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「株式会社T's agency/未経験からはじめるITエンジニア(研修はたっぷり1年間!)◎残業月10h以下|リモートワーク実施中」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

未経験からはじめるITエンジニア(研修はたっぷり1年間!)◎残業月10h以下|リモートワーク実施中
株式会社T's agency
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方にお話を伺いました。約100項目にわたる【進捗度チェック】があるなど、一人一人の成長にしっかり寄り添ってくれる会社だと思います。エンジニアデビューに絶好の環境です!
エン転職 取材担当者
藤本
取材担当者-藤本
株式会社T's agency
掲載期間22/05/2622/07/20

未経験からはじめるITエンジニア(研修はたっぷり1年間!)◎残業月10h以下|リモートワーク実施中

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
未経験からはじめるITエンジニア(研修はたっぷり1年間!)◎残業月10h以下|リモートワーク実施中イメージ1
講師・キャリアアドバイザーが2名体制であなたをサポート!自分のペースで着実に成長できます♪
新しいことを覚えるスピードは、一人一人違うから。
覚えるのが早い人もいれば、ゆっくりな人もいる。それって、当たり前のことです。

だから私たちの会社では、全員を同じペースで勉強させません。「置いてかれないように急がなきゃ」なんて焦りがあっては、落ち着いて勉強できませんからね。

研修はたっぷり半年~1年間!専任の講師とキャリアアドバイザーの2人が、あなたのサポーターです。約100個のカリキュラムは、表で一覧化。「どこに苦戦してるか」を一つ一つ確認して、苦手をつぶしながら着実に前に進んでいけます。

ちなみに、講師とアドバイザーには、チャットでいつでも質問OK!はじめから答えを教えず、自分で答えを導くためのヒントを与える教育なので、自然と「自分で考える力」が身につきます。だから、現場に出てから活躍できる人になれるんですよ。

自分にあったペースで、課題を一つ一つクリアしていく。考える力を伸ばして、社会から求められるエンジニアになる。T's agencyでなら、そんなスタートがきれます!

募集要項

仕事内容
未経験からはじめるITエンジニア(研修はたっぷり1年間!)◎残業月10h以下|リモートワーク実施中
はじめの1年は研修期間。プログラミングの基礎や、プログラミング言語などのカリキュラムを学びます。カリキュラムは約100種類。自分のペースに合わせて、段階的に知識を増やしましょう!

☆元エンジニアの講師・キャリアアドバイザーが、2名であなたをサポートします!
☆質問はリアルタイムでチャットOK。ビデオ通話で直接相談できる時間も設けています!

<入社後の流れ>
▼STEP1…スキルを磨く(約10ヶ月)
オンライン×自分のペースでコツコツ学習を進めます。基礎×応用両方の学習なので、研修終了時点でアプリが作れる実力が身につきます!(※カリキュラムの例…Javaなどの言語について)

▼STEP2…プロジェクトを体験(約2ヶ月)
学習した技術を活かせるプロジェクトに参加。先輩のサポートを受けながら、技術を実践に移す練習を繰り返すことで自信をつけましょう!

※並行して、ビジネスマナーの研修も実施。エンジニアとして必要なスキルをトータル的に磨いていけます!

▼STEP3…エンジニアとしてデビュー
独り立ち後は、リモートが可能なプロジェクトに挑戦できる可能性も!目標設定面談やお悩み相談など、キャリアアドバイザーによるフォローもずっと続きます◎

<関わるプロジェクトの例>
■アパレル会社のECサイト制作
■グルメサイトアプリの開発・運用
■Webオンラインゲームの開発 など

<キャリアについて>
エンジニアとして自社サービスの開発に携わったり、マネジメントに挑戦したり、講師として後輩を育てたり、社内ベンチャーを立ち上げたり…と、多彩なキャリアを選べます。1社にいながら、複数社を経験するのと同じくらい幅広い経験を積めるのも、当社の特長です!
応募資格 <学歴不問|第二新卒 歓迎!>
◎エンジニア未経験・IT業界未経験の方、大歓迎!
◎文系・理系も不問。少しでも興味があれば大丈夫です!

▼先輩の前職は…?
元現場作業員、元パティシエなど、まったく関係のない仕事からエンジニアになった先輩がたくさん!接客経験を活かして働く、元飲食店スタッフのメンバーもいます。初心者の気持ちがわかる先輩ばかりなので、一緒に働く時にも心強いはず。やさしくサポートしてもらえます◎
募集背景 <10名以上をお迎えします!>
当社は今期で7年目。若い会社ですが、北海道から福岡まで拠点を拡大しています。今後は【IT事業】に特に力を入れて、自社開発のサービスを生み出すことを目標に掲げているところです。

その第一歩目として、エンジニアを採用します。自社サービスを本格的に立ち上げる際に力になってもらえるよう、早めに採用を実施。時間をかけてイチから育てていきたいと考えています。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。
※期間中は契約社員となりますが、試用期間終了後に正社員となるのでご安心ください。
※雇用形態以外の待遇に変動はありません。
勤務地・交通
本社(東京都)または東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先
◎転居を伴う転勤はありません。
◎配属先は希望などを考慮して決定します!

