- 【事業内容】
- ■横浜家系ラーメン「極味家」の店舗運営
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| 仕事内容 | 店長候補 ◎新規オープン！キャリアアップしたい方！未経験歓迎！月収45万円可！随時昇給賞与あり！ 店長として接客・調理・スタッフの指導・シフトの管理を行います。本部のサポートを受けながら一緒に店舗運営していきます。まずは店舗業務の基本から学び、慣れたら店長業務を覚えていきましょう。【具体的な仕事内容】 ◎店舗業務 接客・調理・スタッフの指導・シフトの管理を行います。 【店舗の特徴】 席数は14席～34席ほど。食券制となっているのでそれぞれの場所につき、チームでフォローしながら運営しています。 ＼この仕事のポイントを紹介！／ ★仕込み・調理はマニュアル化されているので簡単！ 誰もが作れるように、仕込みや調理方法はすべてマニュアル化しています。未経験の方でも“当社こだわりの一杯”をすぐに作れます。 ★お客様に喜んでもらうアイデア、大歓迎！ 定期的にイベントを開催しています。「ラーメン一杯390円」など、遊び心を入れてOK！地域に愛される店づくりのためのアイデア、大歓迎です。 ★また来たいと思ってもらえるような“接客力”が強み！ 全店舗で覆面調査を実施したところ、最初は平均60点でした。そこから改善ポイントを洗い出し、シチュエーション別の対応マニュアルを作成。着実に広めていったところ、昨年10月に全店舗平均90点以上を獲得しました！この状態をキープすることが大事なので、スタッフがやる仕組みを作るなどの店舗マネジメントもお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】※学歴・ブランク不問 ※社会人未経験、社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ＼こんな方にぴったりです！／ ◎飲食業界の経験を活かし、キャリアアップを目指したい方 ◎拡大フェーズの店舗で挑戦したい方 ◎一度は離れたものの、やっぱり飲食の仕事に戻りたいという方 ◎お客様に満足していただける店づくりに注力したい方 ◎裁量権を持って店舗運営をしたい方 |
| 募集背景 | ★新店舗のオープンに伴う増員です★ 神奈川・埼玉県内で横浜家系ラーメン「極味家」を展開する当社。接客を大切と捉え、マナー講習や業務改善などを地道に行ない、出店した4店舗はいずれも地域に愛されるお店へと成長しました。 そんな当社で新たな店舗をオープンすることに。今回は店長候補として、新しい仲間をお迎えします。店舗は駅前など立地の良い場所へ出店しているため、勝算はバッチリ。サポート体制が充実しているため、いつでもアイデアを相談しやすい環境です。あなたのアイデアが、店舗を大きく成長させる第一歩になるはず。未経験からでも一人前の店長になれるよう、イチから教えていきますので、安心してご入社ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
◎下記新店舗での勤務となります！
★7月オープン予定！ 神奈川県横浜市港北区大倉山2-2-1 ◎その他4店舗でも募集しています！ ■天王町店／神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町2-46-1 ■六角橋店／神奈川県横浜市神奈川区六角橋2-1-20 鶴岡ビル1F ■日ノ出町店／神奈川県横浜市中区日ノ出町1-2 ■北浦和店／埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-5-16 ケイエンタービル1階 ※配属先は、希望を考慮の上で決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
■新店舗／東急東横線「大倉山駅」より徒歩1分
■天王町店／相鉄本線「天王町駅」より徒歩2分 ■六角橋店／東急東横線「白楽駅」より徒歩5分 ■日ノ出町店／京急本線「日ノ出町駅」より徒歩1分 ■北浦和店／京浜東北線「浦和駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内、月平均173時間） ★シフト制で、休み希望は土日含めて100％実現可能！子供の運動会や恋人の誕生日など、理由は何でもOKです！ ★ご家族がいらっしゃる方は昼間のみ、稼ぎたい方は夜間のシフトを多めに入れるなど、働き方を選べます。 |
| 給与 |
