勤務地
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| 仕事内容 | 社内システムの設計開発 プログラミングからシステムの開発まで、一から指導しますステンレス製品の製造・販売を手がける日本冶金工業。当社および冶金グループ各社のモノづくりを支える様々なシステムを開発してください。初心者の方は、先輩たちがプログラミングの基礎から指導。その後、徐々にシステムの仕様検討・設計・開発・運用まで業務範囲を広げていただきます。あなたの経験・能力を考慮した上で手がけられる業務から担当していただきますので、ご安心ください。 【モノづくりを支えるシステムは、実に多彩】 □調達購買システム □設計システム □生産管理システム □営業管理システム □経理財務システム ※上記は、あくまで一例。ほかにも様々なシステムがあります。 【ヘルプデスクも、仕事のひとつ】 パソコンの故障や操作上の不具合が起きた場合は、状況に合わせた対応を行なっていきます。 【勤務先は、システム開発のスペシャリスト集団】 あなたの在籍出向先となるナスビジネスサービス株式会社は、システム開発の業務効率を考えて日本冶金工業から分社・独立した会社。メンバーは、もともと日本冶金工業の社員たちです。24名がITエンジニアという人員構成になっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 18歳～32歳位まで＜未経験・第2新卒歓迎！＞ ※経験は一切不問。プログラム言語の使用経験よりも『論理的に物事を考えられること』を重視します。 |
| 募集背景 | 組織の若返りと組織強化のため、若い世代を求めています 冶金グループ各社のシステム開発を手がけるナスビジネスサービス株式会社では、ITエンジニア24名のうち50代が6名という人員構成。そこで若い世代を増員し、次代を担うメンバーへと育成していく考え。今回は4名を採用する予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県川崎市川崎区小島町4-2
※日本冶金工業株式会社のグループ会社であるナスビジネスサービス株式会社への在籍出向となります。予めご了承ください。なお、面接地は【日本冶金工業株式会社 川崎事務所】ですが、上記の勤務地と同じ住所になります。 交通
京浜急行大師線「小島新田駅」より徒歩5分
※面接地に関しても上記交通になります。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 ※残業時間は、月平均で20～30時間です。 |
| 給与 |
月給15万6000円以上 ※上記は18歳・未経験の最低保証額です。年齢・経験・能力を充分に考慮した上で決定します。 年収例
【概算年収例】
28歳・経験8年／395万円（専門学校卒） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日（社内カレンダーにより、出社日となる場合もあります） GW・夏季・年末年始（6日）・有給・慶弔・リフレッシュ休暇 【年間休日】117日 ※上記の年末年始の連続休日数は、2007年度のもの。毎年若干異なることを、ご了承ください。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月）、交通費全額支給、各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）、残業手当（全額支給）、社宅（2DK～3DKの間取りで、月1万3800円～１万9400円 ※入居年齢は52歳まで）、独身寮（六畳個室タイプは、月6000円。六畳個室・バストイレ付タイプは、月7000～7500円。なお、共同大浴場があります ※入居年齢は34歳まで）、社員食堂（定食：350円、味噌汁：50円、うどん・そば：200円）、保養所、退職金、財形貯蓄 |
| 配属部署・教育制度 | 在籍出向先であるナスビジネスサービス株式会社での勤務となります。ITエンジニアは24名で男女比は22：2、平均年齢は40代です。20代～50代までの幅広い年齢層で構成されており、社員同士のコミュニケーションも活発ですので、すぐに溶け込めるでしょう。実際に7名の転職者が働いています。 神奈川県在住のメンバーが大半ですが、東京や千葉から通う社員も。勤務地は小島新田駅より徒歩5分という好立地のため、アクセスのしやすさは抜群です。 尚、昼休みになればキャッチボール・テニス・バレーボールをする社員の姿も。バレーボールに関しては大会がありますので、参加することも可能です。 【入社後の流れ－プログラミング未経験者の場合－】 ▼入社から3ヶ月～半年 プログラム言語であるCOBOLやJavaを使用して、プログラミングの経験を積む。先輩の指導のもと、本やビデオテープを活用しながら理解を深めていく。 ▼入社から半年後以降 システムの設計開発をはじめとした業務に着手。同時に、ヘルプデスク業務も手がける。 ※独り立ちまでは、少なくても2～3年の月日を要します。一人前までは3～5年が目安となります。あせらず、じっくりと着実に前進してください。 |
| 会社名 | 日本冶金工業株式会社（東証一部上場） |
|---|---|
| 設立 | 1925年8月22日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐治 雍一 |
| 資本金 | 222億5057万円（2007年3月現在） |
| 従業員数 | 159名（2007年3月現在） |
| 売上高 | 1552億4200万円(2007年3月期実績) 1121億7900万円（2006年3月期実績） |
| 経常利益 | 193億5200万円(2007年3月期実績) 93億6300万円（2006年3月期実績） |
| 事業内容 | ステンレス鋼、耐熱鋼および高ニッケル合金鋼の鋼板（薄板、中厚板、帯鋼）、鍛鋼品ならびに加工品の製造・販売、フェロニッケルの製造 |
| 関連会社 | 株式会社YAKIN川崎、株式会社YAKIN大江山、ナスビジネスサービス株式会社、ナストーア株式会社、ナス鋼帯株式会社、ナス物産株式会社、ナスクリエート株式会社、ナスエンジニアリング株式会社、株式会社八千代ステンレスセンター、クリーンメタル株式会社、宮津港運株式会社、カヤ興産株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.nyk.co.jp/ |
日本冶金工業株式会社（東証一部上場）の社内システムの設計開発（115908）の転職・求人情報は掲載を終了しています。