【本社】東京都新宿区西新宿7-4-4 武蔵ビル2F-B号室

\☆リモートワーク実施中☆/
エンジニア12名中、現在は8名が在宅勤務を取り入れた働き方を実施中。はじめはどうしても出社が必要になりますが、経験を積み、スキルに磨きをかければリモートで働くことも可能です!
交通
配属先により異なります。

【本社】山手線ほか各線「新宿駅」より徒歩7分、都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩4分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間)
◎プロジェクト先により多少異なりますが、月の残業は10時間以下と少なめです!
給与 月給23万円以上+各種手当+賞与年2回
※月給には30時間分のみなし残業代(4万399円以上)が含まれます。
※基本的に残業が30時間を超えることはありませんが、万が一超えた場合は追加支給します。
年収例
400万円/入社3年目
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(曜日はシフト制)
※プロジェクトにより、土日休みも可能です!
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■役職手当
■インセンティブ制度
■各種研修制度(社内交流会なども実施)
■各種割引券(ウォーターサーバー・パーソナルジム・針治療など)
■社内イベント(球技大会・ゲームなど)
■服装自由(オフィスカジュアルOK)
■テレワーク(在宅勤務)案件あり
※女性管理職の登用実績あり!
会社はどんな雰囲気? エンジニアのほとんどが20代で、平均年齢は27歳です。毎月1回は、BBQ、スポーツ大会などのイベントを開催しているので、イベントを通して自然と仲も深まるはず。ちなみにお正月には、書初めをするのが毎年の恒例行事。「何を書いたか」を見せあうのも楽しいひとときです。

最近では、SNSを使ったオフィス間の交流にも挑戦中。「本社でこんな面白いことをやりました!」といった情報が流れてきて、他のオフィスが真似する…といった形で会社を盛り上げています。楽しく・仲が良い雰囲気の会社なので、あなたにも好きになってもらえたら嬉しいです。
転職・求人情報イメージ1
年間休日120日以上で、月の残業は10時間以下。ワークライフバランスも実現できます!
転職・求人情報イメージ2
社員の平均年齢は27歳!イベントなどで距離も縮められるので、すぐに馴染めると思います。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「実は、IT事業の売上はまだ全体の3%くらいなんです」というお話に驚きました。同社の売上の大半を占めるのは、営業や販売などの人材サービス事業。4年連続で全国トップクラスの実績を記録するなど、高い営業力を誇っていらっしゃいます。売上成長率が200%を超えた年もあるという事実から、会社の勢いを感じました。

もともと営業に特化した会社だったため、今回IT事業を強化するために教育体制をイチから整備。IT企業と業務提携し、講師役として現役のエンジニアを12名迎え入れ、オリジナルのカリキュラムを作ったそうです。

ゆくゆくは「育てたエンジニアと一緒に自社サービスを立ち上げたい」といったビジョンを持つ同社。だからこそ、教育には人一倍熱がこもっています。心強いエンジニアデビューが叶いそうな会社だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■できることが増えていく嬉しさ。
はじめは「プログラミング言語って?」といった状態からスタートしたとしても、段階を踏むうちに勉強の内容がスムーズに理解できるようになります。はじめて自分でプログラムを組んだシステムが動いた時には、大きな達成感があるでしょう。エンジニアは、勉強すればするほどできることが広がる世界。技術の追及しがいがあるからこそ、いつまでも「できた!」の楽しみを感じながら働けます。
厳しさ■自己管理が求められます。
オンラインで・自分のペースでカリキュラムを進めることになります。講師やキャリアアドバイザーのサポートはありますが、それをうまく活用できるかは自分次第。「時間やペースをきちんと管理する」「質問したいことをまとめてきちんと聞く」などは個人にゆだねられます。うまく自分自身を律せるかどうかで、成長スピードは大きく変わってくるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■無理なく成長したい方
カリキュラムを段階的にこなしていく形で、自分のペースで学習ができるのが同社の特長です。はやく進めたければ半年、時間をかけて学びたい場合は1年かけて、着実に成長していけます。「エンジニアに興味はあるけど、勉強についていけるか不安」と感じている方や「フォローが手厚い会社でデビューした方が安心できそう」と感じている方にピッタリです。
向いていない人■チームワークを大切にできない方
黙々とパソコンに向き合うイメージがある仕事ですが、実際はたくさんの人と関わりながら仕事をします。一緒にプロジェクトに参加する先輩はもちろん、他の会社に所属しているエンジニア、お客様など、さまざまな立場の方と関わるため、コミュニケーションが極端に苦手な方には向きません。

会社概要株式会社T's agency

設立 2015年8月
代表者 代表取締役社長 鎌田 達己
資本金 1000万円
従業員数 170名
事業内容 ■人材派遣事業
■アウトソーシング事業
■イベントディレクション事業
■IT事業部
■ウォーターサーバー販売事業

【許認可】
一般労働者派遣事業許可(派13-312533)
有料職業紹介事業許可(13-ユ-311009)
事業所 【本社】
東京都新宿区西新宿7丁目4-4 武蔵ビル2F-B号室

【北海道営業所】
北海道札幌市中央区南3条東2-1 サンシャインビル3F

【仙台営業所】
宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1-5 ウエスト花京院ビル4階

【大阪営業所】
大阪府大阪市北区曽根崎2-1-12 国道ビル ラ・オカシオン703

【福岡営業所】
福岡県福岡市博多区駅前1-12-18 リーブル博多駅前302
主要取引先 プレミアムウォーター株式会社
ソフトバンク株式会社
株式会社G-POWER
一般社団法人食農健
優家団株式会社
株式会社Patch
株式会社フロンティアダイレクト
株式会社新通SP
株式会社フェローズ
株式会社クリエイティブバンク
株式会社グレースコミュニケーション
株式会社ヒト・コミュニケーションズ
企業ホームページ https://www.tsagency.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)※オンラインで面接を行ないます!
STEP3
内定!
<選考はWebで完結!>
※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※平日夕方過ぎ・土日祝日の面接も可能です。
※応募から1ヶ月以内の入社にも対応可能です。
※面接日や入社日はご希望を考慮して決定。お気軽にご相談ください!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
連絡先 【本社】
東京都新宿区西新宿7丁目4-4 武蔵ビル2F-B号室
担当採用担当
TEL03-6276-5728
個人名の表記について
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