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「IT-GENESIS株式会社/インフラエンジニア ★リモートワーク導入/月給30万円以上/残業月20時間以下」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、サーバーエンジニア(設計・構築)の転職・求人情報が満載です!

インフラエンジニア ★リモートワーク導入/月給30万円以上/残業月20時間以下
IT-GENESIS株式会社
プロ取材
「渋谷駅」「神泉駅」より徒歩6分のオフィスにいらっしゃる、代表の佐藤さんに取材しました。エンジニアのスキル習得に対して積極的に投資をしている同社。意欲次第で着実にスキルアップできる環境でしょう。
エン転職 取材担当者
高野
取材担当者-高野
IT-GENESIS株式会社
掲載期間22/05/2622/07/06

インフラエンジニア ★リモートワーク導入/月給30万円以上/残業月20時間以下

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
インフラエンジニア ★リモートワーク導入/月給30万円以上/残業月20時間以下イメージ1
スキルを磨ける環境や、成果や頑張りに応じた評価制度に魅力を感じて入社した社員が多数。私たちと一緒に、新しいキャリアを築きましょう!
スキルを磨いたって、収入が上がらないんじゃ意味がない。
…と当社は考えます。エンジニアがスキルアップできる環境を整え、スキルや成果、頑張りに応じてしっかりと還元する。それが当社の役目です。

年齢給などは一切なし。売上への貢献度やスキルアップ度などに応じて給与を支給しているため、入社2年目で年収750万円を手にする社員もいます。成果や頑張り次第では、20代で“1000万円プレーヤー”になることも可能です。

もちろん、スキルアップに対する支援制度もご用意。研修・セミナーへの参加や参考書籍の購入に関する費用を支給するだけでなく、オフィスにサーバーラックを設置しリモート接続できるので、どこでも検証できる環境を整えています。

このようにエンジニアに還元できるのは、利益率4割以上を誇る高品質・高単価なサービスを提供し、12名で3.7億円以上の売上を実現できているから。利益は、積極的にエンジニアのスキルアップに投資したり、給与として還元しています。

スキルを磨いたって、収入が上がらないんじゃ意味がない。当社であれば、やりがいに満ちたエンジニアライフを実現できます。

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア ★リモートワーク導入/月給30万円以上/残業月20時間以下
サーバーOS(Linux、Unix、Windows)やミドルウェア(Oracle Database等)、AWSなどの設計、構築、運用をお任せします。プライム案件を含み、請負案件が中心です。

<具体的な業務内容>
⇒Oracle DBの管理・構築業務など
■Oracle RAC(クラスター)の構築・設計
■Oracle DBの運用・保守
■AWS(Exadata)の設計・構築・運用
■PostgreSQLの設計・構築

<携わる案件例>
■ASP会社向け基幹システムの運用
└必要スキル:Oracle DB操作、シェル(bash)、SQL、Linux操作経験

■官公庁向けAWSインフラの構築・運用
└必要スキル:AWS操作、インフラ構築・運用(AWSやクラウドに限らず)経験

■通販会社向け販売管理システムの運用
└必要スキル:Oracle DB運用経験

■公共機関向けOracle DBの設計・構築
└必要スキル:Oracle DB設計・構築経験

■地方自治体向けOracle DBの設計・構築
└必要スキル:Oracle DB設計・構築経験

<仕事のポイント>
◎スキルアップを支援します
各種研修・セミナーへの参加や参考書籍の購入等に必要な費用は会社が負担。特にゴールドパートナー認定を受けているため、オラクル社の無料研修も多く、AWS資格取得もバックアップします。

◎検証環境が整っています
オフィスにサーバーラックを設置しているので検証作業ができます。VPNにつなげば、いつでもどこでもアクセス可能。実務を安心して進めるためにも、インプットした内容をアウトプットするためにも、積極的に活用してください。

