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「株式会社ココアンドルックス/児童療育施設『発達ラボ』の児童支援スタッフ ◎完全週休2日制/残業月5時間以下!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、教員・教師、講師の転職・求人情報が満載です!

児童療育施設『発達ラボ』の児童支援スタッフ ◎完全週休2日制/残業月5時間以下!
株式会社ココアンドルックス
プロ取材
採用担当の拝野さん、法人本部の坂口さんに取材しました。「科学的根拠に基づいた療育」を大切にしている同社。子どもたちの将来を支える重要なお仕事で、自己成長を実現するキャリアステップの道も拓かれています。
エン転職 取材担当者
松田
取材担当者-松田
株式会社ココアンドルックス
掲載期間22/05/2322/07/17

児童療育施設『発達ラボ』の児童支援スタッフ ◎完全週休2日制/残業月5時間以下!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
児童療育施設『発達ラボ』の児童支援スタッフ ◎完全週休2日制/残業月5時間以下!イメージ1
『発達ラボ』の名の通り、感覚ではなく科学的根拠に基づいた療育によって、子どもたちの就労を支えていきます。
子どもがいきいき働く未来には、科学が必要だ。
集中して座っていられない。読み書きが苦手。発達障がいのそんな特性を“仕方ない”で終わらせてしまうと将来の就労にどう影響するか。私たちは知っています。

「就労につながる療育」を掲げる発達ラボ。応用行動分析学をベースに子どもと向き合っています。教室からすぐ飛び出してしまう子が、将来仕事に集中するのは難しいかもしれません。そこでまず行動パターンを分析します。

◎外に大好きな飛行機がみえると、教室を飛び出し、外で飛行機をみる。
◎飛行機のお絵描き活動があると、活動に集中できる。

傾向を掴み、行動パターンや好きな活動に焦点を当て対策を練る。「飛行機のお絵描きをしてから宿題に取り組み、宿題も終わったら飛行機を見に行っていい」というルールを構築し、教室を飛び出す頻度を減らしていきました。

子どもたちの行動を徹底的に分析し、その子にとって最善の取り組みを一緒に考える。そんな科学的な目線が、自分のチカラで就労する未来をつくります。

募集要項

仕事内容
児童療育施設『発達ラボ』の児童支援スタッフ ◎完全週休2日制/残業月5時間以下!
2~18歳の発達障がい児を受け入れる児童療育施設『発達ラボ』で、子どもたちの学習支援・レクリエーション等、応用行動分析学をベースにしたプログラムを手がけます。掲げるのは「就労につながる療育」。一人ひとりに応じた支援で、子どもたちが将来自信をもって就労する姿を目指します。

【『発達ラボ』とは?】
専門家の指導のもと、社会学のひとつである応用行動分析学をベースに療育を提供。各施設の定員は約10名で、4~5名の職員が在籍しています。特別支援学校の元教員や保育士など、専門知識を有する職員が多く活躍中。児童は軽度~中等度の発達障がい・知的障がいをもつ小学生が中心です。

【座学研修や現場サポートで専門知識を習得】
入社後は発達障がいの特性や種類などを覚える7時間の座学研修を実施。その後はさっそく先輩職員にサポートしてもらいながら実際に子どもたちと関わります。各教室には、ケースごとにどう関わるべきかがが記された支援マニュアルがあり、困ったことがあれば参考にできる資料が充実。遊びや会話の中で一人ひとりの個性や特性を掴み、じっくりと現場に慣れていくことができます。

【日々、どのような支援を行なう?】
学校帰りの子どもたちをお迎えし、学習支援や集団プログラムを行ないます。「文章を書くのが苦手」「授業に集中できない」など、個別の課題に応じて支援プログラムを提供するほか、水遊びやゲームなど集団でのコミュニケーションをサポートするプログラムもあり。職員全員で一人ひとりを気にかけつつ、状況に応じて一対一で関わる時間を設けています。

※児童の状況を共有するなど、保護者様との関わりもあります。
応募資格 <職種・業種未経験、既卒&第二新卒、ブランクのある方、歓迎!>学歴不問

以下のような方、歓迎いたします。
□子どもが好き。子どもの成長を支援できる仕事に就きたい。
□発達障がいや知的障がいのある人たちの支えになりたい。
□児童福祉系の分野に詳しく、知識や経験を活かして働きたい。

