仕事内容 |
人事(採用や制度運用の担当) ★実働7時間15分 ★賞与実績6ヶ月分 住友商事グループの中核物流事業会社である当社。人事制度改定に伴う運用サポートや新卒・中途採用業務をメインにお任せします。
<業務について> ■新卒採用業務 ■母集団形成施策の立案 ■各種イベント ■中途採用業務 ■エージェント対応・面接・候補者対応 ■その他派遣社員の採用業務 ■人事規定 ■制度改定 ■法改正対応 ■情報収集 ■人事制度全般
<会社について> 住友商事グループの一員としてコンプライアンスを最重要視しています。また、長時間労働の是正をはじめとする働き方改革を積極的に推進しています。
管理部門の担当業務で高い業務スキルを習得できます。人事部門の責任者と共に社内の人事関連業務全般に幅広く挑戦頂けるポジションです。そのため他部署との連携を取りながら業務を進めるためスムーズかつ正確な情報の伝達が求められます。
<配属部署について> 人事チームに配属となります。人事チームは給与・労務管理を担当します。
制度に関するご経験は不問です。入社後に既存社員がOJTでフォローします。将来的には人事労務・給与業務などにも携わり、職務の幅を広がることを期待します。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
<業種未経験OK!> 人事職での採用業務経験をお持ちの方
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雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル14階 ※テレワーク制度あり
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勤務時間 |
9:30~17:45(実働7時間15分) |
給与 |
月給21万円以上+賞与 ※残業代は全額支給です。 ※初年度の想定年収は450万円~650万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与:年2回(前年度実績6ヶ月分) ■昇給:年1回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外勤務手当 ■住宅手当 ┗2万~2万5千円(条件適用者のみ) ■テレワーク制度 ■育児介護支援制度(くるみん認定企業) ■住商連合健康保険組合による各種補助 ■懇親会費用補助 ■住商連合企業年金基金(掛金全額会社負担) ■転勤者用借り上げ社宅 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■選択型確定拠出年金制度 ■福利厚生サービス法人会員 ■住友商事グループ社員向けカウンセリングセンター ■敷地内全面禁煙 |
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