- 【事業内容】
- 1.カルディコーヒーファーム事業 こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ○直営小売店／カルディコーヒーファーム（国内499店舗 2023年8月現在） ○オンラインストア コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造 食品及び酒類の仕入れ・商品開発 2.卸売り事業 コーヒー豆、食品、酒類の卸売 3.海外事業 4.飲食事業
勤務地
特長
食品、化粧品系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 『カルディコーヒーファーム』に並ぶコーヒーの製造管理■将来のリーダー候補 多彩な品揃えが自慢の『カルディコーヒーファーム』。なかでも主力商品である"コーヒー"の製造工程におけるコーヒー豆の製造管理、パートスタッフの管理・育成などマネジメント業務をお任せします。＜あなたのアイデア・意見出しが、現場改善のカギに＞ 正社員として、パート・派遣スタッフが働く現場のオペレーションにも関わります。増産に応えられる体制構築のため、日々の気づきで今後の製造体制を変えていってほしいです。「これ」という正解はなく、柔軟な発想を歓迎します。 ＝お任せする業務＝ ・コーヒー豆を製造する機器のオペレーション及び全体管理 （計量・ブレンド作業・パッキング・異物除去など） ・スタッフの管理・育成 ・他グループとの調整 ・製造に関する現場レベルでの改善の立案・実行 ※説明書を見て分かる範囲で、設備メンテナンス・修繕を担当することもあります。 ※ゆくゆくは、グループマネジメントをお任せしたいと考えています。 ＜仕事のポイント＞ ■入社後は… 商品や販売現場について知るため、まずは店舗研修からスタート。その後は、座学や現場でコーヒーの基本知識を教わっていきましょう。現場配属後は、作業の流れや機械の使い方を変えていきながら、全体の管理へと業務の幅を広げていきましょう。 ■多彩なキャリアパスがあります。 当部門はコーヒーの生産管理を担う部署のため、製造グループ以外で経験を積むことも可能です。「日々の生産出来高の管理」「工場内の機器トラブル対応」「製造計画の設定・実行・管理」「生産・品質管理」「コスト管理」など、さまざまな経験でスキルアップできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
＜学歴不問/業種未経験歓迎＞ ＜必須＞ ■何かしらの工場での勤務経験のある方 ＜歓迎＞ ■マネジメント経験者 └チーム（複数名）リーダー経験、人事考課の評価者やスタッフの採用経験等を想定 ■食品系工場または製造工場での勤務経験 ■工場での管理者の経験 ■コスト削減や業務改善などに取り組んだ経験 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴い、2名を採用します！＞ さまざまな輸入商品を揃える『カルディコーヒーファーム』を運営する当社。 主力商品となっているコーヒーの増産に応えるため、製造体制の強化をしていくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後、3ヶ月間の試用期間があります。 ※期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市中区豊浦4-2 MCUD本牧3F
マイカー通勤OK！ 駐車場も完備。社内規定に沿ってガソリン代も支給します。 交通
各線「横浜駅」「根岸駅」より、直通のシャトルバス
※横浜市営バスの運行もあります。 ※自家用車・バイク通勤も可（ガソリン代を支給）。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20～30時間程度です。 ※感染症対策のため、時差出社をする場合もございます。 |
| 給与 |
■マネジメント経験者 月給30～36万円 ■メンバークラス 月給25万円～27万円 （1）別途、東京都市圏調整給（最大1万2500円）あり （2）月20時間分の固定残業代（4万円～）を含む／超えた場合は別途支給 上記（1）（2）は内定時等級による。マネジメント経験者は固定残業代なし。 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※東京都市圏調整給は、等級により金額が変更します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞※年間公休113日＋夏期・冬期休暇 ■週休2日制（公休8～12日/月・シフト制） ■夏期休暇（4日） ■冬期休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休業制度 └取得・復帰実績あり ■介護休業制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格（等級・評価に応じて年1回） ■賞与あり（等級・評価に応じて支給／昨年度：年2回） ■社会保険完備 ■交通費支給（月4万円まで） ■時間外手当（超過分を追加支給） ■スタッフ割引制度（10％off） ■借り上げ社宅制度（転居を伴う異動の際に支給） ■育児短時間勤務制度（規定あり、小学校3年生まで時短可能） ■決算賞与（規定あり、業績に応じて支給） ■結婚・出産祝金（規定あり） ■永年勤続表彰制度（10年、20年、30年） ■定年後再雇用有（60歳定年後、65歳まで再雇用） ■保養所あり（北海道 余市町にある自社施設） ■退職金制度（規定あり） ■婦人科付加健診（規定あり、定期健診時に子宮頸がん・乳がん検診無料） ■e-ラーニング学習（コンテンツ約800講座） ■生活・余暇支援（グルメ、レジャー、育児、介護等の割引優待） ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入 ※就労不能時に最大5年間、給与の5割以上を補償 |
| 一緒に働く人 | 異職種から転身した社員もおり「コーヒーについてもっと知りたい」「生産量で売上が上がっていることを実感できるのが嬉しい」といった理由で活躍しています。 また、部署内の他チーム（出荷・生産管理など）と関わる機会も多数。部内のほとんど全員が中途入社で、20代～30代の若手も活躍しています。風通しの良さが特徴です！ |
| 会社名 | 株式会社キャメル珈琲 |
|---|---|
| 設立 | 1977年 |
| 代表者 | 代表取締役 尾田 信夫 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 12,700人（パートタイマー10,300人含む）〔2023年8月期〕 |
| 事業内容 | 1.カルディコーヒーファーム事業 こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ○直営小売店／カルディコーヒーファーム（国内499店舗 2023年8月現在） ○オンラインストア コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造 食品及び酒類の仕入れ・商品開発 2.卸売り事業 コーヒー豆、食品、酒類の卸売 3.海外事業 4.飲食事業 |
| 事業所 | ・本社／〒155-0033 東京都世田谷区代田2-31-8 |
| 関連会社 | ・株式会社オーバーシーズ ・株式会社もへじ ・株式会社KOWAKE ・株式会社キャメルファーム ・株式会社キャメルキッチン ・株式会社キャメルマオイ ・株式会社ショコラトリーキャメル ・KALDI (THAILAND) CO., LTD. ・KALDI COFFEE FARM (THAILAND) CO., LTD. ・CAMEL COFFEE (THAILAND) CO., LTD. ・TAIWAN KALDI CO., LTD. |
| 企業ホームページ | https://camelcoffee.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社キャメル珈琲 https://en-gage.net/camelcoffee_saiyo |
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