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掲載終了

株式会社クレヴァシステムズネットワーク・サーバーエンジニア(115986)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

ネットワーク・サーバーエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/11/27 - 2007/12/31)

ネットワーク・サーバーエンジニア
正社員学歴不問
「なりたいエンジニア像」を実現できる環境、ここにアリ。
エンジニアとして、自分の技術力をもっと高めたいなら≫≫≫
当社は大手企業からビジネスパートナーとして認定されており、技術、スキルを磨ける
環境が整っています。設立以来、築いてきた信頼により、プロジェクトは増加、大規模化。
エンジニアの技術力は好評価。希望に応じて提案から設計・構築・運用・保守まで、幅
広いフェーズに参加できます。
 
リーダーやマネージャーとして、新しい道を進みたいなら≫≫≫
メンバーのマネジメントに興味があるなら、今後はリーダーやマネージャーとして自分の
キャリアをステップアップさせていくことも可能です。なかには、27歳でマネージャーを任
されているメンバーも。やる気次第でどんどんステップアップできます。

当社では、バランスト・スコアカードに基づく明確な評価制度を導入。一人ひとりの成長を
応援しています。ES(社員満足度)向上を目指し様々な委員会も発足しました。社内制度
なども充実しているので、技術を極めるのも、キャリアを極めるもよし。あなたのエンジニ
アライフを独自の制度でバックアップします!

募集要項

仕事内容
ネットワーク・サーバーエンジニア
大規模なプロジェクトを、トータルに手がけられます。

世界100拠点以上をつなぐ金融系ネットワークや、さまざまな企業の社内ネットワークなどを手がけている当社。インフラの提案・設計から構築・運用・保守まで、トータルに携わっています。あなたには、これまでの経験と希望に応じて、最適なプロジェクトに参加していただきます。経験によっては、上流工程を手がけていただくことや、プロジェクトの立ち上げに加わることも可能です。

◆案件例
【プロジェクトの種類や使用する機器はさまざま!】
○金融機関向け・物流系企業向けプロジェクト→Cisco6000~7000番台を使用
○データセンターを持つSIerの各支店およびデータセンターのネットワーク・サーバーの運用
  →Cisco4000~6000番台を使用/現250台のサーバーを今年中に500台に増設
○携帯電話基地局増設に伴う導入手順書の作成
○社内ネットワークプロジェクト→提案から設計・構築・運用・保守と全フェーズを手がけます。4~5名のメンバーからなるチームで携わっており、3~5年と長期のスパンで担当します。
応募資格 学歴不問 25~40歳くらいまで
■ヘルプデスク、サポート、監視などの実務経験をお持ちの方

↓以下のような考えをお持ちの方に、最適な環境です↓
★そろそろ次のステップとして、設計や構築にも参加したい。
★大規模プロジェクトを手がけキャリアを積みたい。
★入社後は腰を据えて活躍したい。
募集背景 業績好調につき、今年中に10名の増員を予定しています!

現在、まとまった人数でプロジェクトに加わり、より大きな役割を担ってほしいという要望が増加中。今後1~2年ほどで一括受託ができる組織体制を整えていきます。新戦力を加え、次世代の当社を担っていける人材をお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間は3ヶ月です。この期間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社開発センター/東京都港区芝(自社ビル)
または都内、埼玉、千葉、神奈川 等
※プロジェクトによって異なります。
交通
【本社開発センター】
・都営三田線「芝公園駅」A2出口より徒歩4分
・都営大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口より徒歩8分
・JR各線「田町駅」三田口より徒歩10分
※プロジェクトによって異なります。
勤務時間 9:00~18:00
※プロジェクトによって異なります。
給与 固定給制 月給25万円~60万円
※経験・能力を充分に考慮した上で決定いたします。
年収例
40歳マネージャー職:年収700万円(妻・子1人扶養)
35歳SEマネージャー職:年収670万円(子2人扶養)
30歳リーダー職:年収560万円(独身、扶養なし)
25歳:年収400万円(独身、扶養なし)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇(初年度10日、最高40日<繰越含む>)、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇
■年間休日120日以上
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)、賞与年4回(7月・12月 ※3月・9月に業績賞与支給)
■交通費全額支給、各種社会保険完備
■家族手当、等級手当、役割手当、GM手当、前払退職金手当、時間外手当(法定通り支給)
■財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、各種保養所あり、確定拠出年金制度、従業員貸付金制度、クラブ活動補助金制度、配偶者誕生日お祝い制度、他