◎リモートワークが可能です
請負案件はほぼ100%リモートワーク。客先常駐が伴うプロジェクトの場合も、一部リモートワークが可能です。
応募資格 <学歴・ブランク不問/第二新卒歓迎>
■運用保守の実務経験をお持ちの方

※Oracle Database、AWSに携わったことがある方は歓迎します。
募集背景 <当社の将来を見据えた、増員募集です>
データベースの導入に向けた、設計・構築・運用・チューニングから、インフラ全般に関するコンサルティングまで、幅広いソリューションを提供している当社。2003年の設立以来、データベース領域において世界トップクラスの規模を誇る『Oracle』から、パートナー認定を獲得し続けています。近年では、プライム案件も増加。入札案件にも注力しており、官公庁・自治体などへの導入実績も積み上げています。

現在も大手企業を含め、幅広い企業から引き合いが絶えません。少しでも多くの依頼に応えるためにも、エンジニア組織の強化が必要だと判断し、インフラエンジニアを増員募集します。
雇用形態 正社員(試用期間:3ヶ月)
※試用期間中も、雇用形態・待遇・福利厚生に変更はありません。
※ご希望に応じて、契約社員やフリーランスとしても働いていただけます。
勤務地・交通
東京都渋谷区道玄坂1-16-6 二葉ビル9C
※転勤はありません。
※その他、霞が関や有明のプロジェクト先に勤務する場合もあります。

<リモートワークが可能です>
請負案件の場合は、ほぼ100%リモートワークを実施しています。客先常駐が伴うプロジェクトの場合も、一部リモートワークが可能です。
交通
各線「渋谷駅」より徒歩6分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩6分

※その他、プロジェクト先により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間以下と少なめです。
給与 月給30万円~80万円+賞与+報奨金
※経験や能力、資格などを考慮の上、決定します。
※上記には、みなし残業手当(月45時間分/10万4175円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
1000万円(43歳/入社5年)
750万円(45歳/入社2年)
450万円(30歳/入社1年)
休日休暇 <年間休日:120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(4日※任意)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(7月)
■賞与年1回(6月)
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■資格手当(オラクルマスター、AWS等多数)
■報奨金
■社宅借り上げ制度
■社員旅行(今年は北海道に行きます)
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服可※客先はスーツ着用)
入社後の流れ 入社後は、あなたの経験や能力、希望に応じて、プロジェクトにアサインします。自身のスキルレベルに合った実務を通じて、仕事に慣れていきましょう。参加したい研修やセミナー、読んでみたい参考書籍などがあれば、会社が費用を負担するので積極的に発信してください。参考書籍に関しては、海外から取り寄せることも可能です。

また、オフィスにはサーバーラックを設置しているので、自由に検証作業ができます。インプットとアウトプットを繰り返し、スキルアップを目指しましょう。研修費用などが結果的にムダであったとしても構いません。エンジニアが積極的に目標を持ち、自ら発信したことは、全て当社にとって必要なものだと考えています。
配属部署 <社員データ>
■正社員比率:正社員6名、契約社員6名
■男女比:男性11名、女性1名
■中途採用比率:中途11名、新卒1名
■年齢構成:20代~40代までバランスよく在籍
■勤続年数:平均3~4年

<会社の雰囲気>
さまざまな経歴を持つ、幅広い年齢層の社員が活躍しています。少人数の会社だからこそ、距離を縮めやすく、すぐに馴染んでいただけるはずです。お酒が好きな人が集まっていることもあり、「裏」福利厚生で食事会は全て会社負担です。社員旅行では、(次回は北海道を予定)。向上心を持って仕事に取り組み、プライベートもしっかりと満喫する。メリハリを持って働ける会社です。
転職・求人情報イメージ1
代表(右)とは距離が近く、キャリアや待遇、会社に対する要望などをフランクに発信できます。理想のエンジニアライフを実現できる環境です。
転職・求人情報イメージ2
周囲とコミュニケーションを取りやすいオフィス。出社時は雑談も含め、楽しく働いています。今後入社される方もすぐに馴染んでいただけるはずです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

