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株式会社アズスタッフ
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株式会社アズスタッフ未経験から始める人材コーディネーター ★前年比平均150%以上で成長中!/昇給・賞与年2回(1159210)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

未経験から始める人材コーディネーター ★前年比平均150%以上で成長中!/昇給・賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/26 - 2022/06/08)

未経験から始める人材コーディネーター ★前年比平均150%以上で成長中!/昇給・賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
“物流危機”に立ち向かい、入社1年でスピード出世。
ドライバー不足により、「物流」が滞ってしまう“物流危機”――。そんな社会問題を解決するべく、運送会社に特化した人材派遣サービスを提供しているのが当社です。

お任せするのは、人手不足に悩む企業と働きたい求職者をつなげる仕事。若手にチャンスがある当社では、未経験入社8ヶ月で所長に、未経験入社1年半でマネージャーや支店長になる社員も。昇格に伴い、年収50万円~100万円以上UPを実現しています。

このような“スピード出世”ができるのは、当社の成長性にヒミツが。近年注目されている物流業界に特化した人材派遣事業はニーズが多数。設立以来増収増益を実現し、前年比平均150%以上で売上を伸ばしています。設立10年時点で全国に43拠点を展開しているので、“ポジション”も豊富です。

応募時に必要な経験やスキルはありません。当社には、教育制度があるだけでなく、一緒に苦楽を共にする仲間がいます。先輩たちも97%が未経験入社です。

将来性のある会社で、イチからキャリアを築きたい――。
そんなあなたに、全力で寄り添います。

募集要項

仕事内容
未経験から始める人材コーディネーター ★前年比平均150%以上で成長中!/昇給・賞与年2回
人手不足に悩む企業と働きたい求職者をつなげ、雇用の機会を提供している当社。あなたには、求職者との面談や企業とのマッチングなどをお任せします。入社後は先輩によるOJT教育を受けられるため、未経験の方でも安心です。

<具体的な仕事の流れ>
▼求職者との面談
希望する働き方・業務内容を詳しくヒアリング。希望に沿った案件を探して提案できるように寄り添い、時にはスキルアップを促すアドバイスをします。

▼企業とのマッチング
企業から仕事内容や求めるスキル、勤務地や給与、採用予定人数などをヒアリング。登録しているスタッフさんの情報を頭に浮かべながら、雇用条件の交渉などもしていきます。

▼スタッフの就業後も定期的なフォロー
スタッフさんの就業状況に問題はないか、スタッフ数の追加はないか、などのご状況を定期的にヒアリング。お客様先ヘは1日2~3件程度訪問します。

<仕事のポイント>
★アイデアを活かして企業の悩みを解決!
たとえば、人材の稼働率が落ちやすい年末年始に「働いてくれる登録者の方にプチボーナスを支給しましょう」と提案したところ、稼働率が大幅アップ。アイデアを活かして、企業の悩みに応えられます。少しずつ知識を身に付け、あなたなりの解決方法を見つけていきましょう!

★将来のキャリアも豊富!
企業の求職者のマッチングを担当する人材コーディネーターや、営業の支援を行う営業企画、自社の採用支援を行う人事など、様々なキャリアに挑戦できるのも当社の特徴。そのため、あなたの成長や希望に合わせたキャリアへ進むことが可能です!

★明確な評価制度!
売上などの定量的な観点だけでなく、「人間関係が良い」「統率力がある」といった定性的な観点でも評価しています。あなたの成果や頑張りを見逃さず、昇級・昇格につなげていきます。
応募資格 <学歴・ブランク不問/職種・業種未経験、第二新卒歓迎>

★人柄重視の採用です!★
経験やスキルは一切不問!人柄重視の採用です。また、「人材系ビジネスに興味がある方」「成長企業でステップアップしたい方」「ポジションがほしい方」、ぜひご応募ください!

★こんな方におすすめです★
□何らかの形で人の役に立ちたい
□成長企業で自分のスキルを高めたい
□人とコミュニケーションを取るのが好き
□仲間と一緒にワイワイ仕事を楽しみたい
□成果や頑張りを給与やキャリアで還元されたい

★未経験入社率97%!★
先輩たちのほとんどが未経験スタート。前職は、カフェ店員、郵便配達員、携帯販売スタッフ、美容部員、CADオペレーター、警察官などさまざま。あらゆる経歴を持った先輩たちが、持ち味を活かしながら一線で活躍しています。
募集背景 <関東から九州まで、幅広い拠点で計20名以上を採用予定!>
慢性的な人手不足に悩む企業を救いたい――。その想いから、運送会社、保育・介護施設に特化した人材派遣サービスを提供している当社。設立以来、前年比平均150%以上で売上を伸ばし、設立10年時点で全国に43拠点を展開するまでに成長しました。

この先も、新規拠点を増やしながら、より多くの企業へ顧客満足度の高いサービスを提供していく計画です。そこで今回は、組織強化に伴い、全国にある各拠点で新しい仲間を採用します。

※未経験歓迎です!どなたでもお気軽にご応募ください。
雇用形態 正社員(試用期間:6ヶ月)
※試用期間中は賞与がありませんが、その他、雇用形態・待遇・福利厚生は変わりません。
勤務地・交通
■北海道/札幌
■新潟/新潟
■東京/新宿、立川
■神奈川/横浜、厚木、川崎
■千葉/千葉
■埼玉/大宮、所沢、春日部
■静岡/静岡、浜松
■石川/金沢
■大阪/梅田
■広島/広島
■福岡/福岡、小倉
■鹿児島/鹿児島