※以下の資格や経験をお持ちの方、尚歓迎。
・児童指導員
・保育士
・社会福祉士
・教員免許(幼稚園、小・中・高)
・児童発達支援管理責任者
・児童福祉の実務経験
募集背景 全国に教室を展開する児童療育施設『発達ラボ』。「就労につながる療育」を掲げ、児童が自分のチカラでできることを増やし、日常生活を充実させられる未来を目指しています。専門家の指導のもと、応用行動分析を取り入れたカリキュラムを療育に活かしています。

順調に教室数を増やし、2022年には、東京、千葉、愛知、福岡に新教室をオープン予定。そこで今回の増員募集です。新教室はもちろん既存教室のスタッフ体制も強化するため、全国の各教室で採用いたします。

★他業種出身の方も積極募集!
当業種の経験よりも「社会人として当たり前のことができる方」の方が成長できる環境。業界経験問わず積極採用する方針です。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり。

【試用期間中の給与】
■本州/月給21万6000円~25万2000円(固定残業代月20h分/2万7700円~3万2400円含む)
■沖縄県のみ/月給17万1000円~21万6000円(固定残業代月20h分/2万2000円~2万7700円含む)
※固定残業代の時間超過分は別途支給。
勤務地・交通
全国の『発達ラボ』のいずれか
◎希望を考慮して決定。転居を伴う転勤はありません。
◎新拠点勤務(★印)をご希望の場合、入社時期次第では近隣拠点での勤務です。

【沖縄県】
■那覇教室/那覇市古波蔵4-13-9 SSKビル1階
■首里教室/那覇市首里久場川町2-131 プロスペール首里103
■名護教室/名護市宇茂佐野の森2-14-6 1階

【神奈川県】
■宮前教室/川崎市宮前区平3-9-2
■幸教室/川崎市幸区塚越3-135-4 KDビル1階
■柿生教室/川崎市麻生区上麻生6-31-5

【千葉県】
■市原八幡教室/市原市八幡1010-2
■木更津教室/木更津市金田東5-18-3 ★

【東京都】
■相原教室/町田市相原町1273-1 ★

【埼玉県】
■春日部教室/春日部市粕壁6770-3-101

【愛知県】
■豊田教室/豊田市広川町7-91-11 ★

【福岡県】
■久留米教室/久留米市城南町8-24 ステーションビル2 1階 ★
交通
◎いずれもマイカー通勤可・駐車場完備

【沖縄県】
■那覇教室
琉球バス「真玉橋」より徒歩3分
■首里教室
ゆいレール「首里駅」より徒歩3分
■名護教室
やんばる急行バス「北部会館」より徒歩9分

【神奈川県】
■宮前教室
川崎市営バス「たいら高山」より徒歩約3分
小田急・JR「登戸駅」より徒歩約30分
■幸教室
JR南武線「矢向駅」より徒歩約9分
JR各線「新川崎駅」より徒歩約15分
■柿生教室
小田急電鉄小田原線「柿生駅」より徒歩6分

【千葉県】
■市原八幡教室
JR内房線「八幡宿駅」より徒歩2分
■木更津教室
JR内房線「袖ヶ浦駅」より車で7分

【東京都】
■相原教室
JR横浜線「相原駅」より徒歩4分

【埼玉県】
■春日部教室
東武アーバンクライン「八木崎駅」より徒歩5分

【愛知県】
■豊田教室
名鉄三河線「豊田市駅」より徒歩25分

【福岡県】
■久留米教室
JR各線「久留米駅」より徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
◎残業は月5時間程度です。
◎長期休暇中や祝日に出勤する際は、「9:00~18:00(実働8時間)」となります。そのほか、子どもの利用時間に応じて勤務時間が前後する場合があります。
給与 【児童発達支援スタッフ】
■本州/月給24万円~28万円(30,800円~35,900円)
■沖縄県のみ/月給19万円~24万円(24,400円~30,800円)

【試用期間中】
■本州/月給21万6000円~25万2000円(27,700円~32,400円)
■沖縄県のみ/月給17万1000円~21万6000円(22,000円~27,700円)

