエリア外勤務をする可能性もありますが、その場合もご家庭の状況を踏まえた上で決定します。
人事制度について 当行では2021年より「プロフェッショナル評価」という人事制度を開始しました。銀行の業務を19コースにきめ細かく区分し、各分野のプロフェッショナルを目指す従業員のキャリア形成をサポートする制度です。若手メンバーであっても、成長スピードが早く、高い専門性があれば、早期から能力に応じた重要な仕事をお任せしていきます。

会社概要株式会社りそな銀行

会社名 株式会社りそな銀行
設立 1918年5月15日(営業開始日:2003年3月3日)
代表者 代表取締役社長 岩永 省一
資本金 2799億円
売上高 8236億円(2021年3月期実績)
8805億4400万円(2020年3月期実績)
8607億600万円(2019年3月期実績)
事業内容 預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託及び振替債に関する発行・支払代理人業務、金融先物取引等の受託等業務、信託業務、銀行代理業務、附帯業務
事業所 本店/大阪市中央区備後町2丁目2番1号
株主 りそなホールディングス(100%)
企業ホームページ https://www.resonabank.co.jp/
個人名の表記について
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