店舗スタッフ ★未経験大歓迎/転居を伴う転勤なし/完全週休2日制の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/23 - 2022/07/03)
店舗スタッフ ★未経験大歓迎/転居を伴う転勤なし/完全週休2日制
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
社員全員がいつまでも笑顔で、生き生きと働ける環境を。
店舗スタッフは「朝から夜のシフトで不安定な生活になりそう」「休みがなかなか取れなさそう」「転勤があって定住できない」などのイメージが先行しがち…でも、当社ならそんな心配とは無縁です!その魅力は――
■残業は月15時間以下で、20時15分くらいには退勤!
■万が一残業があっても、1分単位で全額支給!
■1店舗あたり正社員5名と、正社員中心で安定の店舗運営!
■「〇〇さんにしか分からない仕事」はなし。引継ぎも簡単で皆が早く帰れる!
■完全週休2日制で、連休の取得も可能。有給の取得率も高い!
■転居を伴う転勤はなし。好きな街でずっと暮らせる!
シティサイクルからロードバイクまで、多彩な自転車を販売している当社は「人で売る」がモットーです。長く乗る自転車の点検をずっとお任せいただける関係性を築いて欲しい。だから接客好きな方が安心して働けるように環境を整えました。
お客様の快適なサイクリングライフを支える仕事で、生活サイクルも安定させましょう。
募集要項
仕事内容 |
店舗スタッフ ★未経験大歓迎/転居を伴う転勤なし/完全週休2日制 関東・関西を中心に全国101店舗の自転車専門店を展開する当社で、地域のお客様にピッタリの1台をお探しする店舗スタッフをお任せします。子ども用のキックバイクから、シニア向けサイクルなど、様々な種類の中からご案内しましょう。
自転車の知識はなくてもOKです!入社後スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決めており、マンツーマンで丁寧に教えます。 <具体的な業務内容> ■お客様へ商品の提案・販売 ■レジ業務 ■自転車の組み立て ■点検・修理 ■近隣エリアへの配達、出張修理 など
※1店舗につき5名以上の社員と、アルバイトスタッフ2~3名が勤務しています。 ――とある1日の流れ―― ▽出勤、開店準備 ▽店舗OPEN ▽来店対応 (休憩/交代で必ず1時間ずつ取得) ▽来店対応 ▽接客ロープレの練習やトレーニングなど ▽閉店 ▽退勤(一番遅いシフトでも、20時15分には退勤しています)
【仕事のポイント】 ★売って終わりじゃないから、面白い! 自転車はお子様からご年配の方まで様々な方に愛される乗り物であり、メンテナンスが必要です。購入後も「急にパンクしちゃった」「丁度いい高さが分からない」などの連絡を受けてサポートする機会が豊富。販売した後もずっと長く続くお付き合いになるお客様が多いです。
★店長以外の道も目指せます! 店長のほかにエリアマネージャーや本部における販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門などへのキャリアチェンジも可能。様々なポジションを目指すことができます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎!> ★人物重視のポテンシャル採用を行ないます。 社会人未経験者、歓迎!正社員デビューを応援します。また、学歴や就業ブランクも不問。前職での雇用形態も問いませんので、お気軽にご応募ください!
※必須ではありませんが、アルバイトスタッフとしての経験を含め、接客販売経験をお持ちの方は早期に仕事に活かせます。
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募集背景 |
ロードサイドやインショップなど、多彩なバイシクルショップを展開している当社。近年、環境に優しく手軽な移動手段としての自転車の価値が再注目されたことをきっかけに、ますます業績は好調。年間20店舗のペースで新規出店を行ない、全国200店舗展開を目指しています。そこで今回、さらなる新店舗の出店に向けて新たに店舗スタッフの募集を行なうことになりました。全国の店舗で10名以上の積極採用をいたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。 |
勤務地・交通 |
関東・関西の各エリア内にある店舗での勤務となります。
関東エリア(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県) 近畿エリア(京都府・大阪府・兵庫県)
※転居を伴う転勤はありません(通勤範囲での店舗間移動はあります)。 ※希望は考慮します。 ※U・Iターン歓迎!
交通
勤務地により異なります。
詳しくはHPをご確認ください⇒https://www.daiwa-cycle.jp/shop/
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間) [例] 10:00~19:00/11:00~20:00
※1ヶ月の平均残業時間は15時間以内です。 |
給与 |
月給18万4000円~23万3000円+賞与年2回 ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。
<月収例> ◆22万8000円(販売接客経験者) 内訳:月給20万3000円+残業代2万5000円 ※残業月15時間の場合
◆25万8000円(自転車販売経験者) 内訳:月給20万3000円+残業代2万5000円+資格手当3万円 ※残業月15時間の場合
年収例
320万円(24歳/入社1年) 420万円(26歳/入社3年) 500万円(30歳/入社7年)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(シフト制)※連休の取得も可能です。 ■有給休暇(半休の取得も可能です) ■年末年始休暇(2日) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※ショッピングモール内の店舗については、モールの営業日に準じます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(3月・9月)※昨年度支給実績2回/2.5ヶ月分 ■交通費支給(5万円まで/月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(1分単位で全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当(3万円/月…自転車安全整備士・自転車技士・販売士3級) ■報奨金 ■家族手当(子ども1人につき5000円/月) ■社員持株制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■社員割引制度(店舗取り扱い商品を、特別価格で購入可能です) ■階層別研修制度(接客やマナーに関することなど、半年ごとに受講できる研修) ■資格取得支援制度 |
社内について |
【組織について】 あなたと一緒に働くメンバーは全国各地に528名おり、平均年齢は27歳と、20代が中心に活躍している店舗ばかりです。男女比は7:3で中途入社率は7割ほど。上下関係の隔たりを感じさせない、互いに助け合いながら動くチームワーク重視の体制が特徴。困った時、相談すればみんな一緒に考えてくれる、そんな仲間想いの先輩たちに出会える職場です。
【教育について】 企業として半年に1回程度の中途入社研修や、知識・技術・接客などの3本柱でそれぞれ研修を実施し、それぞれに定期的なレベルアップの機会を設けています。 |
自転車の今をご紹介 |
>>自転車は地球にやさしい 現在世界中で掲げられているSDGsの目標の中にエネルギー消費問題に関するものがあります。エコな“自転車”を利用すれば、環境負荷の軽減へ。自転車は誰でも取り組みやすい環境への貢献を可能にする乗り物です。
>>自転車の活用を国も推進 我が国では2018年と2021年に、それぞれ第1次、第2次自転車活用推進計画が閣議決定しました。「GOOD CYCLE JAPAN」として、自転車の活用のための施策を推進しています。 >>自転車の利用はますます増加中 密にならない通勤・通学の移動手段として利用されたり、運動・レクリエーション、フードデリバリーと目的も様々に利用が増えています。 |
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