【児童発達支援管理責任者】
月給30万円~35万円(38,500円以上)
※()内の固定残業代月20時間分の金額含む。超過分別途支給。
◎経験や能力などを考慮して決定。
年収例
【神奈川県】
378万円/24歳・入社2年目【児童指導員】
461万円/31歳・入社3年目【児童発達支援管理責任者】
休日休暇 【共通】
■完全週休二日制(土・日)
■夏季休暇
■年末年始休暇(5日間)
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月 ※2021年度実績2ヶ月分/業績・実績に応じる)
■交通費(月2万円まで)
■時間外手当(超過分支給)
■資格手当
■役職手当
■資格取得支援制度(「児童指導員」「児童発達支援管理責任者」などの資格取得が可能/受験・受講費用は全額会社負担)
■社内禁煙
■制服貸与
■マイカー通勤可・駐車場完備
■副業OK
入社後の流れ 【座学研修と現場サポートで専門知識を習得できます】
入社後は発達障がいの特性や種類などを覚える座学研修を、約7時間にわたって実施します。その後は各教室で先輩職員にサポートしてもらいながら、実際に子どもたちと関わっていきましょう。教室にはケースごとにどうすべきかが記された支援マニュアルがあり、困ったことがあればすぐに確認し、参考にして子どもたちと接することができます。遊びや会話の中で一人ひとりの個性や特性を掴み、じっくりと現場に慣れていくことができます。

その他、様々な研修プログラムに任意で参加することができ、自分の学びたい知識やスキルを身につけることができます。
その後のキャリア形成 【キャリアも収入も伸ばしていける環境です】
児童発達支援管理責任者の資格をお持ちでない場合は、資格取得に向けた研修をご案内。キャリアが上がるにつれ収入も上がり、業務範囲も広がっていきます。

すでに児童発達支援管理責任者の実務経験や資格をお持ちの場合は、運営におけるルールや注意点、保護者の方との関わり方などの基本業務をご説明した後すぐに実務をお任せします。

実務がスタートした後も、細やかにサポートしていく予定です。各教室の管理者との月次ミーティングや交流の場を設け、情報共有や連携をするほか、オンライン会議にて現場の悩みや相談にも応じます。一人で悩んだり、抱え込むことはありませんのでご安心ください。
転職・求人情報イメージ1
自立を目的とするモンテッソーリ教育の考えを導入。子どもの興味・関心に併せた教材を作成し、現場に取り入れています。
転職・求人情報イメージ2
ルールや活動が明確になる教室づくりも『発達ラボ』の特徴です。ソーシャルディスタンスへの配慮も徹底しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

今回インタビューした拝野さんの前職は、実は児童福祉施設。同社と全く同じ業界・職種です。なぜ次の転職先として『発達ラボ』を選んだのか、その理由をお伺いしました。

「仕事のやりがいはもちろん、キャリアの可能性も広がっていると思ったんです」と話すのは拝野さん。というのも、同社が運営する『発達ラボ』は、今後のさらなる事業拡大に向け、FC教室を続々と新設していく予定なのだとか。つまり、新たな教室の「管理者」や「児童発達支援管理責任者」といったポジションも生まれていくということ。支援スタッフからスタートし、ステップアップしていける環境がある点に惹かれたのだと言います。

同社では「児童指導員」や「児童発達支援管理責任者」といった資格取得の支援も充実しており、経験者はもちろん、まったくの未経験の方にとってもチャレンジしやすい環境です。児童福祉業界で自身を成長させたい方には、またとないチャンスと言えるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎子どもたちの変化や成長を目にできる喜び。
「手先が不器用」「集中できない」「衝動的な言動がある」といった個々の特性に応じてカリキュラムを組み、将来の就労につながる支援を行ないます。

たとえば、「意図せずツバを吐いてしまう」といった特性が見られる子に対して、「どのような場面でツバを吐いてしまうのか」「逆に、どのような状況ではツバを吐かないのか」といった分析を行ない、ルールが明確にわかる関わりや外部環境の構造化を行なうことで、ツバを出す頻度を減らしていくことに成功した例もあります。

