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旭化成ホームズ株式会社
掲載終了

旭化成ホームズ株式会社『へーベルハウス』の設計★中途入社定着率は直近5年で97.3% ★子育てサポート制度あり(1159383)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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『へーベルハウス』の設計★中途入社定着率は直近5年で97.3% ★子育てサポート制度ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/19 - 2022/06/15)

『へーベルハウス』の設計★中途入社定着率は直近5年で97.3% ★子育てサポート制度あり
正社員
全国的に有名なブランドで、やりがいも大きい!
あなたのスキル・経験を活かし、長期的な活躍を――。

募集要項

仕事内容
『へーベルハウス』の設計★中途入社定着率は直近5年で97.3% ★子育てサポート制度あり
旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしの実現を目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。『へーベルハウス』『へーベルメゾン』のブランドでもよく知られる当社は、創立以来、時代のニーズに応える都市型住宅を提供し続け、長く住める『ロングライフ住宅』を高い技術力で形にしてきました。

あなたには、戸建住宅『へーベルハウス』において、お客様のニーズに合わせた設計業務をお任せします。
お客様から求められるものは多く、営業と一体となり、予算内でご要望に応えていく仕事です。

【お任せする業務について】
▼ご契約前
現地調査・お客様と打合せ・プランニング・CAD入力・契約図面作成

▼ご契約後
プランFIX打ち合わせ・仕様などのCAD入力・特注対応・図面チェック・変更契約(発注のための契約)図面作成

▼着工中
地鎮祭・引き渡し参加・図面通りに収まらない箇所の対応

【当社の魅力】
<システムについて>
生産性向上のために、見積りや構造計算にも連動しているオリジナルのCADシステムを導入しています。より多くの案件に携わることでスキルアップができる環境です。

<社内の雰囲気が良く、チームプレーで助け合える風土>
当社では、部長や社長という呼び方はせず、「さん」付けで呼び合う文化があり、それだけ風通しの良い組織です。チームで助け合う風土があり、上司とも気軽に話ができます。なんでも言える環境で想いを実現できる組織です。

<中途入社定着率は直近5年で97.3%・長期就業可能>
社員満足度も高く、今まで培ってきた経験を活かし、長期的に価値を発揮できるフィールドがあります。

【配属部署について】
各拠点により異なります。
応募資格 ■二級建築士または一級建築士をお持ちの方
■建築設計に関する実務経験をお持ちの方
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。
勤務地・交通
全国にある各拠点のいずれかに配属となります。
■関東(東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬・山梨)
■中部(愛知・静岡・岐阜・三重)
■関西・西日本(大阪・京都・兵庫・和歌山・岡山・広島・福岡)

※初任地の希望は考慮しますが、総合職採用のため、ご希望通りにはならない可能性もあります。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給22万5800円以上+賞与年2回
※残業代は別途全額支給します。
※想定年収は550万円~800万円です。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休二日(火・水)
■祝日(祝日は出勤の可能性がありますが、その場合は振替休日の取得が可能です。)
■夏季休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■財形制度
■社員持株制度
■福祉共済会制度
■年金制度
■育児短時間勤務制度
■キッズサポート制度(お子様が小学6年生になるまで時短勤務可)
■保養所
■業績手当制度
■資格取得支援制度(受講料一部会社負担)
■敷地内全面禁煙(勤務地によっては屋内に喫煙可能室あり)

会社概要旭化成ホームズ株式会社

会社名 旭化成ホームズ株式会社
設立 1972年11月
代表者 代表取締役社長 川畑文俊
資本金 32億5000万円
従業員数 7418名(2021年3月末現在・連結)
売上高 【旭化成ホームズグループ連結】
6448億円 (2021年3月期実績)

【旭化成グループ連結】
2兆1061億円(2021年3月期実績)
事業内容 戸建住宅事業
集合住宅事業
シニア事業
中高層事業
海外事業
リフォーム事業
都市開発事業
賃貸事業
売買・仲介事業
事業所 本社/東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
企業ホームページ https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/
個人名の表記について
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