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まちの不動産屋さんの営業 ◎0歳児の育児中に入社した先輩も│ノルマなし│未経験歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/26 - 2022/07/06)

まちの不動産屋さんの営業 ◎0歳児の育児中に入社した先輩も│ノルマなし│未経験歓迎!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
娘の成長を見守りながら、私自身も成長できた10年間。
入社したのは、娘が0歳9ヶ月のころ。保育園のお迎えが18時半までだったので、毎日定時に会社を出させてもらってお迎えに行っていました。限られた時間で仕事を覚えようと、毎日必死だったのが懐かしいですね。

2歳頃からは、保育園のお迎え後に娘をオフィスに連れてくることも。「事務所で遊ばせても良いよ」と社長が言ってくれたので、ブロックや塗り絵も持ち込んで。夢中で遊ぶ横顔を見ながら、コツコツ事務処理を進めたりして。

そんな娘も、今では小学4年生。習い事の終わりに待ち合わせして一緒に帰る日も多くなりました。気づけば、不動産屋さんの仕事ってどんなもの?という基礎中の基礎から勉強していた私自身も、今では不動産のエキスパートとして胸を張れるように。

娘の成長を1番近くで見守りながら、彼女に負けないくらい成長できたこの10年。「頑張る人を応援したい」という会社の想いや、あたたかい仲間に支えてもらった分、あのころの私と同じ立場の人をサポートできたら…これが私の新しい目標です。

募集要項

仕事内容
まちの不動産屋さんの営業 ◎0歳児の育児中に入社した先輩も│ノルマなし│未経験歓迎!
不動産営業として、賃貸仲介・売買仲介をお任せ。オーナ―様とのコミュニケーションや物件の管理も担当し、地域の方々の不動産に関するお悩み全般の解決をサポートしていきましょう。

<不動産のエキスパートを目指せます!>
まずはオーナー様からお任せいただいた物件の管理から始めて、賃貸の入居希望者のサポート、慣れてきたら、今度は物件の販売にも挑戦して…と、一歩ずつ仕事の幅を広げていけます。腰を据えて経験を積み、成長していきたい方にピッタリの環境です。

<入社後の流れ>
▼まずは「不動産とは?」という基礎知識をレクチャー。
▼物件管理→賃貸仲介→売買仲介の順に実務に挑戦。
▼3年ほどで一通りの業務を経験し、一人前に!
▼地域の方々と関わりながら、さらにスキルアップ!

※いずれの業務も、まずはお客様からの電話を取ったり、先輩の商談に同席したり、先輩が作ったものを真似て資料を作ってみたりと、挑戦しやすい業務からお任せします。未経験の方もご安心ください。

<仕事のポイント>
☆地域での知名度が成約を後押し!
まちの不動産屋さんとして、地域で厚い信頼を寄せられている当社。お客様の口コミからご縁を広げていただくこともあり、購入希望のお客様からのお問合せも多数。入居希望のお客様に関しては、成約率7割の実績がありオーナー様とも深い交流が続いています。

☆ノルマはありません!
少数精鋭で仕事を進めているため、寄せられるご相談に誠実に向き合うことで安定経営を実現できています。そのため営業ノルマや売上目標は設定していません。数字のプレッシャーとは無縁です。

☆地域の方から愛される存在に♪
「出張に行ってきたから、おみやげ!」「子供が生まれたから報告に来たよ」と、店舗に立ち寄ってくださる方も多数!お客様との交流を楽しめる環境です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問<職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!>

☆意欲重視の採用。経験やスキルは一切問いません!
☆「人と話すのが好き」「仕事と家庭を両立したい」という方、大歓迎です!
☆販売・接客・サービス業経験者の方は、お客様対応のご経験が活かせます。
☆「正社員は初めて」「今まではパートだった」という方も歓迎です!
募集背景 神戸市東灘区に拠点を構え、地域の方々に住まいに関するトータルサポートを行なってきた当社。豊富な物件数と確かな実績により、常に多くのお問合せをいただけている状態です。お取引がスタートしてから10年~30年と継続的にご相談をくださる方も多数。おかげさまで業績も安定しており、今後に向けて新規事業の構想なども進めている段階です。今後も手厚いサポートを継続しつつ新たな施策を進めていくためには、組織強化が必要不可欠。そこで今回、新たなメンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇に変動はありません。
勤務地・交通
兵庫県神戸市東灘区岡本3-2-25

※転勤はありません。
交通
JR東海道・山陽本線「摂津本山駅」より徒歩5分
阪急神戸線「岡本駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※残業は月平均30時間ほど。家庭の事情などに配慮して業務内容をセーブし、定時退勤をアシストするなど、柔軟に対応しています。
給与 月給22万円以上+賞与

※月給額には、みなし残業手当(30時間分/3万4800円以上)を含み、超過分は別途支給します。
※初年度年収は、350万円以上を想定しております。
※不動産業界経験者の方は、年俸制400万円以上でお迎えします。
年収例
800万円/入社8年目・40歳(月給30万円+歩合・賞与)
550万円/入社4年目・30歳(年俸400万円+賞与)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(毎週水曜+シフト休1日)
■有給休暇
■産休
■夏季休暇(7日)
■GW(7日)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■賞与(年2回/6月・12月 ※昨年度実績:年2回・計2ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■私服勤務OK(会社規定あり)
■社員旅行あり
一緒に働くメンバー 代表を含めて4人のメンバーが働いています。男女比は2:2。「住まいのことに興味があって」と自ら連絡をくれた中途入社メンバーや、社員みんなで子育てをサポートしてきたメンバーも!それぞれの個性を活かして、支え合って仕事に励んでいます。

プライベートでの交流も多く、先日はみんなで流しそうめんをしました。オフィスにはキッチンがあるので、代表が早朝から出かけて釣ってきた魚を調理してくれたことも!ワイワイ働きたい方にピッタリの職場だと思いますよ。

☆社員プロフィールはHPにも掲載中!下記URLをコピー&ペーストしてぜひご覧ください♪
https://imoto-ea.jp/staff/
当社スタッフの1日をご紹介! 当社HPで、実際に働いている先輩社員たちの1日の過ごし方をご紹介しています。ぜひ下記URLをコピー&ペーストしてご一読ください。仕事に使っているツールやオフィス内容の様子、一緒に働くメンバーの姿もリアルにご覧いただけますので、当社入社後のイメージをふくらませていただけると嬉しいです。

☆URLはコチラ
https://imoto-ea.jp/お仕事紹介します/

会社概要いもと不動産株式会社

会社名 いもと不動産株式会社
設立 平成14年8月8日
代表者 代表取締役 嶋充啓
資本金 1,000万円
従業員数 6名(2022年5月現在)※アルバイト含む
事業内容 新築・中古のマンション、一戸建てのご紹介
不動産売却、買取に関するご相談
不動産コンサルティング ほか
事業所 〒658-0072 兵庫県神戸市東灘区岡本3-2-25
企業ホームページ https://imoto-ea.jp/
採用ホームページ 家から生まれる物語を見守り、紡ぐーいもと不動産株式会社ー 家は育ち、家に住む人…
https://en-gage.net/fukuikanaenomail_saiyo
個人名の表記について
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