| 仕事内容 | 内装ディレクター（商業施設のディスプレイなどを担当します）★未経験歓迎／1年目の平均月収29万円以上 内装ディレクターは、照明・配置・壁紙の色・衛生設備など、人々が過ごす快適な室内をつくるためのプロジェクトを管理します。はじめは先輩に指示を受けながら業務をスタート。徐々にできることが増えてくるにつれて任せる裁量も増えていきます。＜入社後について＞ ▼基礎研修からスタート 約1ヶ月の研修で業界の基礎知識を覚えることからスタート。ビジネスマナー研修も用意していますので、社会人経験のない方も安心して活躍することができます。 ▼配属後はできることからでOK！ 最初は先輩ディレクターのもとで、ファイリングなどの簡単な業務からお任せします。できることから1つずつ取り組んで、少しずつ覚えていけばOKです。 ▼プロジェクト始動で現場を管理 いよいよプロジェクトが動きはじめたら、「スケジュール通りに進んでいるか」「安全に作業をしているか」「計画通りのクオリティになっているか」などを確認。工事進捗の写真記録や、必要になった資材の発注なども行ないます。 ★それぞれの支店への配属後は、できることから一つずつ業務をお任せ。まずは明るい挨拶など、スキルよりも、コミュニケーションが大切です。 ＜具体的なお仕事内容＞ 下記のような内容を、習熟度に合わせてお任せしていきます。 ▼スケジュールの把握 ▼プロジェクトが開始したら写真などで記録 ▼在庫管理や必要に応じて発注業務など ▼建具などの最終チェック ▼都度、現場スタッフへの指示出しや必要書類のファイリング など ＜ココが魅力＞ ★話題の有名店の内装を手がけるチャンスも！ 大型商業施設のリニューアルや、人気店の東京進出に関わる案件もあり、有名ブランド店などのディスプレイにも貢献。唯一無二の空間を手がけるチャンスが豊富です。全国からご依頼があり、経験やスキルに合ったプロジェクトを担当できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験・第二新卒・既卒歓迎＞ ◎人物・ポテンシャル重視の採用を行ないます。 ⇒学歴、職種経験、業界経験、社会人経験、転職回数やブランクは一切問いません。新卒・第二新卒・既卒の方、歓迎します。仕事はゼロから教えますので、安心してスタートを切れます。 |
| 募集背景 | ＜組織体制強化に伴う増員／10名以上を積極採用＞ 当社は全国600社以上の大手企業に対し、建設プロジェクトに必要不可欠なスキルと実績を提供してきました。各地の再開発や地方再生プロジェクト、リフォームやリノベーションの需要が高まる中で内装や設備リニューアルの依頼が増えており、今回は内装ディレクターを募集します。 社員が安心して働けるよう常に労務改善を行なっており、直近1年間の定着率は90％以上。腰を据えて働ける環境を用意して、あなたをお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
■正社員、契約社員※あなたのご希望を考慮して決定いたします。（雇用形態による労働条件の変更はありません） ※1ヶ月～最長2ヶ月間の研修があります。 ⇒期間中の給与は【給与欄】をご確認ください（その他の待遇について変更はありません） |
| 勤務地・交通 |
全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄）の各職場
★ご希望を最大限考慮の上、勤務地を決定します。 ★U・Iターン歓迎！引越費用は会社が負担します！ ★各職場の近くに自己負担実質0円の社宅(社内規定有)を完備！詳しくは面接時にご質問下さい！ ★職場によってはテレワークを導入中です。 ＜各支店および職場＞ ◆北海道 ◆東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◆関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ◆北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 ◆関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 ◆東海／愛知、静岡、三重、岐阜 ◆中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 ◆九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ◆沖縄 交通
各職場によって異なります。
※基本的に職場へは直行直帰です。職場により車通勤OK。 ■本社所在地：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口より徒歩0分（コンコースにて直結） ・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口より徒歩4分 ■支店の詳しい所在地は、当社HP（下記URL）の【拠点一覧】をご覧ください。 URL：http://www.technopro-construction.com/company/office |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※担当する業務によって、勤務時間が1時間程度前後する場合があります。 |
| 給与 |
＜1年目平均月収29万円以上！＞ 月給22万円以上＋交通費・残業代全額支給 ※年度末賞与支給 ＜研修期間中の給与＞ 月給17万5000円＋残業代＋交通費 ※研修期間中の残業はほぼありません。 ◎残業代は【1分単位】、頑張った分はきちんと収入に還元します！ ◎諸手当含む、平均スタート月収は【29万472円】です。※2019年度研修センター修了者実績 ◎初年度年収【360万円以上】を想定しています。 年収例
382万円／25歳・入社1年（月給29万円＋一律手当・資格手当含＋残業代＋年度末賞与）
652万円／39歳・入社3年(月給37万円＋同上) 828万円／41歳・入社5年（月給45万円＋同上） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日）※担当現場により、月1回土曜出社あり。 ⇒完全週休2日制のプロジェクトもあります。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇（9日間）※2021年度実績 ■年末年始休暇（9日間）※2020年度実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（5日間）※特別休暇の取得を奨励しています。 ■産前産後・育児休業 ※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。 ■介護休業 ■ウェディング休暇（5日間） ■入社時特別休暇（上限3日） ■新型コロナウイルスワクチン接種日の特別休暇 ◎5日以上連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜手当など＞ ■昇給 年1回 ■年度末賞与 ■社会保険完備 ※上乗せ労災も加入 ■交通費全額支給 ■各種手当（残業代全額、配属、資格、赴任） ■インセンティブ制度（友人紹介での採用など） ■永年勤務表彰 ■退職金制度（企業型確定拠出年金） ■慶弔見舞金 など ＜U・Iターン歓迎＞ ■社宅あり（家具家電付き：自己負担実質0円※規定あり） ■引越費用補助（入社時・異動時は会社が全額負担） ＜スキルアップ＞ ■社内研修（入社時研修、eラーニング等） ■提携スクール受講費用負担（Winスクール：CAD、PCなど） ┗BIMなどの最先端スキルを身につけられます。 ＜その他＞ ■社内イベント（安全大会・懇親会） ■テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■お悩み相談窓口の設置（カウンセリングサービス） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■出産・育児支援制度 ■事務所内禁煙 |
