仕事内容

店舗スタッフ ★未経験大歓迎／転居を伴う転勤なし／完全週休2日制

関東・関西を中心に全国101店舗の自転車専門店を展開する当社で、地域のお客様にピッタリの1台をお探しする店舗スタッフをお任せします。子ども用のキックバイクから、シニア向けサイクルなど、様々な種類の中からご案内しましょう。

自転車の知識はなくてもOKです！入社後スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決めており、マンツーマンで丁寧に教えます。

＜具体的な業務内容＞
■お客様へ商品の提案・販売
■レジ業務
■自転車の組み立て
■点検・修理
■近隣エリアへの配達、出張修理など

※1店舗につき5名以上の社員と、アルバイトスタッフ2～3名が勤務しています。

――とある1日の流れ――
▽出勤、開店準備
▽店舗OPEN
▽来店対応
（休憩／交代で必ず1時間ずつ取得）
▽来店対応
▽接客ロープレの練習やトレーニングなど
▽閉店
▽退勤（一番遅いシフトでも、20時15分には退勤しています）

【仕事のポイント】
★売って終わりじゃないから、面白い！
自転車はお子様からご年配の方まで様々な方に愛される乗り物であり、メンテナンスが必要です。購入後も「急にパンクしちゃった」「丁度いい高さが分からない」などの連絡を受けてサポートする機会が豊富。販売した後もずっと長く続くお付き合いになるお客様が多いです。

★店長以外の道も目指せます！
店長のほかにエリアマネージャーや本部における販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門などへのキャリアチェンジも可能。様々なポジションを目指すことができます。

応募資格

＜職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎！＞
★人物重視のポテンシャル採用を行ないます。
社会人未経験者、歓迎！正社員デビューを応援します。また、学歴や就業ブランクも不問。前職での雇用形態も問いませんので、お気軽にご応募ください！

※必須ではありませんが、アルバイトスタッフとしての経験を含め、接客販売経験をお持ちの方は早期に仕事に活かせます。

募集背景

ロードサイドやインショップなど、多彩なバイシクルショップを展開している当社。近年、環境に優しく手軽な移動手段としての自転車の価値が再注目されたことをきっかけに、ますます業績は好調。年間20店舗のペースで新規出店を行ない、全国200店舗展開を目指しています。そこで今回、さらなる新店舗の出店に向けて新たに店舗スタッフの募集を行なうことになりました。全国の店舗で10名以上の積極採用をいたします。

雇用形態

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。

勤務地・交通

関東・関西の各エリア内にある店舗での勤務となります。

関東エリア（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）
近畿エリア（京都府・大阪府・兵庫県）

※転居を伴う転勤はありません（通勤範囲での店舗間移動はあります）。
※希望は考慮します。
※U・Iターン歓迎！

交通

勤務地により異なります。

詳しくはHPをご確認ください⇒https://www.daiwa-cycle.jp/shop/

勤務時間

シフト制（実働8時間）
[例] 10:00～19:00／11:00～20:00

※1ヶ月の平均残業時間は15時間以内です。

給与

月給18万4000円～23万3000円＋賞与年2回
※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。

＜月収例＞
◆22万8000円（販売接客経験者）
内訳：月給20万3000円＋残業代2万5000円 ※残業月15時間の場合

◆25万8000円（自転車販売経験者）
内訳：月給20万3000円＋残業代2万5000円＋資格手当3万円 ※残業月15時間の場合

年収例

320万円（24歳／入社1年）
420万円（26歳／入社3年）
500万円（30歳／入社7年）

休日休暇

■完全週休2日制（シフト制）※連休の取得も可能です。
■有給休暇（半休の取得も可能です）
■年末年始休暇（2日）
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
※ショッピングモール内の店舗については、モールの営業日に準じます。

