- 【事業内容】
- ■一般貨物自動車運送事業 ■貨物利用運送事業 ■倉庫業 ■その他関連事業
勤務地
業種
特長
個人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 物流ソリューション営業 ★アスクルのノウハウを用いてご提案/年間休日121日・土日祝休み/賞与年2回 アスクル株式会社の100%出資子会社として、ASKULやLOHACOの商品物流の管理を担ってきた当社。あなたには、そうして蓄えたソリューションをご提案する営業をお任せします。~~お客様について~~ ★まずは、既存のお客様から担当します。 BtoB、BtoCなどは問わず、幅広いお客様にご提案しています。はじめは既存のお客様へのご提案からはじめ、徐々にお問い合わせいただいた新規のお客様への対応や、新たなお客様の開拓なども手掛けていきましょう。 ★大手企業からの依頼も多数いただいています。 これまでには、「ネスカフェ」で有名なネスレ関西のネスカフェアンバサダー配送や、「無印良品」で有名な良品計画のEC関連の案件など、大手企業からの依頼も多数いただいています! ~~具体的なお仕事について~~ メインのお仕事は、既存のお客様へのご提案や管理、そして新規のお客様の開拓となります。新規のお客様開拓に関しては、ニーズの在りそうなお客様に週1~2回程度お電話や訪問で接点をつくり、情報をお聞きしていくイメージです。その他、付随して営業資料の作成、業務効率の改善活動、売上や支払いに関する事務作業なども行ないましょう。 ★どんな流れでご提案するの? (1)ニーズのヒアリング・提案 まずは、お客様の倉庫移転や、新しい貨物の配送ニーズなどの情報を獲得。配送エリアの拡大や、付随したECサポートについてのお話を持ち掛け、反応をみてご提案に至ります。 (2)受注 お客様から受注いただいたら、その先は配送部門に全て引き継ぎます。地域・単価・申し送り事項などを伝えましょう。基本は「お客様へのご提案」がメインの仕事ですが、受注内容が複雑な場合は他部署と打ち合わせを行なう場合もあります。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問│第二新卒歓迎!> 次の2点を満たす方。 ■自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方。 ■ExcelやPowerPointなどを使ったことがある方。 └簡単な入力や、資料作成などを行なったことがある程度でも大丈夫です。業務の中で使用する機会がありますので、分からない場合は多少勉強いただくことになります。 ◎職種・業界経験は問いません。就業ブランクをお持ちの方も歓迎いたします! ◎社会人経験10年以上の方も歓迎しています! ◎営業事務や販売スタッフ・店長など、折衝経験をお持ちの方は活かして働くことが出来ます! ◎物流業界の知識は応募時には不問。『営業デビューしたい』といった方でも歓迎します! ◎もちろん、営業のご経験や物流業界でのご経験をお持ちのは早期にご活躍いただけます。 |
募集背景 | 法人向け通販サイト『ASKUL』や、個人向け生活用品サイト『LOHACO』を運営するアスクル株式会社。当社はその100%出資子会社として、商品の在庫管理・物流管理を担っています。全国の物流拠点と配送ルートを持っていて、迅速な配送体制を構築しています。 今回は、新たな部署の新設に伴い、募集を行なうことになりました。アスクル以外の顧客に対しても当社の物流ソリューションを提供すべく、立ち上がった営業部です。アスクル以外の売上を拡大し、より強固な会社体制を築くためにノウハウを広めていきたいと考えています。「ご提案の裁量を持って営業活動を行ないたい」という方、ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません) |
勤務地・交通 |
新木場物流センター/東京都江東区新木場二丁目6番8号
★転勤はありません。 ★U・Iターンの方、歓迎いたします! 交通
京葉線・有楽町線「新木場駅」から徒歩21分、無料シャトルバスで約5分
都営バス「若洲キャンプ場前」から徒歩5分(「新木場駅」もしくは東西線「東陽町駅」にて乗車) |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※詳細は面接にてお伝えします。 ※月に20~30時間程度の残業が発生します。1日1時間~1時間半程度の想定です。 |
給与 |
月給24万円~31万円+残業代(100%)+賞与年2回 ※経験・スキルに応じて給与額を決定いたします。 ※残業代は1分単位で全額支給いたします。 年収例
想定年収は、336万円~434万円+残業代となります。尚、年に1回昇給があるためスキルアップするほど給与も上がりますよ!
