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みずほ東芝リース株式会社
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みずほ東芝リース株式会社東芝製品のリース営業 ★新規営業なし!★残業月10~20H★フレックスタイム制あり★(1159372)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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東芝製品のリース営業 ★新規営業なし!★残業月10~20H★フレックスタイム制あり★の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/19 - 2022/06/15)

東芝製品のリース営業 ★新規営業なし!★残業月10~20H★フレックスタイム制あり★
正社員完全週休2日残業月20h以内
"東芝"の技術力とノウハウに、"みずほ"の金融機能を。
大きな強みを持つ当社なら、この先もずっと活躍できます。

募集要項

仕事内容
東芝製品のリース営業 ★新規営業なし!★残業月10~20H★フレックスタイム制あり★
東芝製品を中心としたリース営業をお任せします。飛び込み営業はなく、既存顧客へのルート営業が中心です。

《取り扱い製品》
提案するのは、東芝が扱っている製品です。複合機、エレベーター、クラウドソリューションなど、多岐にわたります。

■POSレジ:東芝テックの製品で、国内トップクラスのシェアを誇ります。
■電子マネー:交通系ICカードが広く普及する前から包括契約を結んでおり、業界のパイオニア的存在です。
└社員証や学生証に交通系ICカードの機能を付けるなどの提案事例があり、大きな反響を呼んでいます。
■エレベーター、空調 など

※テレビやPCは、東芝が資本を中国に移してるため、現在は基本的に対象外です。

《お客様について》
最初はディーラー(東芝の関連会社)に対するルート営業が中心となります。スキルを積んでからは、官公庁や大手企業向けのコンサルティング業務をお任せしていく予定です。新規営業は既存顧客からの紹介のみのため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。

《仕事内容》
■お客様への新しいニーズのヒアリングや、それに対する提案
■契約が満了した物件の契約延長または返却
■その他事務作業
…など

ただモノを売るだけではなく、数年先を見据えて機器やITソリューションの提案を行なうことがポイント。そのため提案能力が身につきます!

《1日のスケジュール》
お客様を訪問するのは、1日に1~2件ほど。それ以外の時間は稟議書や提案資料の作成などを行なっています。フレックスや在宅勤務制度の利用も推進しているため、自宅からアポイント先まで直行してもOK。首都圏エリアは電車で、地方であれば車をメインに使用して移動しています。
応募資格 ■大卒以上
■総合リース会社での営業経験をお持ちの方
■第一種普通自動車免許をお持ちの方
募集背景 上場企業である東芝とみずほリースを株主にもつ当社。メーカー系リース会社として長年培ってきた経験とノウハウに、みずほリースの持つ金融機関系の専門的金融機能を融合し、順調な成長を遂げています。東芝製品のリースをメイン事業としながらも、一般的な機器のリースやファイナンスリースだけでなく、ITアプリケーションやクラウドサービスも提供している点が大きな強みとなっています。
今回は、これまで頑張ってくれていた社員がやむを得ず退職することに伴う募集です。後任としてご活躍いただきつつ、ゆくゆくは当社をリードする存在となっていただける方をお迎えしたい考えです。
雇用形態 正社員
※2ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都港区虎ノ門1-2-6 みずほリースビル

※入社後3~4年の本社(東京)勤務ののち、全国転勤の可能性があります。ただし地方転勤後は東京に戻るケースが多いです。
当社拠点…本社(虎の門)・札幌・仙台・大宮・名古屋・富山・大阪・高松・広島・福岡
交通
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~17:20 (実働7時間20分)
※フレックスタイム制の利用も可能です。その場合のコアタイムは11:00~13:30となります。
※ひと月あたりの残業時間は平均10~20時間です。
給与 月給24万円~
※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。初年度の年収は450万~650万円を想定しています。
※残業代は別途全額支給いたします。
休日休暇 <年間休日122日>
・完全週休二日制(土・日)
・祝日
・産前・産後休暇、育児休暇
・特別休暇
・年次有給休暇(6日~21日)
福利厚生・待遇 ・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)
・社会保険完備
・交通費全額支給
・住居手当(各種条件を具備した場合に支給)
・寮社宅(一部あり)
・階層別研修、通信教育、各種外部講習(語学研修など)
・資格取得奨励制度
・財形貯蓄制度
・団体生命保険
・自己申告
・慶弔見舞金

※受動喫煙防止対策:あり(施設内に喫煙可能スペースあり)
キャリアについて 当社では、社内ジョブローテーション制度があります。将来の幹部候補として全国各拠点の動きを把握し、視野を広げていただくことを目的としています。そのため、今回ご入社いただく方にも、営業以外のミドル・バックオフィス(業務統括部、事務管理部など)の経験を積んでいただく可能性があります。
入社後3~4年は業務を習得するため、本社(東京)での勤務となりますが、ひととおりの業務を覚えた後は、全国転勤の可能性があります。ただし、ずっと地方勤務ということはなく、地方へ転勤後はまた東京へ戻っていただくケースが多いです。
配属部署 営業部に配属となります。営業部は6つの部署に分かれており、それぞれ10~15名が所属しています。男女比は男性が9割、女性が1割程度。平均年齢は35才程度です。20代~50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しているため、今回ご入社される方もきっと馴染んでいただけることと思います。

会社概要みずほ東芝リース株式会社

会社名 みずほ東芝リース株式会社
設立 1998年4月1日
代表者 代表取締役社長 丸山 伸一郎
資本金 15億2000万円
従業員数 259名(2021年6月25日現在)
事業内容 ・各種動産の総合リース、賃貸借および割賦
・各種金銭の貸付、保証業務、債権買取
・集金および支払いの代行 ほか
事業所 本社/東京都港区虎ノ門一丁目2番6号
株主 みずほリース株式会社
株式会社東芝
企業ホームページ https://www.toshiba-lease.co.jp/
個人名の表記について
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