福利厚生・待遇

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（3月・9月）※昨年度支給実績2回／2.5ヶ月分
■交通費支給（5万円まで／月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当（3万円／月…自転車安全整備士・自転車技士・販売士3級）
■報奨金
■家族手当（子ども1人につき5000円／月）
■社員持株制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■社員割引制度（店舗取り扱い商品を、特別価格で購入可能です）
■階層別研修制度（接客やマナーに関することなど、半年ごとに受講できる研修）
■資格取得支援制度

社内について

【組織について】
あなたと一緒に働くメンバーは全国各地に528名おり、平均年齢は27歳と、20代が中心に活躍している店舗ばかりです。男女比は7：3で中途入社率は7割ほど。上下関係の隔たりを感じさせない、互いに助け合いながら動くチームワーク重視の体制が特徴。困った時、相談すればみんな一緒に考えてくれる、そんな仲間想いの先輩たちに出会える職場です。

【教育について】
企業として半年に1回程度の中途入社研修や、知識・技術・接客などの3本柱でそれぞれ研修を実施し、それぞれに定期的なレベルアップの機会を設けています。

自転車の今をご紹介

＞＞自転車は地球にやさしい
現在世界中で掲げられているSDGsの目標の中にエネルギー消費問題に関するものがあります。エコな“自転車”を利用すれば、環境負荷の軽減へ。自転車は誰でも取り組みやすい環境への貢献を可能にする乗り物です。

＞＞自転車の活用を国も推進
我が国では2018年と2021年に、それぞれ第1次、第2次自転車活用推進計画が閣議決定しました。「GOOD CYCLE JAPAN」として、自転車の活用のための施策を推進しています。

＞＞自転車の利用はますます増加中
密にならない通勤・通学の移動手段として利用されたり、運動・レクリエーション、フードデリバリーと目的も様々に利用が増えています。

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

現在『DAIWA CYCLE』『DAIWA CYCLE STYLE』と２ブランドの店舗を全国に展開し、自社商品の開発や他事業のコラボレーションなど、積極的に新しい試みを仕掛け続ける同社。

たとえば大手フードデリバリーとの提携により、配達スタッフが利用する自転車の無料点検を実施。また、ECサイトで販売した自転車を協業4社の店舗で相互受け取りできるサービスなども。業界トップクラスの売り上げを誇る企業として、その動向は多くのメディアでも注目されています。

その成長ぶりについて「自転車店は、信念をもってやれば必ず大きくなる」という代表。どんなに変化を遂げても、目の前のお客様に真摯に向き合う姿勢は創業当時から変えずに守っているのだそう。信念を貫きながら、次々と業界に新しい常識を打ち立てていく同社。接客が好きな方にとって、会社としての姿勢もまた大いに魅力的に映るのではないでしょうか。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■お客様からの反応が嬉しい！
地域に密着した店舗を運営する同社。お店を訪れるリピーターさんも多く、「作業早かったね」「もう空気入れ終わったの？」などと気軽に声をかけてもらえる機会が多いのだそう。特に自分の接客が喜ばれた時は格別で、「あの時のあなたの接客がよかったから、次は孫の自転車も選んでもらいに来たのよ！」と褒めていただけることも。自分なりに誠実に対応した結果が伝わった時に、とても喜びを感じるといいます。

厳しさ■正しい知識で安全を守ることが大切
自転車はハンドルの幅や高さ、サドルの位置などをお客様の体格に合わせて調節して提供することが大切です。バランスの悪い調整をしてしまうと、最悪の場合膝や腰に負担をかけやすくなったり、ふらついてケガのもとを作ってしまいかねません。最初は自転車の仕組みなど覚えることがたくさんありますが、どれもしっかりと頭に入れて適切な対応につなげていくことが求められます。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎人と話すことが好きな方、仲間と何かを成し遂げたい方
お客様の要望に耳を傾けながら、最適な自転車をマッチングする仕事です。時には難しいオーダーを受け、店舗内の仲間たちと協力し合い、知恵を出し合いながらお客様にピッタリの一台をお探しすることも。人と接するのが好きな方、仲間とひとつの目標に向かって頑張りたい方に向いています。