従業員数12名と少数精鋭のメンバーで構成されている同社。高い技術力を有したエンジニアが在籍し、高品質なサービスを提供できることから、大手企業からも引き合いが絶えないそうです。

そんな同社の技術力を裏付けるのが、データベース領域において世界トップクラスの規模を誇る『Oracle』から、ゴールドパートナーに認定され続けていること。またこのような実績の背景には、「必要と判断したものについては投資を惜しまない」という代表の考えがあるのだとか。

具体的には、入札案件に注力するために、ISOやプライバシーマークの取得に投資したり、エンジニアが研修・セミナーへの参加や参考書籍の購入を要望すれば費用を支給したり。他にも、オフィスにサーバーラックを設置し、検証できる環境を整えたりもしているそうです。

明確な強みを持ち、常に高い向上心を持って事業に取り組んでいる同社。今後も飛躍し続けていく会社であると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様からの反響を得やすい仕事です。
エンドユーザーに近いところで業務に取り組むため、「おかげでシステム復旧しました」「パフォーマンスが大幅改善しました」といった反響を得やすいそうです。お客様から直接感謝されることもあり、自身の介在価値を感じられてやりがいにつながるのだとか。また、自治体向けのインフラ構築を丸ごと任される案件にアサインされたり、全く未経験の技術に携われたりするなど、大きな手応えを感じる機会も多いとのこと。お客様からの反響や影響力の大きさを感じながら、高いモチベーションで働けると言います。
厳しさ■自ら考え行動する姿勢が欠かせません。
同社では、指示を待っているだけだと仕事は進みません。「次はなにをすればいいのか」自ら考え行動することはもちろんのこと、分からないことがあった場合もすぐに答えを求めず、自ら調べたり勉強したりすることが大切です。少数精鋭の組織だからこそ、新人に対しても一戦力としての活躍が期待されます。積極的に仕事に取り組み、勉強し、スキルを磨く。高い向上心がなければ活躍は難しいでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎スキルアップしていきたい方
研修・セミナーへの参加や参考書籍の購入に関する費用を出してもらえる上、いつでもどこでも検証できる環境が整えられているそうです。エンジニアのスキル習得に対して積極的に投資をしている会社なので、スキルアップしていきたい方に向いています。
向いていない人△受け身で仕事に取り組んでしまう方
社員一人ひとりの自主性を尊重している同社。リモートワークを導入していたり、スキルアップできる環境を用意していたりするため、主体的に仕事に取り組む姿勢が大切です。受け身の方や指示待ちの方には向いていません。

会社概要IT-GENESIS株式会社

設立 2003年7月
代表者 代表取締役 佐藤 浩一
資本金 1000万円
従業員数 12名(2022年5月現在)
売上高 2億4494万円(2021年6月期実績)
3億7263万円(2020年6月期実績)
2億1246万円(2019年6月期実績)
事業内容 ■システムインテグレーション
■システムコンサルティング
■人材派遣
事業所 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-16-6 二葉ビル9C
主要取引先 ■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
■NECネッツエスアイ株式会社
■兼松エレクトロニクス株式会社
■JBアドバンスト・テクノロジー株式会社
■日本オラクル株式会社
■株式会社野村総合研究所
■株式会社日立製作所
■富士電機株式会社
■株式会社ペイロール 他
※50音順
企業ホームページ https://www.it-genesis.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定
<面接日・入社日は柔軟に対応します>
※ご応募から内定まで1週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。それ以降の入社も歓迎します。
※夕方以降の面接や土日祝日での面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※Web面接も可能です。

<感染症対策について>
感染拡大防止のため、マスクを着用の上、面接を実施します。また、換気やアルコール消毒も徹底して取り組んでいますので、安心して会場へお越しください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡差し上げます。
面接地 〒150-0043
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