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金属部品の製造スタッフ(創業62年の老舗安定企業)◎未経験歓迎!│土日休み│残業ほぼナシの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/19 - 2022/07/13)

金属部品の製造スタッフ(創業62年の老舗安定企業)◎未経験歓迎!│土日休み│残業ほぼナシ
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
手に入れよう、“鉄”のように手堅い人生。
◆62年の歴史を誇る安定企業
自動車部品などの金属部品・ねじの特殊加工を行なう当社。技術を磨いて62年、大量生産が難しい部品の製造にも対応しています。2019年からは東証二部上場「ヤマシナ」のグループに加入。少しの不景気ではびくともしない基盤を築いています。

◆プライベートも大切にできる働きやすさ
年間休日は112日で、土日がお休み。平日は定時上がりが当たり前で、プライベートの時間をしっかり確保できます。もちろん、有給休暇も遠慮なく取得してOK。工場内は冷暖房完備で快適ですし、夜勤もないので体力的な負担をほとんど感じません。

◆未経験から安心してスタート
金属部品やねじの製造は、「指示書の確認→機械に金型をセット→調整」の3ステップで進行。調整にはコツが必要ですが、先輩たちがすぐそばでフォローしてくれるので安心です。入社後は部品の寸法測定からお任せするので、無理なくスキルを磨けます。

こうした環境のおかげで、勤続10年以上の社員も多数。歴史ある安定企業で、”鉄”のように手堅い生活を手に入れませんか。

募集要項

仕事内容
金属部品の製造スタッフ(創業62年の老舗安定企業)◎未経験歓迎!│土日休み│残業ほぼナシ
東証二部上場・株式会社ヤマシナのグループ企業として、特殊加工を専門にしている当社。あなたにお任せするのは、自動車のワイパーやドアなどに使われる部品、ねじの製造です。先輩がイチからサポートしますので、丁寧にコツコツ取り組みましょう。

□■「確認→型をセット→調整」を繰り返します。
【STEP1】製造する指示書の確認
毎月届く図面や計画書といった生産指示書の内容と、部品の寸法を確認します。
 
【STEP2】素材と金型をセット
素材をプレスして部品を作る機械に、部品の金型をセットします。

【STEP3】量産に向けた調整
プレスする箇所に、「ライナー」という薄い板を増やしたり減らしたりしながら、部品の厚みや長さを調整します。1時間に1度は部品の寸法を確認し、チェックシートにメモ。調整を繰り返します。

※1日に2~3台の機械を担当。機械ごとに調整にかかる期間は異なり、短いもので3時間、長いもので2日ほどかかります。

□■未経験から、ものづくりの醍醐味を味わえます。
入社後1か月間は、部品の寸法の測定と箱詰めからスタート。その後、先輩のサポートを受けながら調整にチャレンジします。調整は一見シンプルな作業に見えますが、ライナーの増減は経験と感覚が問われる繊細な作業。磨いた感覚を頼りに完ぺきな製品を生み出すのも、ものづくりの醍醐味です。

ちなみに、スタッフは面倒見がいい先輩ばかり。入社10年以上のベテランがサポートするので、「工場で機械を触るのは初めて」という人も安心して始められます。休憩中は雑談で盛り上がるなど、和気あいあいとした雰囲気の中で働けます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<経験・スキル一切不要!意欲重視の採用です>
◎職種・業界未経験、第二新卒の方はもちろん、社会人・正社員デビューの方も歓迎します!
◎学歴・ブランク・転職回数は不問です。
募集背景 1954年の創立以来、金属加工メーカーとして、自動車部品を中心に手掛けてきた当社。自動車メーカーの一次請けや二次請けである部品メーカーと数十年取引を続けています。オーダーメイド、小ロット・短納期といった小回りの利く対応で、業界内での信頼も厚いです。200社の協力会社があり、塗装・切削などに対応できることも強みの一つ。現在は3000アイテムを管理しています。技術力の高さを買われ、2019年にはヤマシナグループの一員に。今後も安定して依頼を引き受けるために、新しく製造スタッフを増員することにしました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
加須工場/埼玉県加須市古川1-3-1
交通
◎マイカー通勤OK!(駐車場完備)
東武伊勢崎線「加須駅」から車で約16分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※残業はほぼなし!基本的に定時退勤が可能です。
給与 月給20万円以上+賞与年2回+各種手当
※経験・スキルを考慮して決定します。
休日休暇 ■週休2日制(土・日)※年に数回土曜日出勤があります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※年間休日112日
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当(全額)
■出張手当
■役職手当
■皆勤手当(月5000円)
■家族手当(配偶者:月5000円、第1子:月2000円、第2~4子:月1500円)
■住宅手当(当社規定による)
■食事補助(1食につき200円を補助)
■制服貸与
■退職金制度
■再雇用制度

★アイデアが採用されれば、報奨金を支給!
春・秋の年2回、社員が普段の業務の中で気づいたアイデアを募る「山添式改善提案制度」。採用されれば、1件につき500円の報奨金を支給。一人何件出してもOKなので、過去には1回で1万円以上の報奨金を手にした社員も。社員の積極的な発信を応援する制度です!

会社概要株式会社山添製作所

会社名 株式会社山添製作所
設立 1960年1月
代表者 代表取締役社長 山添 信明
資本金 1000万円
従業員数 58名(2022年3月時点)
売上高 9億5000万円(2022年3月期実績)
事業内容 冷間圧造、転造、及び複合加工、全切削加工、プレス加工、フライス加工、スプリング・フォーミング線加工、樹脂成型、インサート樹脂成型、セラミック加工・溶接・研削・研磨・塗装、各種表面処理加工、各種化成処理、熱処理加工、アッセンブリィ加工など
事業所 本社・川口営業所/埼玉県川口市柳根町25-8
加須工場/埼玉県加須市古川1-3-1
企業ホームページ http://www.yamazoe-ss.co.jp/
採用ホームページ 歴史の1ページに、あなたの挑戦を。 金属加工メーカーとして、65年以上の歴史を持つ…
https://en-gage.net/yamazoe-ss_saiyo
個人名の表記について
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