向いていない人△黙々と自転車にだけ向き合いたいという方
同社はお客様の満足を一番に考え、接客を中心としたお店づくりを行なっています。そのため、自転車そのものに興味が偏っていて、応対よりも黙々と自転車のメンテナンスを手がけたいという職人気質な方には向かないでしょう。

設立

1990年8月

代表者

代表取締役　涌本宜央

資本金

1000万円

従業員数

744名（2022年5月現在）

売上高

115億円（2021年1月期実績）
107億円（2020年1月期実績）
91億円（2019年1月期実績）

事業内容

自転車等の販売、修理

★２つのブランドを展開しています！
『DAIWA CYCLE』
シティサイクルからスポーツバイクまで、幅広いお客様に応じた品揃えの地域密着型店舗。

『DAIWA CYCLE STYLE』
キッズサイクルからジュニアサイクル、通学・通勤向け自転車まで、ファミリー層向けの店舗。

事業所

本社／大阪府吹田市江坂町1丁目12番38号　江坂ソリトンビル 5階
東京本部／神奈川県川崎市宮前区宮前平1-6-10 3階

≪店舗≫
関東エリア（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）
中部エリア（愛知県）
近畿エリア（京都府・大阪府・兵庫県）

企業ホームページ

https://www.daiwa-cycle.jp/

入社までの流れ

STEP1: Web履歴書による書類選考

STEP2: 面接1回 ★Web面接を実施します！

STEP3: 適性テスト（選択式／学力検査はございません）

STEP4: 内定！

■フォームからご応募頂いた後、10分以内にご登録のメールアドレスへご案内をお送りします。
■Web上での参加方法等、詳細はご応募頂いた方へ追ってご連絡させて頂きます。

＜できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています！＞
■ご応募から内定までは3週間以内を予定しています。
■ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です！もちろんそれ以降も歓迎します。
■入社時期や面接の日程は応相談です。気軽にお問合せください。
■面接の際、感染拡大防止のため面接官はマスクを着用しております。応募者の方におかれましても、面接時にマスクを着用いただいて問題ございません。