月給26万3690円以上＋賞与年2回 ※一律支給手当と固定残業代（月45時間・5万7690円以上）を含む。 ★月収例：29万1790円（月給26万3690円＋深夜手当2万8100円） ＜店長昇格後＞ 月給26万円5000円以上＋賞与年2回＋店長手当 ※固定残業代（月45時間・6万3225円以上）を含む。 ※上記共に超過分は別途支給。 ★月収例：37万8100円（月給26万5000円＋深夜手当2万8100円＋店長手当8万5000円） ★月5万円以上の店長手当有！手当だけで10万以上になる月も！ 年収例
500万円／32歳（入社5年）
550万円／45歳（入社3年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制／月6～8日休み） ■冬季休暇 ■夏季休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ★休み希望は土日含めて100％実現可能です。「子供の運動会があるので休みます」「恋人の誕生日なのでレストランでお祝いしてきます！」など、理由は何でもOKです！働きやすい環境で、仕事もプライベートも充実させたい人にピッタリの職場です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年1～2回（昨年度支給実績2回 ※これまでずっと年2回支給しています！） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当（超過分は100%支給します！） ■役職手当（店長は5～10万円／月） ■オープン手当（新店舗のみ、1ヶ月間5万円支給） ■食事補助あり ■マイカー通勤可 ■制服貸与 ★時短営業の時も給料は減額せず、社員・アルバイトを含めて全員に100％支給していました！ |
| 入社後の流れ | ＜店長への道のり／最短の例＞ ▼入社～3ヶ月目 現場研修を実施。接客のほか、仕込みや調理など、ラーメンが作れるようになるまでイチから教えていきます。 ▼4ヶ月目～ スタッフ管理と発注管理について学びながら、店長を目指します。 ▼半年後～ 早ければ最短半年で店長へ昇格。店舗運営を行います！ ゆくゆくはエリアマネージャーなどのポジションへの挑戦も可能。店舗開発や組織づくりなど、会社を運営する側として活躍する道もあります。ご希望や適性に沿って、一緒にキャリアを考えていきましょう！ |
| 社員へインタビュー！ | 前職も飲食業界でしたが、なかなかキャリアアップに繋がらず、もどかしい日々でした。当社へ転職してからは、3ヶ月で店舗業務を覚えた後、マネジメントを学び、半年ほどで店長へ昇格。運営上も、しっかりサポートしてくれるので何でも相談できて心強いです。 人手が足りなければ、求人広告を出してもらったり、物品が足りなければ他店から手配してくれたり。人材教育で悩んだときも相談できるので安心です。また、マニュアルもあるので、スムーズな店舗運営も、「極味家」のラーメンを確実に作ることも可能です。 前職では休みが取りづらかったのですが、100％希望の休みが取れる上に、給与もアップしました。おかげで6年店長を続けています。 |
| 会社名 | 株式会社ジョイフード |
|---|---|
| 設立 | 2017年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 林 幸多郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50人（2022年3月現在） |
| 売上高 | 2億1500万円（2021年4月期実績） 1億7400万円（2020年4月期実績） 1億1400万円（2019年4月期実績） |
| 事業内容 | ■横浜家系ラーメン「極味家」の店舗運営 |
| 事業所 | ■天王町店／〒240-0003 神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町2-46-1 ■六角橋店／〒221-0802 神奈川県横浜市神奈川区六角橋2-1-20 鶴岡ビル1F ■日ノ出町店／〒231-0066 神奈川県横浜市中区日ノ出町1-2 ■北浦和店／〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-5-16 ケイエンタービル1階 |
| 採用ホームページ | 株式会社ジョイフード 私たちと一緒に働きませんか？ https://www.iekeira-menkiwamiya.com/ |
株式会社ジョイフードの店長候補 ◎新規オープン！キャリアアップしたい方！未経験歓迎！月収45万円可！随時昇給賞与あり！（1158992）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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