| 仕事内容 | 提案営業（マネージャー候補）◎月給30万円以上からスタート｜フレックスタイム制｜年間休日120日以上 ゴルフ場のオーナーや支配人といった経営層に対する集客支援の企画提案をお任せします。まずはどのように予約を得ているかを現状を分析し、周辺ゴルフ場のデータと比較。その上で集客アップに向けたご提案をしていきましょう。【具体的な提案内容例】 ■自社の商材を使用したご提案 └『1人予約ランド』をはじめ、『海外VGCUP』や『１人予約ゴルフ旅』ツアーなどの自社商材で最適なプランをご提案していきます。中でも、『1人予約ランド』は、「ゴルフに行きたいけど仲間が集まらない」という方が1人でも気軽にゴルフ場を予約できるシステムで、新規ユーザー獲得のためのキラーツールとなっています。 ■メディア系のご提案 └自社発行のフリーペーパー『月刊バリューゴルフ』への掲載や、Webサイト作成のご提案をします。例えば新しいコースができた時には、どんな内容なのかを詳しくヒアリングし、魅力的に見えるように調整・作成していきます。『1人予約ランド』や自社サイトでのWeb広告のご提案も行なっていきましょう。 【大きな裁量があります】 毎週月曜日は出社しますが、火曜日～金曜日は基本的に直行直帰。レンタカーを借りてお客さまとなるゴルフ場を回っていただきます。また、フレックスタイム制を導入しており、1日のスケジューリングは自分次第です。商談は対面だけでなく、リモートで行なうこともあります。目標達成のための手段は営業一人ひとりに任せています。 ※関西支社配属の場合、三重県～岡山県のいずれかの一部が担当エリアとなります。 【先輩の声】 「私の場合、お客さまとの会話の8割が雑談です。ゴルフの話より、何気ない世間話が多め。雑談の中から新たな提案へのヒントを掴んでいます。マニュアルや台本がないからこそ営業は面白いですね」（宮本／関西支社 営業部長） |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜高卒以上／ゴルフ業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■法人営業経験のある方 └提案営業の経験がある方を想定しています。 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ◎ゴルフに詳しくない方でも大丈夫です ゴルファーの心理やゴルフ場経営の実態、集客構造などの知識をイチから身につけていただきますのでご安心ください。「営業にチャレンジしたい」「新しいことをしてみたい」など、意欲重視で採用します。 |
| 募集背景 | ◎体制強化による久しぶりの増員募集です。 「より多くの人がもっと気軽にゴルフを楽しめるようにしたい」という想いから、ゴルフプレー予約サイトやゴルファー向け情報誌、旅行事業、輸入ゴルフ用品販売事業など、さまざまな事業を展開してきた当社。中でも革新的なサービス『１人予約ランド』は、会員数が約87万人に到達し、日本全国1100以上のゴルフ場に導入されるまでになっています。業績は右肩上がりで伸びており、東証グロース（旧東証マザーズ）に上場も果たしています。さらなる事業拡大のカギとなるのは、今回募集する提案営業の存在です。これまでの経験を活かして当社で活躍してくださる方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は、3ヶ月となります。期間中の給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
関西支社（大阪市中央区）、東京本社（東京都港区）
※希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎！ ■関西支社／大阪府大阪市中央区南本町3-4-15 つるや第2ビル3階 ■東京本社／東京都港区芝4-3-5 ファースト岡田ビル6F 交通
■関西支社
・大阪メトロ御堂筋線/四つ橋線/中央線「本町駅」より徒歩2分 ・大阪メトロ堺筋線/中央線「堺筋本町駅」より徒歩6分 ■東京本社 ・都営三田線/浅草線「三田駅」A9出口より徒歩2分 ・JR山手線/京浜東北線「田町駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働実働8時間） ※コアタイム／9：00～15：00 ◎基本的に直行直帰です！ ゴルフ場への移動にはレンタカーを使用します。朝はご自宅から直接レンタカー店に向かっていただき、仕事を終えて返却したらそのまま帰宅できるので、自分のペースで動けます。 |
| 給与 |
月給30万5482円以上 ＋ 賞与 ＋ インセンティブ ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（45時間分・7万9482円）と一律支給の営業手当（月2万円）が含まれます。固定残業代超過分は、追加支給いたします。 年収例
年収400万円（27歳／入社5年目）