※約半年間は初回勤務地での勤務(希望考慮)。U・Iターン歓迎です!
※転勤する場合、引越し費用や敷金礼金は会社が全額負担し、住宅手当(月2万円まで)を支給します。
※責任者になった場合は、転勤の可能性もあります。
交通
勤務地により異なります。
※基本的に公共機関での通勤となります (バスや電車など)。
※交通費は規定に合わせて支給します。
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※勤務時間は【9:00~18:00】。シフトにより1時間前後する場合があります。
※残業時間は1日30分~1時間程度。繁忙期の12月末、3月末、お盆は2時間程度となります。

★柔軟に働ける環境です★
プライベートの予定がある日や、業務が早く終わった日などは定時退社もできます。
給与 ■ 南関東(東京、神奈川、千葉、埼玉)
月給23万6431円以上

■北関東・東海・関西
月給22万6431円以上

■北海道・東北・北陸・中国・九州
月給21万6431円以上

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記には、月45時間分の固定残業代(地域により異なる)を含みます。
└南関東:5万8781円以上、北関東・東海・関西:5万6295円以上、北海道・東北・北陸・中国・九州:5万3809円以上。超過分は別途支給します。
年収例
428万円(26歳/管理職・経験3年)
※未経験入社8ヶ月で所長に昇格。入社2年で120万円以上も年収UPを実現しています。
休日休暇 <年間休日:120日>
■完全週休2日制(土・日)
└月1回ほど土日いずれかの出勤をお願いする場合があります。その際は平日に振替休日を取得していただきます。
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
※女性の管理者も活躍しています。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(8月・2月)
└1回で4~5万円も月給UPを実現する社員もいます。
■賞与年2回(7月・1月 ※試用期間中は支給なし)
└昨年度支給実績2回/2ヶ月分!
■交通費(全額支給/規定あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(月2万円まで/規定あり)
■引越し手当(引越し費用や敷金礼金は全額負担/転勤時など社内規定あり)
■役職手当
■社員旅行
└過去には「韓国」「香港」「マカオ」「沖縄」へ行きました!
■オフィス内禁煙

★各種イベントあり★
現在は自粛中ですが、お花見・海・BBQ・ハロウィン・スノボなど、社員同士で企画して楽しんでいます。いわゆる“会社っぽい”固い職場は馴染めるか不安な方、心配ありません。自分らしくはしゃげます。
職場の雰囲気 ■和気あいあいとした雰囲気です
平均年齢26歳と若いメンバーが多く活躍しています。未経験スタートの社員がほとんどで、前職は家電量販店の販売員や営業などさまざま。拠点によっては、週に1度は仕事帰りにみんなでごはんに行くなど、仲も良く和気あいあいとした雰囲気です(現在は自粛中。もちろん、ごはんに行く行かないは自由なのでご安心を)。

■こまめに交流をしています
現在は感染対策のためフードデリバリーサービスを利用し、感染対策をしつつ仕事の後に食事会を開催。オンラインでの交流会なども行なっており、部署の垣根を越えて交流があります!
教育制度 ▼会社や仕事を知るところから始めましょう
入社後は、配属先の各拠点でOJT研修を行います。当社の事業である人材派遣のビジネスモデルや派遣法について知識を身につけたり、先輩に同行して仕事の進め方を覚えたりしましょう。

▼少しずつひとり立ちを目指しましょう
最初は、求職者の方と先輩が行なう面談を見学します。イチから仕事の流れを覚えられますので、未経験の方もご安心を。約1~2ヶ月でひと通りの業務を一人でこなせるようになるでしょう。最初はわからないことも多いと思いますが、しっかりと研修を通じて業界のことなどから理解していってもらうので安心してくださいね。

会社概要株式会社アズスタッフ

会社名 株式会社アズスタッフ
設立 2011年8月15日
代表者 代表取締役 小林 周一
資本金 2600万円
従業員数 272名(2021年10月現在)
売上高 130億000万円(2020年7月実績)前年比118%!
109億9933万円(2019年7月期実績)前年比134%!
82億000万円(2018年7月期実績) 前年比141%!
58億000万円(2017年7月期実績)前年比165%!
35億390万円(2016年7月期実績)前年比159%!
21億9706万円(2015年7月期実績)前年比191%!
11億4534万円(2014年7月期実績)前年比192%!
5億9552万円(2013年7月期実績)前年比253%!
2億3533万円(2012年7月期実績)

※設立以来、増収増益を記録しています。
※設立8期目に売上高100億円を達成!!
事業内容 ■人材派遣業
■人材紹介業
■採用代行サービス
■人材サービス全般

<許可番号>
労働者派遣事業許可番号:派13-305007
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-305615
事業所 ■本社/東京都新宿区西新宿1-20-3
■事業本部・総務部/東京都新宿区西新宿3‐8‐3
■事務センター/宮崎県宮崎市橘通東3-6-19

■その他事業所
札幌営業所、仙台営業所、郡山営業所、新潟営業所、金沢営業所、名古屋営業所、刈谷営業所、静岡営業所、浜松営業所、岐阜営業所、新宿営業所、立川営業所、横浜営業所、川崎営業所、厚木営業所、大宮営業所、所沢営業所、春日部営業所、千葉営業所、柏営業所、船橋営業所、宇都宮営業所、水戸営業所、京都営業所、梅田営業所、神戸営業所、岡山営業所、広島営業所、福岡営業所、小倉営業所、熊本営業所、鹿児島営業所、那覇営業所
企業ホームページ https://www.azstaff.co.jp/
採用ホームページ https://en-gage.net/azstaff_saiyo1
個人名の表記について
「株式会社アズスタッフ」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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