☆福利厚生面を充実させ、仕事に集中していただける環境が整っています!
  各種制度については会社概要も併せてご確認ください。
評価制度 ▼BSC(バランスト・スコアカード)に基づいた評価制度を導入しています。【学習・成長】、【業務プロセス】、【顧客】、【財務】の4つのポイントから、上司と共に目標を設定。これにより業績賞与も決定します。

▼年2回の評価ミーティングがあります。自己評価と上司の評価をすり合わせて、総合的に評価。月に1回、上司とのミーティングで進捗状況を把握します。あなたの目標達成、成長に向けてバックアップ体制が整っています。

※その他、技術者メンバー主催の勉強会(月2回程度)から、幅広い技術を習得することができます。
配属部署・教育制度 テクニカルソリューション事業部への配属となります。現在のメンバーは総勢60名ほど。中途入社者の比率は約70%です。転職してきたエンジニアの前職は同業種に限らず、スポーツ用品の物品管理に携わってい
た者やバンドマンなど、さまざま。また、20代:72名 30代:112名 40代:66名と組織バランスの良さも自慢。どなたでも現場の雰囲気にすんなり馴染んでいただけるでしょう。

仕事を通して徐々にスキルを磨いてください。まずは提案書を書いたり、少しずつ上流にもチャレンジ。規模が大きくなるにつれて、幅広いフェーズをお任せします。また、外部の技術研修、管理者向けのプロジェクトマネジメント研修等を必要に応じ、社員に提供しています。その他、必要であれば費用を全額負担いたします。

★資格制度も充実!
初級シスアド、基本情報…2万円
ソフトウェア開発、情報セキュリティ、上級シスアド…4万円
アプリケーションエンジニア、テクニカルエンジニア…7万円
システム監査技術者、システムアナリスト、プロジェクトマネージャ…10万円
ITコーディネータ…20万円
※その他、ベンダー系の資格も対象です。

会社概要株式会社クレヴァシステムズ

会社名 株式会社クレヴァシステムズ
設立 1991年10月15日
代表者 代表取締役社長 櫻井 滋記
資本金 2億8407万円
従業員数 270名(2009年4月現在)
売上高 31億1728万円(2008年12月期実績)
事業内容 ■Webシステムソリューション
 ・eコマース、Webアプリケーション
■ERPソリューション
 ・SAP ERP導入コンサルティング、アドオン開発、周辺システム構築
 (HCM(人事管理)、会計管理、生産管理/購買管理、販売管理)
■クライアント/サーバーシステム・ソリューション
 ・戦略的アプリケーション(SFA、SCM等)、カードシステム、制御系システム
■フィジカルセキュリティソリューション
 ・施設の入退室管理、侵入監視システム
■サーバー・ネットワーク環境ソリューション
 ・サーバーシステム基盤、エンタープライズネットワークシステム、各種運用管理システム
事業所 本社・開発センター/東京都港区芝3-24-21 三和ビル2F・4F
関連会社 【グループ会社】
キーウェアソリューションズ株式会社
キーウェアサービス株式会社
キーウェアマネジメント株式会社
キーウェア西日本株式会社
キーウェア北海道株式会社
キーウェア九州株式会社
主要取引先 JALインフォテック、アビームコンサルティング、ベリングポイント、エプソン販売、日本アイ・ビー・エム、
日本ユニシス、日立製作所、富士ゼロックス情報システム、日本ヒューレット・パッカード、NECソフト、
住信情報サービス、セゾン情報システムズ、NTT-AT、NTTコムウェア、NTTデータ、SAPジャパン、
伊藤忠テクノソリューションズ、丸紅情報システムズ、三井情報、オージス総研、テプコシステムズ、
協和エクシオ、CSKシステムズ 他
企業ホームページ http://www.crevasystems.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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