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株式会社クボタ建設(クボタグループ)土木施工管理 ◎水道など日本中のインフラを支えるポジション/年間休日125日/家族手当や住宅手当あり(1159299)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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土木施工管理 ◎水道など日本中のインフラを支えるポジション/年間休日125日/家族手当や住宅手当ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/30 - 2022/08/21)

土木施工管理 ◎水道など日本中のインフラを支えるポジション/年間休日125日/家族手当や住宅手当あり
正社員学歴不問完全週休2日
資格を活かし、大手の一員に。その魅力を徹底解説。
東証プライム上場、創業130年以上の歴史を誇るクボタグループの一員として、日本中のインフラを支えているクボタ建設。そんな当社で働く魅力は、大手ならではの働き方が叶うことです。

■豊富な休日数
年間休日125日で、土日休み。休日出勤があっても、代休や休日出勤手当といったリカバリーがあります。年間有給休暇も10日~40日と、業界でも屈指の数字です。

■積極的なIT化
スマホやPCの支給も進んでおり、リモート会議や電子承認も、社内で普及しています。時代の流れに合わせ、働き方改革・DXを積極推進。建設業界にありがちな旧体制の雰囲気を、当社ではほとんど感じないはずです。

■社員想いの取り組み
福利厚生の一環で、希望する社員にはスマートウォッチを貸与。心拍数や歩数などを管理し、健康促進に繋げています。現場社員を大切にしたいという、当社の想いをカタチにしています。

…これらが実現できるのは、単体で約300億円の売上を誇る、大手ならではの経営基盤があってこそ。資格を活かし、安定の毎日を送りませんか?

募集要項

仕事内容
土木施工管理 ◎水道など日本中のインフラを支えるポジション/年間休日125日/家族手当や住宅手当あり
上下水道をメインとした土木工事の施工現場において、施工管理業務をお任せ。 水処理から給配水まで、最新のテクノロジーを用いて施工を進めていきます。

■業務の概要について
まずは担当者として、現場責任者補助をしながら当社の技術を学んでいきます。その後は、現場責任者として、施工計画の作成、現場における4大管理などを担当。専任者として現場での指揮・管理・監督を行なっていきます。

■手掛ける工事について
現場は全国各地。工期は数ヶ月から数年かかるものまで様々です。工事期間中は現場に常駐となり、遠方の場合は現場近くにワンルームマンションを賃借し、そこから勤務します。現場においては、協力会社の方を監督し施工管理を行ないます。手掛ける工法・工事に関しては、以下のようなものがあります。

◎ミニシールド工法
◎DXR工法
◎ダンビー工法
◎上下水道・農水事業工事
◎一般土木工事
◎海外工事

■働き方について
スマホやPCを貸与し、会議などはリモートでも対応可能。業務効率化に向けた仕組みも充実しているため、残業時間も削減できています。

<入社後の流れ>
現場管理用のマニュアルがあるので、そちらを参照しながら、OJTで仕事を覚えていきます。1級施工管理資格をお持ちの方は、3現場目での独り立ちが目安。それまでは、先輩と一緒に仕事をしていきます。大枠を掴むまでは、トータルで2年ほどの期間が必要です。2級の方は、それよりも長い期間をかけて育成していきます。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<第二新卒歓迎>
下記両方をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)
■2級以上の土木施工管理技士資格

★世界でもトップクラスの実績と知名度を誇る「クボタグループ」の一員として働きます。資格を活かし、安定した環境に移りたいと考える方にオススメです!
募集背景 1955年の創業以来、国内および海外で、管路や建築物を含めた水インフラの建設を手掛けてきた当社。世界中の安全・安心な水の供給と再生に寄与してきました。現在、国内の上下水道事業は、設備の老朽化、人口減少による水道収入の減少、技術者の高齢化や人手不足といった課題に直面しているところ。そうした大きな課題を、当社が先頭に立って乗り越えていくという責任のもと、組織強化を進めています。その中で今回は、当社の今後を支えていってくれる、土木施工管理を増員募集いたします。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
大阪・東京・愛知・広島にあるオフィスのうちいずれかに配属。
※勤務地は希望を考慮します。
※現場は日本全国で、長期出張時は現場近くの宿舎に泊まり込みとなります。

【オフィス一覧】
本社/大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 クボタ第二ビル6F
東京支社/東京都中央区京橋二丁目1番3号 京橋トラストタワー21F
中部支店/愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号 大東海ビル3F
西日本支店/広島市東区二葉の里3丁目5番7号 グラノード広島6F
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間)
給与 月給18万7000円~35万5000円+各種手当+賞与(年2回)
年収例
450万円~800万円
休日休暇 《年間休日125日》
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
└年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇(慶弔・育児・介護・看護等)
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■時間外手当
■役職手当
■休日勤務手当
■夜勤手当
■作業所長手当
■現場作業手当
■家族手当(月1万3000~2万円)
■住宅手当
■寮社宅
■退職金
■住宅融資金制度
■慶弔見舞金制度
■災害補償
■えらべる倶楽部
■共済会
■労働組合
一緒に働くメンバー 上下水道の施工管理は、全体で150名ほど。20代、30代の若手もいれば、50代以上まで幅広く活躍しています。既婚者も多く、家庭と仕事を両立している社員が多数です。

中途入社者も年々増えており、昨年度は10名入社。「大手グループの安定した環境で働きたい」「クボタがやっている水インフラ事業の重要性を感じた」「将来的に海外で働きたい、海外で水道を引く事業などにも挑戦したい」といった志望動機が多くなっています。
当社独自の技術をご紹介 ■ミニシールド工法
非開削工法によって下水道工事などのコストを大幅に縮減する、小口径シールド工法のパイオニア的な工法。「1スパン1000m以上を楽々施工可能」「耐食性(抗菌)コンクリートセグメントにより腐食環境抑制による耐久性向上を実現」「短工期と低コストで経済性が良い」といった特徴があります。

■ダンビー工法
1996年に下水道新技術推進機構より技術審査証明を取得し、その後も新技術を追加・改良を進めながら確立した管更生工法。自由な断面形状と施工延長、幅広い施工適応性、耐震性能の向上、高い強度と水密性、流下能力の向上などを実現します。古いものを活かして新しく使うという、環境保護に留意した技術です。

会社概要株式会社クボタ建設

会社名 株式会社クボタ建設
設立 2000年8月(創業1955年)
代表者 代表取締役 内田 睦雄
資本金 4億円
従業員数 410名(2022年5月現在)
売上高 283億8052万円(2021年12月期実績)
事業内容 ミニシールド工法、DXR工法、ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とする固有技術を基盤とした専門工事に関する設計・施工/クボタグループを始めとした民間市場における土木、建築の設計・施工/海外市場での上水道を始めとした水処理関連の施設及びライフライン分野の工事/上記に関わる資機材の製造・販売
事業所 本社/大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 クボタ第二ビル6F
他、国内11拠点、海外1拠点
企業ホームページ https://www.kubota-const.co.jp/index.html
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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