|
休日休暇 | <年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(入社から6ヶ月経過後、10日付与) ■GW(カレンダー通り) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ☆年5日有給取得率100%! 社員の有給取得を推進しており、5日以上は必ず全員が取れるように部署の役職者などが調整するようにしています。 ☆産休育休取得も積極的に推進中! 産休育休取得率は100%です!会社として産休育休取得を推進しています。長くキャリアを積んでいくことのできる会社です。 ☆時差出勤制度などもあります! 子育て中の社員などは同制度を利用し、8時~17時で勤務しています。場合によってはリモート勤務も可能ですので、ご相談ください。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績2回:2ヶ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(全額支給) ■交通費(規定アリ) ■退職金制度あり ■財形貯蓄制度あり ■1日400円の昼食手当あり(業績により変更の可能性有り) ■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ■研修制度 ■休憩室あり <感染症対策のため、下記の対応も行なっています> ■時差出勤制度(応相談) ■リモート勤務制度(応相談/PCは当社より貸与) ☆女性管理職登用実績あり! 女性活躍に会社として取り組んでおり、管理職として活躍している女性社員がいます! |
入社後の流れ | ▼まずは、既存顧客を担当! 会社や商品について一通り学んだら、最初は既存顧客の引継ぎからスタートします。先輩社員の顧客リストを貰い、問い合わせに回答したり、定期的にご連絡をして接点を保ったり、慣れてきたら追加のニーズを聞いて受注したりと、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ▼業務に慣れたら、新たな顧客にもアプローチ! 慣れてきたら新規の顧客に対してもアプローチしていきましょう。最初は先輩が同行し、提案なども一緒に進めますのでご安心ください。独り立ち期間の期間は決まっていませんが、あなたのご経験やスキルなどに応じて決定します。「自分でどんどん進めたい」という方は早期に独り立ちすることも可能です! |
配属部署 | これまで「専門の部署」が作られていなかった新設の組織に配属となります。そのため、他部署から異動してきた経験豊富な先輩ばかりが揃っており、皆優しくサポートしてくれるため、「物流については全然わからない」「商談ができるか不安…」という方でも大丈夫。独り立ちまで丁寧にサポートします。そのため、営業デビューの方もご安心ください。営業事務や販売スタッフ・店長など、折衝経験をお持ちの方は活かして働くことが出来ます。顧客ニーズを把握し、それに合ったソリューションを提供していく仕事になりますので、そうしたことにチャレンジしてみたい方などにはおススメ。提案力を身に付け、キャリアアップしていける環境があります。 |
会社名 | ASKUL LOGIST株式会社 |
---|---|
設立 | 2009年4月21日 |
代表者 | 代表取締役社長 天沼 英雄 |
資本金 | 9000万円(アスクル株式会社 100%出資) |
従業員数 | 3527名 (2021年5月20日現在) |
売上高 | 438億円(2020年5月期実績) 398億円(2019年5月期実績) 365億円(2018年5月期実績) 318億円(2017年5月期実績) |
事業内容 | ■一般貨物自動車運送事業 ■貨物利用運送事業 ■倉庫業 ■その他関連事業 |
事業所 | 本社/東京都江東区豊洲三丁目2番3号 豊洲キュービックガーデン12階 その他営業所・物流センター/仙台、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、福岡 |
関連会社 | アスクル株式会社(東証1部上場 証券コード2678) |
企業ホームページ | https://www.askullogist.co.jp/ |
ASKUL LOGIST株式会社の物流ソリューション営業 ★アスクルのノウハウを用いてご提案/年間休日121日・土日祝休み/賞与年2回(1159292)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。