応募受付方法

『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。

連絡先

【本社】
〒564-0063
大阪府吹田市江坂町1丁目12番38号江坂ソリトンビル5階

担当採用担当

TEL06-6380-7888

店舗スタッフ ★未経験大歓迎／転居を伴う転勤なし／完全週休2日制

募集要項

プロフェッショナル取材者のレビュー

会社概要DAIWA CYCLE株式会社

応募・選考について

仕事内容	店舗スタッフ ★未経験大歓迎／転居を伴う転勤なし／完全週休2日制関東・関西を中心に全国101店舗の自転車専門店を展開する当社で、地域のお客様にピッタリの1台をお探しする店舗スタッフをお任せします。子ども用のキックバイクから、シニア向けサイクルなど、様々な種類の中からご案内しましょう。自転車の知識はなくてもOKです！入社後スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決めており、マンツーマンで丁寧に教えます。＜具体的な業務内容＞ ■お客様へ商品の提案・販売 ■レジ業務 ■自転車の組み立て ■点検・修理 ■近隣エリアへの配達、出張修理など ※1店舗につき5名以上の社員と、アルバイトスタッフ2～3名が勤務しています。 ――とある1日の流れ―― ▽出勤、開店準備 ▽店舗OPEN ▽来店対応（休憩／交代で必ず1時間ずつ取得） ▽来店対応 ▽接客ロープレの練習やトレーニングなど ▽閉店 ▽退勤（一番遅いシフトでも、20時15分には退勤しています）【仕事のポイント】 ★売って終わりじゃないから、面白い！自転車はお子様からご年配の方まで様々な方に愛される乗り物であり、メンテナンスが必要です。購入後も「急にパンクしちゃった」「丁度いい高さが分からない」などの連絡を受けてサポートする機会が豊富。販売した後もずっと長く続くお付き合いになるお客様が多いです。 ★店長以外の道も目指せます！店長のほかにエリアマネージャーや本部における販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門などへのキャリアチェンジも可能。様々なポジションを目指すことができます。
応募資格	＜職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ★人物重視のポテンシャル採用を行ないます。社会人未経験者、歓迎！正社員デビューを応援します。また、学歴や就業ブランクも不問。前職での雇用形態も問いませんので、お気軽にご応募ください！ ※必須ではありませんが、アルバイトスタッフとしての経験を含め、接客販売経験をお持ちの方は早期に仕事に活かせます。
募集背景	ロードサイドやインショップなど、多彩なバイシクルショップを展開している当社。近年、環境に優しく手軽な移動手段としての自転車の価値が再注目されたことをきっかけに、ますます業績は好調。年間20店舗のペースで新規出店を行ない、全国200店舗展開を目指しています。そこで今回、さらなる新店舗の出店に向けて新たに店舗スタッフの募集を行なうことになりました。全国の店舗で10名以上の積極採用をいたします。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。
勤務地・交通	関東・関西の各エリア内にある店舗での勤務となります。関東エリア（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）近畿エリア（京都府・大阪府・兵庫県） ※転居を伴う転勤はありません（通勤範囲での店舗間移動はあります）。 ※希望は考慮します。 ※U・Iターン歓迎！交通勤務地により異なります。詳しくはHPをご確認ください⇒https://www.daiwa-cycle.jp/shop/
勤務時間	シフト制（実働8時間） [例] 10:00～19:00／11:00～20:00 ※1ヶ月の平均残業時間は15時間以内です。
給与	月給18万4000円～23万3000円＋賞与年2回 ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。＜月収例＞ ◆22万8000円（販売接客経験者）内訳：月給20万3000円＋残業代2万5000円 ※残業月15時間の場合 ◆25万8000円（自転車販売経験者）内訳：月給20万3000円＋残業代2万5000円＋資格手当3万円 ※残業月15時間の場合年収例 320万円（24歳／入社1年） 420万円（26歳／入社3年） 500万円（30歳／入社7年）
休日休暇	■完全週休2日制（シフト制）※連休の取得も可能です。 ■有給休暇（半休の取得も可能です） ■年末年始休暇（2日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※ショッピングモール内の店舗については、モールの営業日に準じます。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（3月・9月）※昨年度支給実績2回／2.5ヶ月分 ■交通費支給（5万円まで／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（3万円／月…自転車安全整備士・自転車技士・販売士3級） ■報奨金 ■家族手当（子ども1人につき5000円／月） ■社員持株制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■社員割引制度（店舗取り扱い商品を、特別価格で購入可能です） ■階層別研修制度（接客やマナーに関することなど、半年ごとに受講できる研修） ■資格取得支援制度
社内について	【組織について】あなたと一緒に働くメンバーは全国各地に528名おり、平均年齢は27歳と、20代が中心に活躍している店舗ばかりです。男女比は7：3で中途入社率は7割ほど。上下関係の隔たりを感じさせない、互いに助け合いながら動くチームワーク重視の体制が特徴。困った時、相談すればみんな一緒に考えてくれる、そんな仲間想いの先輩たちに出会える職場です。【教育について】企業として半年に1回程度の中途入社研修や、知識・技術・接客などの3本柱でそれぞれ研修を実施し、それぞれに定期的なレベルアップの機会を設けています。
自転車の今をご紹介	＞＞自転車は地球にやさしい現在世界中で掲げられているSDGsの目標の中にエネルギー消費問題に関するものがあります。エコな“自転車”を利用すれば、環境負荷の軽減へ。自転車は誰でも取り組みやすい環境への貢献を可能にする乗り物です。＞＞自転車の活用を国も推進我が国では2018年と2021年に、それぞれ第1次、第2次自転車活用推進計画が閣議決定しました。「GOOD CYCLE JAPAN」として、自転車の活用のための施策を推進しています。＞＞自転車の利用はますます増加中密にならない通勤・通学の移動手段として利用されたり、運動・レクリエーション、フードデリバリーと目的も様々に利用が増えています。