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| 休日休暇 | 【年間休日120日以上！】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■GW休暇（4日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（9・3月） └昨年度の支給実績：2回（2ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■社員持株制度 ■時間外手当 ※固定残業代超過分を追加支給いたします。 ■保養所あり ■インセンティブあり ■ベネフィットステーション加入 ■ゴルフ用品の社割あり └話題の商品などをお得に購入することが可能です！ |
| Q&A～採用担当に聞きました～ | 【Q】やはり、ゴルフ好きでないと採用されませんか？ 【A】ゴルフが好きかとか、ゴルフをしたことがあるかとかは、そこまで関係ありません。私もゴルフはやらないですし、今いる社員も多くがゴルフ未経験で入社していますから。もちろん、ゴルフが好きであれば馴染みやすいと思いますが、それだけで採用を決めるようなことはないですね。 【Q】であれば、求める人物像は？ 【A】目の前の課題に対して、「何ができるんだろう？」ということを自分の頭でとことん考え抜ける人ですね。あと、好奇心が旺盛な人。いろんなものに興味を持つことで引き出しが多くなれば、自ずとアイデアも出やすくなると思います。 |
| 入社後について | 当社の商材について2～4日程度の座学を行ないます。その後は先輩社員の現場に同行して、お客さまに顔を覚えてもらうところからはじめましょう。先輩社員とお客さまとのやりとりから、「お客さまが今どんなことを課題に感じているのか」「どんな提案方法があるのか」といったことを学んでいってください。また基本的に外出が多くなりますが、社員同士の仲は良好。わからないことや困ったことがあれば、週に一度の出社の際だけでなく、いつでも先輩社員に連絡してください。お客さまの課題解決に向けて、チーム一丸となって対応していきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社バリューゴルフ |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 水口 通夫 |
| 資本金 | 3億8200万円 |
| 従業員数 | 77名（2023年1月時点） |
| 売上高 | 44億4398万円（2023年1月期実績） 42億8352万円（2022年1月期実績） |
| 事業内容 | ■フリーペーパー「VALUE GOLF」の企画・制作・発行 （月刊） ■JCBゴールドカード会員向けゴルフ雑誌 「VG Premier」の企画・制作・発行 ■「1人予約ランド」をはじめとしたゴルフ場集客支援「ASP」の運営・販売 ■オンコースレッスン「バリューゴルフレッスン」の企画・運営 ■インドアレッスン「バリューゴルフ大崎」「ジーパーズゴルフクラブ浦安」の運営 ■ゴルフ情報サイト「VALUE GOLF WEB」の企画・運営 ■ゴルフ場運営コンサルティング |
| 事業所 | ■東京本社 〒108-0014 東京都港区芝4-3-5 ファースト岡田ビル5F ■関西支社 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3-4-15 つるや第2ビル3階 |
| 関連会社 | ■株式会社ジープ ■株式会社スクラム ■株式会社産経旅行 |
| ゴルフに関するメディアを多数展開中 | ・『月刊 VALUE GOLF』 関東、関西圏で発行しているゴルファー向けのフリーペーパー。 ・『VALUEGOLFプレミア』 富裕層向けに発行しているJCB会員用会報誌。 ・『1人予約ランド』 コミュニティ型ゴルフ予約サービス。 ※1人でも一緒にラウンドできる仲間を探してプレーが可能。 ・『リピ増くん』 ゴルフ場向けホームページ管理＆予約サービス ・『VALUE GOLF SHOP』 ゴルフプレー券オンラインショップ ・『VALUE GOLF WEB』 ゴルフプレー予約サイト ・『VALUE GOLF LESSON』 オンコースゴルフレッスンなど |
| 企業ホームページ | http://corp.valuegolf.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 世の中の「したい」を具現化するサービスを提供 様々なゴルフ関連サービスをはじめ… https://en-gage.net/valuegolf_saiyo |
株式会社バリューゴルフ（東証グロース上場）の提案営業（マネージャー候補）◎月給30万円以上からスタート｜フレックスタイム制｜年間休日120日以上（1159101）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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