こうした変化が見えると純粋に嬉しいとのこと。将来お子さまが大人になり、就労する場面でも活きていきます。影響度や介在度の高い支援を手がけられることに、誇りを感じられるでしょう。
厳しさ▲社会学や教育学など、学ぶべきことは多岐にわたる。
応用行動分析学やモンテッソーリ教育をベースにした療育を大切にしている施設です。専門知識を有する指導員が施設に訪れることもあるそうですが、同施設の思想を形づくるのは基本的には現場の職員。それぞれの知見の深さがモノを言います。お子さまの長期的な自立に向け、帰宅後や休日にも勉強に励んだり、外部講習に足を運んだりすることで、より一層のスキルアップ、キャリアアップがはかれます。
この仕事の向き&不向き
向いている人■専門性を身につけた上で、子どもの成長を支援したい方
科学的な根拠をベースにした療育を大切にしている施設です。発達障がいをもつお子さまの将来の就労に向け、意識的な支援が求められます。子どもが好きな方はもちろん、お子さまの成長を支援したいという思いをお持ちの方に向いています。
向いていない人▲自己学習・自己研鑽が苦手な方
単に子どもと楽しく関われば良いというわけではなく、子どもの行動の背景にあるものを分析したり、そこから対策を練ったりと、専門的知識のインプット&アウトプットが欠かせません。自主的な学習や知識習得ができない方には不向きかもしれません。

会社概要株式会社ココアンドルックス

設立 2018年12月
代表者 代表取締役 川口 貴史
資本金 1500万円
従業員数 25名(2021年12月現在)
事業内容 ■児童発達支援・放課後等デイサービス『発達ラボ』の運営
事業所 ■発達ラボ宮前教室/神奈川県川崎市宮前区平3-9-2 グリーンルーフタイラ1階
■発達ラボ幸教室/神奈川県川崎市幸区塚越3-135-4 KDビル1階
■発達ラボ柿生教室/神奈川県川崎市麻生区上麻生6-31-5
■発達ラボ春日部教室/埼玉県春日部市粕壁6770-3-101
■発達ラボ豊田教室/愛知県豊田市広川町7-91-11★8月オープン予定
■発達ラボ市原八幡教室/市原市八幡1010-2
■発達ラボ木更津教室/千葉県木更津市金田東5-18-3★8月オープン予定
■発達ラボ相原教室/東京都町田市相原町1273-1★2022年夏オープン予定
事業所2 ■発達ラボ久留米教室/福岡県久留米市城南町8-24 ステーションビル2 1階★7月オープン予定
■発達ラボ那覇教室/沖縄県那覇市古波蔵4-13-9 SSKビル1階
■発達ラボ首里教室/沖縄県那覇市首里久場川町2-131 プロスペール首里103
■発達ラボ名護教室/沖縄県名護市宇茂佐野の森2-14-6 1階
グループ会社 株式会社ヴィガーアンドルックス
株式会社ネイチャーアンドルックス
企業ホームページ https://development-labo.com/
採用ホームページ 質の良い生活・豊かな生活を支える児童療育を。 <働くこと>をゴールに見据え、<…
https://en-gage.net/akihirohaino_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
※面接日時やご入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※ご応募から内定までは1週間以内の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です!

<新型コロナウイルス感染拡大の防止に向けて>
■面接時は、マスク着用のままで構いません。
■消毒液の設置、ソーシャルディスタンスの確保など、当日は配慮を徹底いたします。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらよりご連絡いたします。
面接地 ご希望の施設のいずれかで実施します。
※オープン前の施設勤務をご希望の場合は、近隣施設にて実施します。

【沖縄県】
■那覇教室/那覇市古波蔵4-13-9 SSKビル1階
■首里教室/那覇市首里久場川町2-131 プロスペール首里103
■名護教室/名護市宇茂佐野の森2-14-6 1階

【神奈川県】
■宮前教室/川崎市宮前区平3-9-2
■幸教室/川崎市幸区塚越3-135-4 KDビル1階
■柿生教室/川崎市麻生区上麻生6-31-5

【埼玉県】
■春日部教室/埼玉県春日部市粕壁6770-3-101

【愛知県】
■豊田教室/愛知県豊田市広川町7-91-11★8月オープン予定

【千葉県】
■八幡教室/千葉県市原市八幡1010-2
■木更津教室/千葉県木更津市金田東5-18-3 ★8月オープン予定

【福岡県】
■久留米教室/福岡県久留米市城南町8-24 ステーションビル2 1階★7月オープン予定
連絡先 ■株式会社ココアンドルックス
〒212-0024
神奈川県川崎市幸区塚越3-135-4 KDビル1階
担当採用担当 小林
TEL固定:044-742-8133 携帯:080-1719-3613(携帯のほうがつながりやすいです)
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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