| 教育制度 | ▼入社後は… 未経験の方でもスムーズにお仕事に入れるよう、希望者には約1ヶ月間の集合研修をご用意しています。社会人としてのマナーから始まり、具体的な仕事内容についても教えますので、ご安心ください。配属前に支店での研修もご用意しています。 ▼そのほか… 研修への参加交通費や、宿泊費は全て会社負担。毎月約10名の新メンバーを迎えています。中途入社生も、同期入社のメンバーと一緒に新しい環境で新たなスタートを切っていただけます。 |
| 中途入社の先輩の声 | ★完全未経験の私でも大丈夫でした！（社員A） 前職は販売のアルバイト。安定した業界で正社員デビューしたくて転職を決めました。入社後はビジネスマナーを始め、内装ディレクションに必要なCADというツールの操作もイチから学べて安心。3DCADやBIM、CIMなども会社負担で勉強できるので、徐々にスキルアップもできます。 ★同期と一緒に頑張れる環境なのがいいですね。（社員B） 前職は工場勤務で、安定した働き方がしたくて転職。社宅が実質0円で、さらに家具・家電付きなので、体ひとつで新しいスタートを切れました！また、同期とは配属後も連絡を取り合っていますし、何気ない相談もできるので安心です。 |
| 会社名 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 久我 文孝 |
| 資本金 | 1億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：69億383万円） |
| 従業員数 | 3134名（2023年6月時点） ※グループ連結：3万41名 |
| 売上高 | 207億9917万円（テクノプロ・ホールディングス：1998億円）（2023年6月期実績） 195億6350万円（テクノプロ・ホールディングス：1787億円）（2022年6月期実績） 190億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：1613億円）（2021年6月期実績） 190億5387万円（テクノプロ・ホールディングス：1584億円）（2020年6月期実績） 170億7400万円（テクノプロ・ホールディングス：1441億円）（2019年6月期実績） 146億6000万円（テクノプロ・ホールディングス：1165億円）（2018年6月期実績） 132億2030万円（2017年6月期実績） |
| 事業内容 | 1. 労働者派遣事業、受託・請負業務、有料職業紹介事業 2. 建設に関わる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 3. 各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 4. 各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 5. 建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得のための研修の企画、実施、運営及び販売 ■派遣番号 派13-304191 ■有料職業紹介 13-ユ-303846 ■建築士事務所登録 一級 東京都知事登録 第63774号 一級 大阪府知事登録 第26037号 ■測量業者登録 国土交通大臣登録 一般 第（1）-36042号 |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 【支店】 ■北海道支店 ■東北支店 ■北関東支店 ■東関東支店 ■首都圏統括部 ■営業推進部 ■生産設計支店 ■東京建築第一支店、東京建築第二支店 ■シビル・プラント支店 ■東京設備・電気支店 ■横浜支店 ■静岡支店 ■名古屋支店 ■北陸支店 ■関西統括部 ■大阪第一支店 ■大阪第二支店 ■大阪請負支店 ■神戸支店 ■中四国支店 ■九州支店 ■東京技術センター ■大阪技術センター |
| 主要取引先 | ■建築・土木 大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設、戸田建設、フジタ、安藤・間、前田建設工業、三井住友建設、熊谷組、東急建設、奥村組、鉄建建設、NIPPO ■電気・設備 きんでん、関電工、九電工、ユアテック、高砂熱学工業、エクシオグループ、新菱冷熱工業、三機工業、中電工、アズビル、大氣社、東光電気工事、新日本空調 ■プラント・不動産等 日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメント、野村不動産パートナーズ、日本工営、理化学研究所 ■設計事務所等 三菱地所設計、NTTファシリティーズ、山下設計、佐藤総合計画 |
| 福利厚生表彰・認証制度について | 福利厚生の充実、活用に取り組む企業・団体等を表彰・認証する「福利厚生表彰・認証制度（愛称：ハタラクエール）」における「優良福利厚生法人（総合）」に当グループが選定されました。また、直近では経済産業省が定める「DX認定事業者」にも認定されています。 その他、優良福利厚生法人総合部門2020年受賞、従業員の声をかたちにする充実の福利厚生制度、健康に直結する長時間労働者数や裁量労働者数実態、年次有給休暇の取得状況、法定福利費や法定外福利費の実績なども調査対象になっている制度において、テクノプログループは健康経営優良法人に認定されています。 |
| 設立経緯 | 1960年、建設コンサルタント会社として創業した当社。一級建築士事務所・大臣特定建設業から、2008年11月より派遣専業として再スタート。建設業界の技術系企業として信用・信頼を得ております。 |
| 企業ホームページ | https://www.technopro-construction.com/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/technopro-construction-saiyo |
株式会社テクノプロ・コンストラクションの内装ディレクター（商業施設のディスプレイなどを担当します）★未経験歓迎／1年目の平均月収29万円以上（1158996）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。