- 【事業内容】
- ■経理・財務・会計分野に特化したインターネット人材採用支援サービス ■有料職業人材紹介事業※許可番号：13-ユ-010613 ■人材募集・採用活動に関する各種コンサルティング ■人材の職業適性能力開発のための研修の実施および企画開発 ■各種出版物の発行 ■広告・宣伝企画およびプロモーション ■Web運用に関する総合サービス（Web広告、制作、Webシステム構築 他）
勤務地
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| 仕事内容 | 業界最大級の『会計士・税理士向け転職サイト』の提案営業 ★未経験・第二新卒歓迎 ★土日祝休み 会計事務所・税理士事務所・経理に特化した転職サイト『人材ドラフトWeb』。この分野において業界最大級の求人数を誇る転職サイトの活用方法を提案し、士業を営む方々の転職・採用を支援する――そんなミッションを、あなたにお任せします！【未経験からチャレンジできます！】 ご応募時に、営業のご経験や会計にまつわる知識は必要ありません！ 入社後は、約1週間の導入研修の他、先輩社員とのOJT研修を通して、業務に必要になる知識・スキルをお教えします。未経験の方も、入社6ヶ月～1年程度で独り立ちできるようにサポート致しますのでご安心ください！ 【提案の流れ（一例）】 ▼アプローチ 会計事務所・税理士事務所の経営者や採用担当の方に対して、メールや電話でアプローチし、商談のアポイントを獲得。新規のお客様にはサービス説明を、既存のお客様には新規掲載のニーズをヒアリングすることで、接点を持つことが多いです。 ▼ヒアリング 商談では、組織の現状や目指している将来像を確認。組織課題を見極め、どんな人材を採用することがその解決につながるかを検討します。 ▼ご提案 お客様が抱える課題に応じて、求人サイトの活用方法を提案。どんなプランを選ぶべきか、どんな形で情報発信すべきかといったアドバイスを行ない、採用計画の立案・実行を後押しします。 ▼掲載後のサポート サイトへの求人情報掲載がスタートしたら、随時効果を確認。確実に採用へとつなげられるよう、フォローします。 ◎現在はテレワークを推奨しているため、Web商談が中心です。1回の商談は、1時間～1時間半程度となります。 ◎将来的には、既存顧客をメインでご対応頂く予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【第二新卒・未経験の方歓迎！】 ★販売・営業など、顧客折衝のご経験がある方 ┗ 扱っていた商材や経験年数などは不問です。売上目標の達成やお客様満足度の向上に向けてPDCAを回し、業務に取り組んできた方を歓迎します！ 前職はメガネ店で販売スタッフをしていたメンバーなど、中途社員も多数活躍しています。「人とのコミュニケーションを大切にできる」「法人営業にチャレンジしたい」「人材業界に興味がある」という方はぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | ★組織強化のための増員募集です。 2000年の設立以来、会計業界に特化した採用支援サービスを展開することで事業基盤を固めてきた当社。会計士や税理士、経理は、ステップアップを目指して転職を考える方が多い職種。そのため業界全体として離職率が高く、経営者や採用担当の方々はいつでも活躍が期待できる人材との出会いを求め続けている状況で、常に多くの引き合いが寄せられています。 そうした豊富なニーズに応えるためには、営業として活躍してくれる新たな仲間が不可欠です。そのため、今回の採用を決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。尚、給与・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京本社】
東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町6階 交通
東京メト口半蔵門線『神保町駅』より徒歩約1分
都営三田線『神保町駅』より徒歩約1分 都営新宿線『神保町駅』より徒歩約1分 |
| 勤務時間 | ★フレックスタイム制 コアタイム…11:00～15:00 標準労働時間…1日8時間 ◎多くの社員は、「9：00～18：00」の時間帯で就業しています。 ◎残業…月平均10時間程度 |
| 給与 |
月給24万3,500円～ ◎別途、賞与年2回、残業代全額などの各種手当を支給。 ◎初年度の年収は320万円～450万円を想定しています。 ※月給金額には、諸手当（月3万5,000円）が含まれています。 ※新人事制度移行により、年収に変更はありませんが賞与比率の変更のため、月給が提示より下回る可能性があります。 |
| 休日休暇 | 【年間休日123日】 ■完全週休二日制(土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇制度（5年以上勤務で取得可） ■有給休暇 他 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■時間外手当全額支給 ■健康保険（TJK） ■各種表彰制度 ■受動喫煙防止策：有（敷地内全面禁煙）他 |
| 配属先 | 配属先では、40代部長を筆頭に、マネージャーと20代～30代のメンバー7名、アシスタント2名が活躍している組織です。 |
| 会社名 | 株式会社人材ドラフト |
|---|---|
| 設立 | 2000年7月18日 |
| 代表者 | 代表取締役 服部麻紗子 |
| 資本金 | 3,400万円 |
| 従業員数 | 42名 |
| 事業内容 | ■経理・財務・会計分野に特化したインターネット人材採用支援サービス ■有料職業人材紹介事業※許可番号：13-ユ-010613 ■人材募集・採用活動に関する各種コンサルティング ■人材の職業適性能力開発のための研修の実施および企画開発 ■各種出版物の発行 ■広告・宣伝企画およびプロモーション ■Web運用に関する総合サービス（Web広告、制作、Webシステム構築 他） |
| 事業所 | 東京本社：東京都千代田区神田神保町1-14-3 ＭＴ-Ｏ神保町6階 大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル9階 |
| 企業ホームページ | https://www.jinzai-draft.com/corporate/ |
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