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三井住友海上ケアネット株式会社 ゆうらいふ世田谷介護スタッフ(115890)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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介護スタッフ、ケアマネージャー、栄養士の現在掲載中の転職・求人情報

介護スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/12/21 - 2008/01/17)

介護スタッフ
正社員学歴不問転勤なし
手厚いケアを行なって欲しいから、働きやすい環境を。
「ゆうらいふ世田谷」では、スタッフに月9日のお休みをご用意しています。
フレッシュアップ休暇を使うと1週間の連休を取ることも可能。またご入居
者1.5名に対してスタッフの人数が1名以上となるよう要員配置しています。
というのも、私たちが目指しているのは質の高いサービス。大切にしている
ことは、ご入居者お一人おひとりが自立した生活を送ること。そのためにも、
スタッフがしっかり休み、個々人に合わせたサービスを行なえる環境を整え
ているのです。

ご入居者の自立とは、当たり前のことを、当たり前にできる生活を送ること。
アンパンを食べたい、一人でトイレに行きたい、馬券を買いたい・・・など。
どれもが普通のことですが、多くの施設では実現できていません。だから
当施設では、全力でご入居者の自立を支援しているのです。

ご入居者が日に日に元気になっていかれるそんな場所であるように、今後も
お一人おひとりを尊重し個々人の生活に合わせたサポートを行なっていきたい。
だからこそスタッフにも働きやすい場づくりを行なっていきます。

募集要項

仕事内容
介護スタッフ
お一人おひとりに合わせたハートフルなケアをお願いします。

三井住友海上が100%出資する有料老人ホーム「ゆうらいふ世田谷」。ご入居者1.5名に対して1名のスタッフと職員数も多く、お一人おひとりに接する時間を増やすことでサービスの質を向上させています。

お任せするのは、ご入居者が日常生活において自立を行なうための支援。食事や入浴、トイレの介助、レクリエーション、散歩などを通して、ご入居者ができる限り自立した生活を過ごせるようにサポートを行なってください。また他にも、シーツや枕などのリネン交換もお願いします。

■ご入居者のペースに合わせたサービス
当施設のスタッフは、画一的な業務をこなすのではありません。ご入居者お一人おひとりの希望に合わせたサービスを行なっています。例えば、アンパンが食べたい、一人でトイレに行きたい、馬券を購入したいなどの要望があれば、その希望を実現するためにどうすれば良いかを考え、そのためのお手伝いを行ないます。ご入居者が満足していただけるように、意思を尊重します。
応募資格 学歴・年齢不問
■介護福祉士、またはヘルパー2級以上の資格をお持ちの方。
■介護業務の経験をお持ちの方。

※「一人ひとりに合わせた丁寧な介護をしたい」という方、歓迎します。
募集背景 これからのご入居者に合わせて、新たな仲間を募集します。

2006年7月にオープンした「ゆうらいふ世田谷」。要介護の方を対象とした介護付有料老人ホームです。全96室のうち、現在、約4割の部屋が入居済みであり、今後、1~2年かけて満床にしていく予定です。そこで今回、これからのご入居者に備え、新たな仲間を募集します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京都世田谷区粕谷2-8-5
交通
京王線「芦花公園駅」より徒歩10分
京王線「千歳烏山駅」より徒歩12分
小田急線「千歳船橋駅」から京王バス「芦花恒春園停留所」より徒歩3分
勤務時間 シフト制
【日勤】8:45~17:45(休憩1時間)
【早番】7:00~16:00(休憩1時間)
【遅番】10:00~19:00(休憩1時間)
【夜勤】17:00~9:00(休憩2時間)
※原則として、夜勤4回/月、日曜出勤2回/月、程度あります。
給与 月給 16万2000円~21万9600円(別途夜勤手当、日曜出勤手当等支給いたします)
※今回は経験者を対象とした募集です。経験や能力を十分考慮した上で、具体的な支給額を決定したいと考えています。

【平均的な月収額】
・19万1000円/経験1年目 (夜勤4回/月+日曜出勤手当2回/月+特殊勤務手当)
年収例
30歳(入社時経験10年)/年収388万円
休日休暇 シフト制 月9日 (うるう年以外の2月は月8日) 
◆フレッシュアップ休暇(年3日)、有給休暇
※フレッシュアップ休暇と有給休暇を合わせて、1週間の休暇を取ることも可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月 ※2006年度実績5.5ヶ月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備
■時間外手当
■夜勤手当(5000円/回)
■日曜出勤手当(2000円/回)
■特殊勤務手当(5000円/月 ※夜勤に入った月は支給します)
■資格手当(介護福祉士・5000円/月)
■制服貸与
評価制度 ゆうらいふ世田谷では、仕事の量より質にこだわります。たとえば、1時間に10人のオムツをかえたという実績より、1時間で一人の方に満足していただけるケアを評価します。お一人おひとりの方に丁寧、かつ手厚いサービスを行なった方が良いと考えるからです。

《スタッフの働きやすさも考えています》
アンケートの実施や、年3回の面談を通して、スタッフの意見や考えを取り入れています。ご入居者により良いサービスを行なうためにも、スタッフの働きやすい環境づくりにチカラを入れているのです。
配属部署・教育制度 現在、29名のスタッフが所属。平均年齢は31歳で、20代のメンバーが数多く活躍しています。パートも含め男女比は1:2となります。新卒で入社したメンバーが大半を占めていますが、中途入社のメンバーも前職の経験を活かして活躍中です。ご入居者のために「○○がしたい」などと、自発的に介助方法などを考え行動する風土があります。

これまでの経験に合わせたOJT研修を、実務研修シートに沿って約1ヶ月間行ないます。他にも、施設内各種研修や外部研修などもご用意しています。また消防署の救急救命を未受講者の方には、講習を受けていただきます。

会社概要三井住友海上ケアネット株式会社 ゆうらいふ世田谷

会社名 三井住友海上ケアネット株式会社 ゆうらいふ世田谷
設立 1990年10月16日
代表者 福井 和彦
資本金 4億9000万円
従業員数 277名
売上高 17億9500万円(2008年3月期実績)
14億7500万円(2007年3月期実績)
13億600万円(2006年3月期実績)
事業内容 ・介護有料老人ホーム「ゆうらいふ横浜」、「ゆうらいふ世田谷」の運営・管理
・居宅介護支援事業、訪問介護事業
事業所 【東京】
◎本社
東京都世田谷区粕谷2-8-3
◎世田谷事業部/介護付有料老人ホーム「ゆうらいふ世田谷」
世田谷区粕谷2-8-5

【横浜】
◎横浜事業部/介護付有料老人ホーム「ゆうらいふ横浜」
横浜市都筑区仲町台5-7-8
◎ゆうらいふ横浜居宅介護支援事業所/ゆうらいふ横浜訪問介護事業所
横浜市都筑区仲町台1-7-18 ビュロー仲町台302号

【名古屋】
◎名古屋事業部/ゆうらいふ瑞穂居宅介護支援事業所/ゆうらいふ瑞穂訪問介護事業所
名古屋市瑞穂区河岸1-2-14 岩井ビル1階
◎ゆうらいふ千種居宅介護支援事業所/ゆうらいふ千種訪問介護事業所
名古屋市千種区仲田2-15-8 NTビル1階
企業ホームページ http://www.msk-carenet.com/setagaya/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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