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エン・ジャパン株式会社
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エン・ジャパン株式会社(東証プライム上場)社内ITコンサルタント(DX推進|リモートワークOK)(1159087)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内ITコンサルタント(DX推進|リモートワークOK)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/23 - 2022/06/19)

社内ITコンサルタント(DX推進|リモートワークOK)
正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし上場企業
予算もチャンスもある会社で腕を磨きたい、
ITコンサルタントや社内SEの方々へ。
「予算をしっかりと確保してくれる会社で、意義のあることをしたい」「新しいことにチャレンジして、スキルの幅を広げていきたい」。そんな想いを、エン・ジャパンで叶えませんか?

国内最大級の転職サイト「エン転職」などを運営している当社。ITへの投資に積極的で、今年度の予算は昨年の10倍。そして、役職や年齢、入社年数などに関係なく、手を挙げた人にどんどん仕事を任せる風土があります。

そのような環境があるから、部署のメンバーの声から始まった大小様々なDX化が進行中。社員1400人が効率よく働ける環境がつくられています。

予算もチャンスも豊富にある環境で、キャリアに磨きをかけませんか?

募集要項

仕事内容
社内ITコンサルタント(DX推進|リモートワークOK)
情報システム部にて、基幹系システムやグループウェア、営業支援系システムなどの各種プロジェクトに企画から携わります。開発や運用はパートナー企業に切り出しているため、DXやBPRなどの推進に向けた企画、実行が主な役目。開発・運用の実務は基本的にありません。

■外部エンジニア数名を管理し、プロジェクトを推進。
情報システム部は外部エンジニアを含めて50名ほどの組織です。社内ITコンサルタントが外部エンジニア数名を管理してプロジェクトを進めています。あなたには、まず4~5名の開発チームの案件をお任せする予定です。外部エンジニアをリード・コントロールし、担当プロジェクトを前進させてください。

■「何に着手すべきか」から考案を。
経営課題や事業課題を踏まえ、「何に着手すべきか」から考案するのがあなたの役割。企画から運用まで全フェーズに携わり全体最適を図ります。小規模な案件は約1週間、中規模な案件は約1~3ヶ月、大規模な案件は3ヶ月~1年以上と様々です。

■最先端の技術や概念も次々と。
IT技術の導入に積極的な当社では、パフォーマンスの向上につながるモノは積極的にコストを投下。内製にこだわらず、必要に応じて内製とSaaSを使い分けられます。また、IT系のカンファレンスには積極的に参加。技術的な会話も楽しめます。

>>まずは稼働中の案件を担当し、現在稼働しているシステムを知ることから始めていただきます。経営層やエンドユーザーとなる社員からニーズをヒアリングしたり、全社の状況を踏まえてIT環境の整備・改修を提案したり。徐々に案件を動かしていってください。
応募資格 ■ITシステムに関するコンサルティングまたは企画立案の経験をお持ちの方
■大卒以上

人材業界未経験歓迎!人材サービス業界やWebサービス業界での経験を問いません。また事業会社での勤務経験も不問です。
募集背景 「ユーザーファースト主義」「主観正義性と収益性の両立」を大切に、転職サイトを中心とした様々な人材サービスを提供するエン・ジャパン。今後も積極的なIT投資を行なう方針で、社員の日々の業務をシステムの側面からサポートするのはもちろんDevOpsベースで改善を進めていきます。並行して、急成長を支えるべく、基幹系システムやグループウェア、営業支援系システム、そのデータ連携や分析システムなどの刷新をBPRと合わせて実施していきます。そこで今回、社内ITコンサルタントを募集することになりました。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 33F
※転勤はありません。
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
各線「新宿駅」より徒歩10分
勤務時間 専門業務型裁量労働制(1日10時間)
※平均退勤時間/19時~20時頃
給与 月給32万円以上+賞与年2回+各種手当
※上記金額には45時間分の固定残業代(8万3000円以上)が含まれています。万が一固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
年収例
600万円/30歳
720万円/35歳
※年収レンジは600万円~900万円を想定しています。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
※年に4回、全社行事のため出社(リモート)する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇
└毎年30名以上の社員が産休・育休を取得。また、2020年度は34名の社員が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■退職金制度(株式付与型)※一定条件を満たす社員に付与
■社会保険完備
■通勤手当(実費支給)
■在宅勤務手当
■子供手当(月5千円/人)
■結婚記念日お祝い金(家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給)
■研修制度(500種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能)
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度

<キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介>
■新規事業提案制度(社員発信で新規事業を立案できる制度)
■社内公募(海外関連会社含めた異動の立候補制度)
■社内短期留学(他部署に短期異動し、仕事を体験する制度)
■チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度)

会社概要エン・ジャパン株式会社

会社名 エン・ジャパン株式会社
設立 2000年1月
代表者 代表取締役社長 鈴木 孝二
取締役会長 越智 通勝
資本金 11億9499万円(2022年3月末時点)
従業員数 【連結】2928名
【単体】1450名
(2022年3月末時点)
売上高 【連結】545億4500万円
【単体】352億8100万円
(2022年3月期実績)
経常利益 【連結】101億3900万円
【単体】102億9300万円
(2022年3月期実績)
事業内容 人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト

国連で採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に照らし合わせて、当社では”本業での社会貢献”に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。
https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html
事業所 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
オフィス/埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡
関連会社 【国内企業】
エンワールド・ジャパン株式会社
株式会社インサイトテック
株式会社ゼクウ
株式会社Brocante
アウルス株式会社
エン婚活エージェント株式会社

【海外企業】
Navigos Group(ベトナム)
Future Focus Infotech(インド)
New Era India(インド)
英才網聯(北京)科技有限公司

【特例子会社】
ベイク・ド・ナチュレ株式会社
エン・ジャパンについて ■社内報『ensoku!(エンソク)』毎日更新中!
https://www.en-soku.com/

■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA―
https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf

■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」
https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf
企業ホームページ https://corp.en-japan.com/
採用ホームページ Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社|キャリア採用
https://en-gage.net/en-japan
エン・ジャパン株式会社 完全在宅のアルバイトで一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/en_salesmarketing
個人名の表記について
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