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株式会社クボタ建設(クボタグループ)建築施工管理(責任者候補)◎親会社の工場に常駐/年休125日/家族手当や住宅手当あり(1159300)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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建築施工管理(責任者候補)◎親会社の工場に常駐/年休125日/家族手当や住宅手当ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/30 - 2022/08/21)

建築施工管理(責任者候補)◎親会社の工場に常駐/年休125日/家族手当や住宅手当あり
正社員学歴不問完全週休2日
1つの工場をずっと守り続けていく、「動かない施工管理」
1つの現場を終えたら、また次の現場。それを何度も何度も繰り返す…そんな働き方が、キツイなと感じてきた方に。「一切飛び回らない施工管理」としてのキャリアを、ご紹介します。

創業130年以上の歴史を誇るクボタグループの一員として、インフラ関連事業を手掛けるクボタ建設。当社では、親会社の設備を管理する役割も担っています。今回の方には、その事業において力を発揮してほしいんです。

クボタの工場に常駐し、敷地内の工場や倉庫の改修、必要に応じて新築の管理を行ないます。専任担当として工場内の課題を解決していくため、他の場所の案件を受けることはありません。

社内のDXを推進する当社では、会議などをリモートで行なえる体制も完備。余計な移動をせずとも、仕事を進められる環境です。1つの工場を長く守り続けていくことで、工場自体にも愛着がわいてきます。

家族手当、住宅手当、作業所長手当など、各種手当も充実しており、収入面も安心。無理のない働き方、当社で叶えてください。

募集要項

仕事内容
建築施工管理(責任者候補)◎親会社の工場に常駐/年休125日/家族手当や住宅手当あり
親会社である株式会社クボタの工場・倉庫に常駐し、新築、改修の建築施工管理業務を担当。1つの場所に長くとどまって、腰を据えて働きたい方にはピッタリです!

■業務の概要について
まずは担当者として、現場責任者補助をしながら仕事の進め方を学んでいきます。その後は、現場責任者として、施工計画の作成、現場における4大管理などを担当。専任者として現場での指揮・管理・監督を行なっていきます。

■手掛ける工事について
工場内のあらゆる面での改修・新築などを担当。比率としては改修がメインで新築はごく一部。改修に関しては、老朽化や傷みに伴った修繕工事(外装塗装、塗床工事、外壁改修工事など)を行ないます。一部、工場の増設に伴う拡張工事なども手掛けます。

※同様の仕事を手掛ける施工管理は、全体で200名ほど。1工場に施工管理は4~5名で、資格保有者は1~2名。今回入社する方は、工場の工事を取りまとめる責任者候補として配属されます。

■働き方について
同じ場所に腰を据えて働ける環境です。また、スマホやPCを貸与し、会議などはリモートでも対応可能。業務効率化に向けた仕組みも充実しているため、残業時間も削減できています。

<入社後の流れ>
業務マニュアルがあるので、そちらを参照しながら、OJTで仕事を覚えていきます。先輩と一緒に仕事をしていき、2年ほどで一通りの業務を学びましょう。その後は、工場を取りまとめる責任者として活躍してください。
応募資格
学歴不問ブランクOK

<学歴不問>
■1級建築施工管理技士資格をお持ちの方

★1つの工場をずっと守っていく役割です。飛び回る働き方に疲れた、経験を活かして働き方を変えたいという方にオススメです!
募集背景 1955年の創業以来、国内および海外で、管路や建築物を含めた水インフラの建設を手掛けてきた当社。世界中の安全・安心な水の供給と再生に寄与してきました。現在、国内の上下水道事業は、設備の老朽化、人口減少による水道収入の減少、技術者の高齢化や人手不足といった課題に直面しているところ。そうした大きな課題を、当社が先頭に立って乗り越えていくという責任のもと、組織強化を進めています。当社では、上記の事業に加え、工場や倉庫の維持・管理なども行なっており、今回はそちらの部門での募集。社員の負担を軽減していくために、親会社の工場に常駐する施工管理を増員いたします。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
関西圏にある株式会社クボタの各工場
※勤務地は希望を考慮します。

阪神工場(武庫川)/兵庫県尼崎市大浜町2-26
阪神工場(尼崎)/兵庫県尼崎市西向島町64
恩加島事業センター/大阪市大正区南恩加島7-1-22
堺製造所/大阪府堺市堺区石津北町64
枚方製造所/大阪府枚方市中宮大池1-1-1
堺臨海工場/大阪府堺市西区築港新町3-8
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間)
給与 月給18万7000円以上+各種手当+賞与(年2回)
年収例
470万円~750万円
休日休暇 《年間休日125日》
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
└年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇(慶弔・育児・介護・看護等)
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■時間外手当
■役職手当
■休日勤務手当
■夜勤手当
■作業所長手当
■現場作業手当
■家族手当(月1万3000~2万円)
■住宅手当
■寮社宅
■退職金
■住宅融資金制度
■慶弔見舞金制度
■災害補償
■えらべる倶楽部
■共済会
■労働組合

会社概要株式会社クボタ建設

会社名 株式会社クボタ建設
設立 2000年8月(創業1955年)
代表者 代表取締役 内田 睦雄
資本金 4億円
従業員数 410名(2022年5月現在)
売上高 283億8052万円(2021年12月期実績)
事業内容 ミニシールド工法、DXR工法、ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とする固有技術を基盤とした専門工事に関する設計・施工/クボタグループを始めとした民間市場における土木、建築の設計・施工/海外市場での上水道を始めとした水処理関連の施設及びライフライン分野の工事/上記に関わる資機材の製造・販売
事業所 本社/大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 クボタ第二ビル6F
他、国内11拠点、海外1拠点
企業ホームページ https://www.kubota-const.co.jp/index.html
個人名の表記について
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